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大堂吧主管有酒店工作经验者优先考虑薪资福利:做五休二，八小时，入职缴纳社保公积金，提供食宿，各类有薪假期、班次津贴、年终奖。

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私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

招聘：前台接待薪资：3000-3500元/月1、热情开朗、有责任心、对工作认真负责;懂礼貌，善于微笑，聪明好学，能举一反三，能妥善处理客人投诉。懂电脑，会流利打字和做表格。2、形象气质佳，具有良好语言表达能力，服从管理，有团队精神。3、该岗位包住，生熟手均可。有酒店前台相关经验优先。

招聘酒店前台，岗位职责：1、负责前台对外客人的办理入住，退房手续，以及安排其他服务。2、负责接听酒店内部电话，提供有关服务的信息。3、完成前台经理交代其他事务4、及时掌握客房状态价格等信息5、有相关经验优先考虑6、包食宿，上2天休2天任职要求：可以接受夜班，薪资电议，有意联系

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1、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为宾客提供干净安全的客房和环境，满足宾客正当合理的服务需求，负责本区域安全工作。2、根据用户需求提供相应服务，确保宿归卫生满意度。3、执行“布草一客全换，杯具一客全消毒”的落地1、规范着装，保持良好的仪容仪表，做到“三轻”：说话轻、动作轻、走路轻。2、遇见宾客随时微笑及问候，做到礼貌待客，提供温馨的服务。3、按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的工作。4、如实填写工作报表，发现特殊情况及时反映给领班，并在报表备注上注明。5、按照操作标准和消毒要求，清洁消毒杯具、马桶等物品和设施。6、按规范处理宾客遗留物品，及时报告领班和前台。7、做好每天大清洁项目和单项清洁项目。8、清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备故障和损坏，立即报修。9、做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作。10、中班按要求提供夜间服务，做好楼层和公共区域的清洁工作。11、及时执行前台的服务指令，满足宾客要求，并及时反馈结果。12、做好布草的收发、盘点、运送及补充，正确使用和保管工作车、保洁工具、通讯工具和客用品。13、熟悉酒店医疗服务规定，遇生病宾客给予关心和帮助，并立即报告上级。14、及时满足宾客提出的需求，超出职权范围及时报告。15、树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级。16、完成上级指派的其它任务。12间保底，超房6元一间，不包食宿

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工作内容-提供高端餐饮服务，确保顾客体验-负责客房房间的打扫和整理-执行基础的对客服务流程任职要求-具备吃苦耐劳的精神-拥有良好的服务意识和责任心-能够适应中餐店的工作环境