岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

东北烧烤店招聘前厅经理

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。 二、日常运营管理（现场主控） • 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理（带人带队） • 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。 • 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。 • 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。 • 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉（口碑维护） • 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。 • 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。 五、成本与库存（利润管控） • 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。 • 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。 • 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。 六、卫生与安全（合规底线） • 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。 • 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。 • 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理（流程闭环） • 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

30-45岁，工作经验五年以上

招聘职工食堂服务员服务员负责洗菜洗碗所有卫生正常工作时间5：30—13：30，四天加一个17：30分下班(均需打卡)。早餐150人左右中餐200人左右晚餐50人左右工资2200一个月大约休息6天地址丰满区世纪饭店附近联系电话

后天开始需要喷真石漆、带机器的工人。活在吉林市附近。

现在就需要做防护的工人。活在吉林市

江南465医院对面小区招聘保洁员4名（内保、外保）要求:年龄65岁以下，身体健康，工作勤恳。月工资1900元。电话另招聘保洁主管一名，具体事宜面义

吉林市招游戏代练。1工资日结，电脑游2收入稳定3上班时间灵活4.年龄：23岁以上55以下，身体健康5.游戏简单，上手容易。6不需要你交抵押金，没有任何套路电话，

一、[玫瑰]石家庄中铁某局子公司直签合同，5人，大专以上学历，30周岁以内，铁路或工程类优先，6000-9000，六险一金，安置周期（2-3个月）二、[玫瑰]石家庄中建路桥，，直签，本科，应届，专业要求：土木工程类，水利工程类，机械类，电气工程类，应届国办本科优先，应届民办本科提交资料后待定，截止时间25日。单位地址:石家庄建设大街槐北路；转正综合薪资:5000-8000，六险一金，直签合同，三、[玫瑰]北京局直属高铁商务贵宾厅招聘公告招聘岗位：厅经理招聘时间：提交简历预约面试招聘人数：3人，身高165以上，有商务贵宾厅管理经验、高铁航司乘务长、高端酒店服务管理经验，形象好，业务能力强，善于沟通，应变能力出色工资待遇：面议（1万以上），五险一金，直签劳动合同工作情况：负责厅内人员、工作、物品、设备等管理工作，上一休二[红包]咨询地址：高邑县顺城街惠丰园底商2号河北朗信人力资源服务公司：

南门四季招聘。招聘服务员若干名。要求有经验者优先，男女不限。五官端正。年龄18周岁至40岁，年龄18周岁至30岁。薪资4500至5000。招聘大堂副经理2名，年龄25岁至40岁。薪资6000至9000。招聘服务领班1名，年龄25岁至40岁。薪资5000至7000。待遇包括包吃包住，工龄奖、提成、奖金、法定假、婚假、产假、丧假、团建、聚餐等。联系电话：。地址：站前街解放广场正对面浅金嘉年华酒店二楼。

招聘礼宾部经理。薪资福利包括具有竞争力的薪资待遇，全额五险一金，月休八天，享受带薪年假和带薪培训。免费提供丰盛的工作餐、酒店公寓及丰富多彩的员工活动和假日福利。

济南天桥区餐饮酒店因发展需要招聘：前厅经理一名，要求有同行业同岗位经验两年以上，男女不限，月休四天，薪资待遇优厚。有意者联系：[抱拳][抱拳][抱拳]

替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）

朝阳大厦附近宾馆急招有经验的保洁员！早八晚五，月工资2200+满勤奖2300元！前台形象好的一名服务员！20至35岁有经验的？上一天休一天2500+满勤奖2600元！不具备条件的勿扰！

打扫客房，2700每月/休两天，早9晚4，房间45平，一共20个房间，忙的时候有人帮忙，联系电话工作地点繁华领寓18楼

招聘传菜员。薪资为3500元。招聘经理和服务员。工作地址为吉林市船营区北京路198号。

招聘客房服务员或楼面服务员。薪资为3000至4000。要求应聘者爱岗敬业，工作态度认真负责。

招聘行政主厨或厨师长，薪资范围为8000至10000。岗位职责包括：负责整个厨房的组织、指挥和运转管理工作，确保后厨运营顺利流畅，保证出品标准。确保团队为顾客提供高品质、高标准、高效率的餐品服务。为团队创造高效、稳定、快乐的工作氛围。负责后厨食品安全、卫生及质量的管控。负责食品成本管控，为公司创造最佳的经济效益。对后厨团队进行定期培训。制定后厨产品的订购标准，保证无断货，确保后厨所有产品验收符合标准。根据经营状况，定期及时与店里上级沟通，改进生产标准，准确控制成本。根据餐厅营业状况，合理性编制工作时间表，减少员工加班时间，检查员工的考勤考核工作，负责对员工的工作表进行评估。确保团队安全正确地使用厨房设备用具等，并制定更换添置计划。监督厨房保持整齐清洁，确保厨房食品、生产及个人卫生，确保食品安全。要求年龄在30至45岁之间，责任心强，诚实守信，热爱本职工作，具备同岗位工作经验3年以上，熟悉中餐制作，掌握团餐出餐经验。

宾馆招聘前台接待人员1名。要求大专以上学历，有相关工作经验，住宿地点在五虎岛。薪资为3000元每月，提供免费食宿。工作地址位于吉林市丰满区丰满桥东侧松柏路1号。

招聘乡野人家度假村一名经理要求有事业心，工作能力，有亲和力，会营销环境优美，工作稳定，包吃包住。薪资待遇：-包吃包住-工作长期稳定工作地点：乡野人家度假村山庄联系电话：有意者请电话联系，欢迎踏实肯干者加入！

招兵买马活少不累老板事少前厅经理6000至7000服务员3800满勤200休息二天厨师6000至7000有休息凉菜大姐4000至5000有休息

招聘服务员服务生抓串工小时工主管工作待遇电话详谈电话：

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