杜 五、 湖南湘人赞食品有限公司！ 招聘店长一名，店员一名，，性格开朗活泼，有经验者优生，待遇优，工资面议！ 联系电话:

临湘法狮龙专卖店】｜店长助理｜招聘店长助理1名｜1人｜面议｜临湘五尖山宏悦一楼｜平姐

【招聘】岳阳楼慈氏塔【紫醺酒馆】/运营店长 岗位职责 1. 全面负责清吧日常运营管理，制定并执行运营策略，提升门店营业额与客流量，打造高人气消费氛围； 2. 策划并落地各类主题活动（音乐驻唱、节日派对等），吸引客源并提升用户粘性； 3. 分析门店经营数据（营业额、客单价、复购率等），及时调整运营方案，优化酒水品类与定价策略； 任职要求 1. 有1年及以上清吧、小酒馆、餐酒吧等休闲娱乐场所运营管理经验者优先，熟悉行业运营模式与消费趋势； 2. 具备较强的市场敏感度与活动策划能力，能结合门店定位打造特色运营方案，有效提升人气与业绩； 3. 熟悉酒水知识，对酒水搭配与品类优化有一定见解 薪资福利 薪资待遇面议，根据工作经验与能力定薪，上不封顶； 应聘方式 联系电话【】（号：）

顾家家居招聘 1⃣导购员 6名 年龄:22-48岁 2⃣店长 1名 年龄:26-48岁 要求:高中以上学历，会电脑， 有工作经验者优先。 ☎(方总) 地址:临湘市五塘路路口

招聘体销店店长 1.有过体销店（会销）工作经验优先 2.有过讲师，主持人，销售等工作经验优先，能在店内一对多讲解产品知识，健康养生知识 3.年龄要求25-50岁 能力强者可放宽条件，会基本电脑操作 日常工作内容:用店内理疗仪器为广大中老年人提供理疗服务，维护客情关系，管理店内日常事务 工作地点：临湘市绿化广场 薪资待遇：4000-15000 （表现优异者参与店内利润分成） 联系方式： 陈

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【招聘】HOSO BASQUE 和熟 巴斯克芝士蛋糕招聘 招聘岗位：店长一名、收银1名，蛋糕制作师2名 1.店长：薪资 4200-6500元，需 1 年以上餐饮门店管理经验或者半年以上同岗位经验，甜品师等经验优先 2.收银：薪资3300-4000，18-38 岁，高中以上学历，热情开朗，有服务意识，需要发布短视频，直播能和观众互动。 3.巴斯克制作师（全职或固定时间兼职）3600-4200，25岁，干活麻利，讲究卫生。 工作地址：步步高新天地8楼 工作时间9:00-22:30 工作时长8.5小时， 月休3天。 联系方式：。

【招聘】未来城 家庭娱乐中心 (游乐场) 1⃣导玩员 2800 +提成 2⃣领班经理 3500+提成 3⃣收银员 2800+提成 4⃣ 店长 6500+提成 咨询电话:赵 年龄40岁以下，有相关经验者优先! 地址:临湘长安一桥西侧未来城(特步服装店进去)。

顾家家居招聘 1⃣导购员 6名 年龄:22-48岁 2⃣店长 1名 年龄:26-48岁 要求:高中以上学历，会电脑， 有工作经验者优先。 ☎(方总) 地址:临湘市五塘路路口

招聘：店长 薪资：6000-10000元/月 岗位职责：1

岳阳市平江县招石膏板吊顶

招聘 鸟语林生态旅游度假区现招聘1名游服接待. 底薪2600元.月休4天. 要求：年龄25-35岁，，身体健康，性格开朗，普通话标准。 上班时间：9点～下午6点 联系人：刘女士 电话 地址:岳阳市君山区柳毅路鸟语林生态旅游度假区

招聘：服务员 薪资：4200-4800元/月 职位详情： 1.18–45； 2.形象整洁，待人热情，沟通礼貌，服务意识强； 3.有餐饮服务经验者优先，无经验可培训。 4.责任心强，手脚麻利，有团队合作精神。 5.服从上级领导安排。

440元一天，岳阳县招电焊。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业运营案例者优先

香坊烧烤店招店长，要求三十五岁以上 月薪7000 月休两天，不休给工资 工作时间11：30到晚12点 包食宿 联系电话

0403立兴祥食品公司招聘 店长 要求爱岗敬业，服务热情，善于沟通。有亲和力！ 底薪2800+满勤200+岗位（500-1000）+提成 综合月薪:5000-12000元 店员 干活麻利、能沟通！热情服务、有耐心！ 底薪2300+满勤200+岗位（500-1000）+提成 综合月薪:3500-7000元 每月休息4天，男女不限，年龄55岁以下 工作地点:8家门店，就近安排 联系电话： 快速上岗就来井号 招聘‬求职:

【茶馆店长招聘】 1⃣招聘岗位:店长1名 ，年龄23-38岁，五官端正，具备良好沟通能力，有相关管理经验者优先。 底薪3500元+提成 联系电话： 熊先生 地址：浠水天泽附近

店长助理 ，大专及以上学历，人品端正，口齿伶俐，沟通表达能力强。 薪资福利:试用期间:底薪+提成，。 招工人数:1名 工作地址:庄河市帝景河畔小区对面

店面主管 具有良好的沟通能力和服务意识 薪资福利:月薪面议，工资待遇优厚，月休4天，五险，团建旅游，节日福利等广阔的发展空间 提供专业培训和晋升机会 工作地址:北京密云鼓楼街道檀城家园5号楼二单元底商

果鲜生水果店招聘店员2名 年龄：30-50岁，不限男女 一、薪资 2800元-3500元 试用期2800元，1个月，薪资为3000一3500左右！！ 还有生日福利+节假日福利+奖金等等 二、工作要求 熟手优先，有无经验都可，最重要是要有责任心，有团队精神，有水果经验者优先，工作两班倒，工作时长八个半小时！！ 三、地址 中发大酒店后面（南正街周家巷46号） ☎联系方式：张女士（）

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华容碧桂园招一名收银员。年龄30岁至45.要求细心吃苦耐劳。薪资待遇3000~3500.

促销员 ，年龄20到30岁，工作时间5.30至11.30 薪资福利:底薪3000加1000全勤加酒水提成 工作地址:五尖山快乐一站

天伦国际酷乐潮玩社招聘以下人员: 1.收银员2名，要求:年龄20至35岁，形象气质佳，有游乐场收银经验优先 2.服务员若干名，要求:年龄20至38岁，有亲和力，能吃苦耐劳 3.主播一名，形象气质佳，男女不限！ 有意者可致电:刘店长

【招聘】无同电竟招聘 收银员 岗位职责： 1。招待来店顾客 为客刷卡机激活上机2。制作简单手工饮品，销售店内商品3。交接班交接清楚账务(流程非常简单)4。热情有礼貌提供服务，良好的沟通能力 (品行端正，有服务意识表现力好可当月转正)薪资待遇： 月工资=2800+提成 工作时间： 8点到20点(白班)20点到8点(晚班) 休息10天。 联系电话

招聘猫咖店长咖啡师 岗位职责： 1，爱猫，负责门店日常运营管理，确保运营流程高效有序； 2，协调团队成员工作，提升团队协作效率与服务质量； 3，执行公司制定的销售目标及相关政策，推动门店业绩增长。 4，活动策划和部分自媒体素材 任职要求： 1，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 2，有较强的责任心与执行力，能适应快节奏工作环境； 3，具备基本的销售意识与客户服务意识； 4，有零售或相关行业经验者优先考虑。 工作地点：岳阳楼多猫部落咖啡餐厅 试用期2500，转正底薪3000，上浮5000，包餐，单休 意向者联系zoe

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四、平江科派门业专卖店、因店面扩展需要、急聘业务、导购各2名底薪4000+。地址：杨梓山建材市场c4栋2楼。电话

岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。