
前台主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职五险一金包吃住工作环境好
岗位职责
1、健全各种问讯资料。
2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。
3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。
4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。
5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。
6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
岗位要求
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。
2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
4、身体健康,品貌端正,气质高雅。
5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮火锅店管理经验,
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
领班,5000_7000月结
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先,只要你热爱服务,这里就是你的舞台,欢迎你的到来。待遇5000-7000
南京六合区收银,管理前厅,能力达到可升店长,急缺!
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
收银,管理前厅,能力达到可升店长,急缺!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.能接受调店
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
高薪诚聘中餐店前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
1. 带领前厅服务员做好接待、点餐、上菜、结账等全流程服务,保障服务质量
2. 合理安排员工排班、分工,监督仪容仪表、服务规范与工作纪律
3. 处理顾客咨询、建议与现场投诉,维护良好用餐体验
4. 检查区域卫生、餐具摆放、设备状态,确保前厅整洁有序
5. 协助培训新员工,落实门店标准,配合后厨提升出餐效率
6. 完成店长交办的其他前厅管理工作
招搬运以及配送300-400一天,长白班稳定长期干,合适联系我,不压工资,可就近安排
300-350元/天
货物配送包住高温补贴社保6-10人日结假期工全职
招搬运及配送300-400一天,长白班稳定长期干,合适联系我,不压工资,可就近安排
二次结构木工长期1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
苏州工地招专业做二次结构的木工带班1名,要求精通图纸,有管理经验,年龄55岁一下的,每天和工人一起干活,今天能到场的联系!非诚勿扰!
打磨1-4天1-2人日结
今晚要纯日结打磨工2人,
员工230/天,(要求熟练使用电动绞磨机)20:00-8:00(工作10.5小时)。
大堂经理
酣客酱酒私房菜馆(临淄大道怡海国际对面)诚聘英才
招聘岗位
1. 大堂经理 1名
- 年龄45岁以下
- 熟练使用基础电脑、结算操作
- 懂酒水营销、服务管理,有相关经验优先
2. 帮厨 1名
- 服从管理,做事踏实
- 有餐饮后厨经验优先
待遇
薪资面议,待遇丰厚,平台稳定
有能力、有梦想,欢迎加入我们团队!
联系电话
陕西榆林招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话地址:葡萄园万枫雅
酒店前台
招聘,酒店前台主管1名,管吃住,有经验者优先,工资面议,联系电话
地址:葡萄园万枫雅致酒店
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管:
4800+全勤200
服务员:
3800一4500+全勤
联系方式:同
每月公休4天
备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
客房服务员月结
融创主题公园旁边美豪丽致酒店诚招客房服务员
1 ,能吃苦耐劳的,听从上级领导安排,做事细心认真的
2,底薪加提成。3500一个月,保底十间,续住都一样
月休四天,供吃供住
联系方式:
餐饮学徒
吴中区快餐店招聘
餐饮业务经理5名要求一年以上业务经验(薪资+提成+分红)
厨师1名
领班2名
服务员5名
厨师学徒工2名
上班地点,木渎,胥口,都可以,
咨询电话严
客房经理
客房主管
1、酒店行业同类型职位工作经验;2、沟通能力强。1、组织每日例会,进行每日分房及房态核对;2、检查区域客房及公共区域,确保达到清洁标准,确保服务设备正常运行,发现安全隐患及设备故障、损坏,主动及时上报;3、核实每日服务员计件并做好统筹工作;4、定期盘点固定资产、布草、客耗品并做好报损、申购等工作;5、协助客房经理管理好客房的各项工作
招工人数:1名
工作地址:苏州市科技城漓江路8号丰茂里商圈
江苏苏州诚招合作共赢工资没问题吃苦耐劳播纯尾货孤品杂款容易上手简单明了地址元和路
厨师长
诚招 合作共赢 工资没问题 吃苦耐劳 播纯尾货孤品杂款 容易上手 简单明了 地址元和路
厨师长
快天下现炒快餐尚湖花园二店
招聘以下职位:
店长:7000-9000
厨师长:7000-10000
厨师:7000-9000
切配:4000-6000
收营员:4000-5000
双蒸:4000-5000
服务员:4000-5000
洗涤:3500-4000
咨询联系电话:
楼面经理月结
市区南门菜市场招聘楼层管理员一名!年龄五十五岁以下!,有一定的市场管理能力!常白班单休!到手工资三千!联系电话常!
餐厅领班
苏州工业园区夜宵店招聘
烧烤副手抓串5500—6500
前厅服务员5000—5500
前厅主管6000—7000
☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州急招大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。