
前台接待
4-7千/月
酒店前台月结全职
华住旗下酒店前台小姐姐/小哥哥招募中
我们希望你:
热情开朗,有服务意识,懂客人需求
有前台经验优先,熟悉华住系统加分
能接受轮班,抗压能力在线
薪资4-7k,五险+包吃住+员工房福利
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酒店前台月结全职
金港酒店 招聘前台♀️
岗位优点:工作轻松,环境优雅
工资: 3000-4500+
有员工餐,需要倒班
工作时长 12-24 小时
职位还可晋升,有带教机制,行业前景好
工作内容:维护客人点评,推荐扫码,接待客户预定,操作房态系统,为客户办理入住和退房手续,开具发票,接听电话 等等
要求:具备一定的服务意识,责任心
熟练操作电脑房态系统,发票系统
应聘电话: 贾
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘前台一名,男女不限,年龄35岁以下,要求普通话好,热情开朗,经验不限,工作内容简单轻松,主要是为客人办理入住登记,工作地点宿迁市沭阳县扎下镇,可提供食宿,
前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序,确保办公设备及宣传物料完好可用
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带教培养
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职交社保,包住
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记与退房结账等前台全流程服务
2. 及时响应并妥善处理客人咨询、需求及轻微客诉,提升服务满意度
3. 协同各部门保障酒店日常运营顺畅,维护前台区域整洁与秩序
4.熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确、账务清晰
5.积极参与岗前带教与在岗学习,快速掌握业务规范与服务标准
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台相关经验者优先,无经验者提供带教支持
3.服务意识强,耐心细致,能适应轮班制(上一休一)
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,责任心佳
5.工作地点临近夫子庙景区,环境舒适,提供食宿保障
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
170-200元/天
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
工作时间晚上8:00-早8:00,夜里可以稍微睡一会儿,只要年龄25-35,有工作经验优先
江苏徐州西关产业园整车厂招聘仓库:1名要求年龄18-50岁(熟练工)有免费工作餐联系电话:
库管包吃1-2人
西关产业园整车厂招聘仓库:1名要求年龄18-50岁(熟练工)有免费工作餐联系电话:
数控社保3-5人月结
下淀立交桥附近急招数控机床员工18-50岁,需要持有基本操作证书,早8晚5,中午有休息,月薪7000,交社保。双休。联系方式:
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
客房服务员月结
金鹰二店矿山东路酒店招聘1、客房服务员,2名,年龄35-55岁,综合薪资4000左右,身体健康,能吃苦耐劳,有客房工作经验的优先。工作时间早8:00–17:00联系电话:付经理
客房服务员月结全职
【招聘客房服务员若干名】
早8:00-17:00,有工作餐,节假日有补助!
地址:如家酒店丰县刘邦广场店
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好性
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与需求
4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类
客房经理月结
美豪丽致酒店招聘客房主管一名工资4500,月休四天要求:会国语,工作细心,负责任,有工作经验的优先联系电话:
江苏徐州棠张王府酒店招聘前台,年龄18至55,男女不限,干24休息24,夜班可以休息,联系
酒店前台
棠张王府酒店招聘前台,年龄18至55,男女不限,干24休息24,夜班可以休息,联系电话
酒店客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结
1. 负责客房清洁、整理、铺床、卫生间消杀及物品补给
2. 维护楼层公共区域卫生
3. 及时上报客房设施损坏情况
任职要求
1. 身体健康,吃苦耐劳,有责任心
2. 有酒店客房工作经验者优先
3. 服从安排
栏目概述
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