悦方酒店，酒店主管

酒店前台

商务酒店前台，吃苦耐劳

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

华住经验优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

徐州市鼓楼区招工地力工

招A2驾驶员叁名，拉工程机械者优先，要求老实能干，

【】徐州找一个陪伴师，主要陪伴6岁宝宝，负责宝宝的一切生活起居。英语好，有耐心，爱心。年龄35-47岁左右，薪资13000-18000/26天.有合适的联系郭老师

招家常菜炉头师傅一名底薪9000+绩效联系：胡

代友发：岗位一：物业管理岗岗位职责：1.全面负责物业管理工作，处理诉求与投诉，协调装修、入驻及日常经营相关事宜。2.组建、管理物业团队，落实团队培训、考核与排班。3.制定部门各岗位工作规范，带领团队落实物业制度。4.统筹街区消防、治安、设施设备巡检与维护，落实隐患排查与应急处置。5.对接内外部各项联络、沟通协调工作。6.完成上级交办任务。任职要求：1.大专及以上学历，物业管理等相关专业优先，3年以上商业/园区等物业工作经验，有管理经验优先。2.熟悉街区物业运营流程、商户管理及安全生产相关法规标准。3.具备较强的商户沟通、突发事件处置及多方协调能力。4.持有物业管理师或消防设施操作员等相关职业资格证书者优先。5.责任心强，抗压能力好，能适应街区物业弹性工作节奏。薪酬福利：月薪4000-6000元，年终绩效，双休、五险、高温补贴、节日福利、带薪年假等。联系人：张先生联系方式：

招聘：大堂副理薪资：5千-6千岗位职责：<br/>1.检查公共区域的设备设施和卫生状况。<br/>2.协调处理客人的投诉，解决宾客的疑难问题。<br/>3.检查大堂区域员工的仪容仪表、礼节礼貌和工作状况。<br/>4.协调处理酒店突发事件和善后工作。<br/>5.处理酒店各部门之间的事务协调工作。<br/>6.与前台运转部门保持密切的联系，随时向他们反馈宾客的要求和意见，并了解落实<br/>的情况，以便再次向客人反馈。<br/>7.及时传递VIP客情信息，跟进当日VIP接待工作。<br/>8.关注可疑人员和事务，及时汇报处理。<br/>岗位要求：<br/>1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、仪表端庄，热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际具有较好协调能力。<br/>3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>联系人：宁波南苑饭店人资部陈女士

上海奉贤前昇希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐

岗位职责： 1.全面负责电竞馆日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与商务礼仪 5. 持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

前台岗位，24小时制，做24休24，月薪2800元＋提成，薪资面谈。 年龄要求35—55岁，工作轻松轻松，日均接待约10间房，无压力，环境舒适。

客房清扫员男女不限，不超55岁。客房清扫员薪资福利:月休3天上班时间8点到5点

客房服务员，53200元有酒店保洁、客房经验优先50以下不限

招聘宾馆客房部一名，年龄40到60岁。工作经验者优先。工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括铺床、除尘、消毒及垃圾清运，确保房间整洁达标 2.检查并补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，保障物品齐全完好 3. 巡查房间设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 4.礼貌接待入住与退房客人，协助解决基础服务需求，提升客户满意度 5.配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 2.具备基本服务意识和沟通能力，有酒店从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，注重细节与卫生标准 4.服从管理，具备良好的团队协作精神 5.学历不限，接受岗前培训并考核合格

打扫客房 一张床的7元 两张床的10元 每个周六 周日及节假日

招聘九七医院后面铜山路格林豪泰酒店招聘前台接待2名，有意者电话联系:

徐州市中心附近酒店招聘1、客房服务员，年龄35-55岁，综合薪资3500-4500，身体健康，能吃苦耐劳，有客房工作经验的优先。工作时间早8:00–17:00有经验者优先联系电话：

宾馆保洁，公共卫生打扫，客房打扫，包吃

青旅酒店招聘：岗位：酒店前台人数：2名工作时间：做一休一岗位职责：负责办理客人入住、退房等相关工作月薪：3200—4500福利：五险、节假日福利等任职要求：大专以上学历，35岁以下，执行力强，服从工作安排联系人：潘总联系电话：

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 与客房、餐饮、安保等部门高效沟通，保障运营顺畅 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5. 普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳

岗位职责： 1、热情接待宾客，提供专业的入住与退房服务； 2、处理客人咨询，解答相关问题，确保客户满意度； 3、管理前台区域，保持环境整洁，提供舒适的等候体验； 4、协助处理日常账务，确保账目准确无误； 5、维护酒店设施，确保其正常运作。   任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种突发状况； 2、熟练使用办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、有相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 4、形象良好，具有亲和力，能够适应轮班工作制； 5、责任心强，团队合作精神佳，能够承受一定工作压力。

负责接待，办理入住，退房，为客户提供更优质的服务