招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力，抗压能力强。客户接待业务推广，有门窗销售工作经验者优先， 招年龄25一40岁，性格开朗。能吃苦耐劳，待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐， 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业有限公司

1、销售精英3名 2、店长1名

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成熟稳重有责任心

管理门店日常工作，管理员工！

工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

一关于我们 雀时光是一家致力于为顾客提供优质娱乐体验的KTV品牌。我们注重团队成长与职业发展，现为有志于在服务行业长期发展的伙伴提供一条清晰的晋升通道，助力你从门店管理迈向运营高层。 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，包括保洁团队的工作安排与监督，持续优化环境品质，打造整洁、舒适、安全的娱乐空间。 2.主动服务顾客，处理各类咨询、投诉与突发事件，建立客户满意度跟踪机制，提升顾客体验与忠诚度。 3.制定月度、季度运营计划，参与营销活动策划与落地执行，推动门店业绩稳步增长。 4.负责员工排班、培训与团队建设，营造积极协作的工作氛围，提升整体服务效率。 5.监督库存管理与设备维护，确保物资充足、设施正常运转。 6.逐步学习并参与门店数据复盘、成本控制及市场调研，为运营决策提供支持。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备2年以上服务行业管理经验，有KTV、酒店、餐饮等行业经验者优先。 2.擅长沟通协调，具备团队协作意识，能够有效激励与带领团队完成目标。 3.责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，对运营细节有敏锐把控力。 4.热爱服务行业，性格开朗，具备良好的客户服务意识与应变能力。 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel、PPT）。 6.愿意从门店基层管理做起，认同公司文化，有明确的职业成长意愿。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

新修高速招聘撒浆车司机1名 要求55周岁以内，做事踏实，无不良嗜好，服从公司安排，C1驾照，有干过工地，开过洒水车优先录用。 工作地点：湖南，湖北，广西，河南等地，不能出差的勿扰。 薪资待遇6K/月，包吃住。

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君山九公里招厨师一名，出品稳定、有特色，能独立完成宴席菜品，能吃苦耐劳伏总

岳阳市岳阳楼区招外墙漆/刷面漆必须要有高空作业

招聘仓管员1名。要求熟练操作使用办公软件，有1年以上仓管员经验，责任心强、细心、吃苦耐劳，能接受加班和适量体力工作。薪资福利为45000–6000。学历不限。工作地址位于平江县金窝科技产业园飞天鹰电子科技。

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招聘小铣刨替班人员一名，清扫替班人员一名。岗位职责：铣刨料需及时装车或归堆，确保不撒漏、不污染路面。每日开工前需检查刀头、液压、除尘、灯光。发现刀头脱落、皮带跑偏等情况需立即停机并报修。需参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。

永靖县，兰永临高速需要一台加长臂挖机带铣刨机钻头，工期大概两三年，有想法的老板抓紧联系

诚聘，维特根一米铣刨机驾驶员，工资13000，工地内蒙额济纳旗(年龄50岁内诚聘，伸缩摊铺机驾驶员会调平，带班队长，国道，去湖北诚聘，6720摊铺机调平手两名，去福建诚聘，26吨单缸轮驾驶员，工地新疆马兰，年龄59岁内)，工资8000诚聘，冷再生驾驶员，工地山东

北京招聘摊铺机操作员、铣刨机师傅及学徒，共计六名。年龄要求在45岁以下。招聘长期工人。薪资按月结算，通过打卡方式支付。工作地点位于北京市。

服装超市店长

平江县城服装店招聘店长和导购多名！待遇：6000—10000（具体面议）联系方式：

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各位大姥，有会移动反击破的师傅没有。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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招聘店长2名。岗位要求：年龄21-38岁，高中及以上学历，具备三年以上门店管理经验。要求有高度的工作热情、责任心和创新精神，执行力强。语言表达能力强，善于学习，具备较强的人际交往、沟通及协调能力。具备较强的团队管理能力，包括人才培养和团队领导，能承受较高的工作压力。需掌握零售企业经营、员工管理、客户服务等知识，善于管理团队，具有丰富的门店经营功底和技巧。薪资福利：底薪6000元，另加绩效工资和年终奖，综合月薪为10000-13000元。工作地址：湖南省岳阳市青年东路（缤果鲜生-八字门店）。

门店店长，年龄28—45岁，有相关快消品门店销售及管理经验，性格开朗活泼。待客热情有温度

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