宾馆前台： 岗位职责：1、负责宾馆接待工作，为客人办理入住和退房手续并协助客人解决日常问题； 2、维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3、管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 4、做好OTA维护工作； 任职要求：1、工作态度认真细致，有较强的应变协调解决突发事件的能力； 2、熟练掌握酒店前台操作系统； 3、有较强的服务意识，良好的沟通能力； 4、年龄18-30周岁。 薪酬福利：月薪3000+，有夜班，做四休二 地址：淮安市清江浦区金马广场尚客优宾馆 电话号码：

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

夜班前台接待，开房卡

会做咖啡的优选，不会愿意学也可以，有上进心，人品正的，一共27间客房，几乎都是自助入住，干12小时休息24小时。

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

底薪5000，外加提成月休四天

宾客接待：负责客人的入住登记、证件核验、房卡发放，以及退房时的账单核对、费用结算；同时解答客人咨询，提供行李寄存、叫醒等基础服务。 2.客房管理：实时更新客房状态（预订、入住、清洁、空置），处理客人的换房、续住请求，协调客房部的清洁与维修工作。 3.账务与档案：准确记录客人消费明细，管理预付款、及发票开具；建立并归档宾客信息档案，做好预订记录的整理与核对。 4.信息协调：作为宾馆对内对外的联络枢纽，及时传达客人需求至各部门（如餐饮、康乐、工程部），同时处理外部访客查询，协助处理突发情况（如客人投诉、物品遗失）。 5.日常事务：维护前台区域的整洁，管理前台设备（如电脑、打印机、POS机），完成交接班记录与报表填报。

负责日常巡查，登记，月休4天

1.接待与入住服务 热情迎接客人，办理入住登记手续，包括核对证件、分配房间、等。 ​ 根据客人需求，合理安排房间类型和楼层。 ​ 介绍房间设施、服务特色及使用方法，确保客人了解酒店提供的各项服务。 ​ 带领客人前往房间，提供个性化服务，如行李寄存等。 2.退房与结算 办理客人退房手续，核对消费项目，结算房费及其他费用。 ​ 确保退房流程高效准确，及时更新房间状态，以便客房部进行清洁。 ​ 处理客人遗留物品，按照酒店规定妥善保管并通知客人。 3.电话咨询与预订 接听电话咨询，提供酒店信息、房价、房型等相关信息。 ​ 接受客人预订，记录预订信息并及时确认。 ​ 跟进预订情况，提前确认到店客人信息，确保预订顺利执行。 4.客户服务与沟通 解答客人关于酒店设施、周边环境等问题，提供建议和帮助。 ​ 处理客人投诉和意见，及时反馈并跟进解决，提升客人满意度。 ​ 与客房部、餐饮部等部门保持沟通，协调解决客人需求。 5.其他职责 维护前台区域整洁卫生，管理前台设备设施。 ​ 准确记录当班期间的现金、账务和单据，确保账实相符。 ​ 完成上级交办的其他临时性任务，如协助组织活动等。 酒店前台需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，以确保为客人提供优质、高效的服务

五官端正，无犯罪记录。有过从业经历

设备机修工 工作地址:贾汪老矿派出所北200米豪泽紫云台东隔壁徐州市贾拉克产业园内 负责公司机械设备的日常保养，及时处理设备故障；维护设备当前状态，制定改善方案提高设备稳定性；记录设备的维护保养情况，以及进行设备的安全检测及维护保养计划；参与机械设备的安装、调试及相关工程项目；维护设备清洁卫生，保证生产环境整洁

质检员 工作地址:贾汪老矿派出所北200米豪泽紫云台东隔壁徐州市贾拉克产业园内 负责检验成品，完成验收；负责定时巡检，监督生产过程是否按工艺标准生产；能接受出差1年以上制造业品检相关岗位工作经验 22-36岁大专及以学历上

新沂北沟长白班岗位缺口； 装配工，25-45岁，要求有工厂工作经验，18元/小时。 叉车工，25-45岁，要求有工厂工作经验，有叉车证18元/小时。 电话☎ 面试时间：下午两点面试

住家阿姨，工资7000，月休二田， 一对一照顾半自理85岁女老人 会健忘 起夜多家人会给老人吃安眠药 大小便失尽 穿纸尿裤 需要阿姨睡眠好 白天可以补觉 烧饭保洁 要求阿姨烧饭好吃 有责任心踏实肯做，住厅，7要求阿姨有体检报告 幽门检测，☎

时间自由工资日结 （啥时候有时间啥时候跑） 要求年龄：18周岁-54周岁 兼职干180元2-3小时，认真干260元5-6小时，努力干380元8-9小时 配送物品：文件、鲜花、药品、钥匙、小件生活用品（可自选） 没有电瓶车没关系，公司可提供。 入职当天即可上岗，新人享有优先派单权。 注：公司直招非中介，入职无任何押金！！

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

东洋伟业酒店招聘服务员数名，工资3000至3500两天公休，配菜工一名，6000至6500，两天公休，大堂经理一名工资5000至8000，电话

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徐州市中心连锁酒店招聘 客房服务员 综合薪资：3500-4500 缴纳五险，节假日三倍工资，节日福利，上班时间： 8：30-17：00 有经验者优先。咨询电话：

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