【招聘】太阳桥建材市场9栋三棵树马上住焕新居店招聘以下人员:一、门店店员（销售导购）2名:有建材、涂料、家装销售经验优先，自带装修资源者优先；薪资福利4000-6000元/月二、门店店长1名1. 2年以上建材/涂料门店管理经验，熟悉墙面漆、艺术漆市场；2. 擅长谈大单、渠道开发，能带团队，抗压能力强；3. 熟悉本地装修市场，有稳定装修资源优先。薪资福利6000–8000元/月三、门店事业合伙人（招募1名）:有建材、装修、工程行业资源，具备销售或门店运营能力联系电话:

太阳桥建材市场9栋三棵树马上住焕新居店招聘以下人员:一、门店店员（销售导购）2名:有建材、涂料、家装销售经验优先，自带装修资源者优先；薪资福利4000-6000元/月二、门店店长1名1. 2年以上建材/涂料门店管理经验，熟悉墙面漆、艺术漆市场；2. 擅长谈大单、渠道开发，能带团队，抗压能力强；3. 熟悉本地装修市场，有稳定装修资源优先。薪资福利6000–8000元/月三、门店事业合伙人（招募1名）:有建材、装修、工程行业资源，具备销售或门店运营能力联系电话:

七友夜宵店火热招人店长：4500—12000元收银员：4000-5000服务员：3500—4500元待人热情，手脚麻利，包待遇工作氛围轻松，客源稳定多劳多得地址：东湖壹号电话：

银饰品专卖店

20-35 岁，门窗营销，做过门窗销售者优先，懂基本电脑，最好懂抖音，拍视频等等，店里接待下客户

【招聘】岳阳俐徕顺碳烤牛肉干（八字门店）招店长一名年龄40岁以下，开朗健谈，有责任心有耐心，负责门店日常运营，能独立完成短视频拍摄剪辑，不会可以教，底薪4000，月休两天，工作时间早10晚10，能力强可长期的，给分红，买社保，具体面谈，联系电话：（工作时间内打电话其他时间勿扰）

服装超市店长

手书时尚女装招聘导购:3名薪资：底薪3000-4-10个点提成综合薪资5000-10000上不封顶店长:薪资7000-15000+要求：1：年龄：18-35岁2：能够接受早晚班上班时间早班：8：30-17：00晚班：13：00-21：303：能吃苦耐劳，抗压能力强！有销售经验者优先！福利1：8小时上班时间，月休四天2：各种奖金＋包住＋晋升空间电话同步地址:1店临湘十字街手书服装2店岳阳武商隔壁手书服装

【招聘】黄记煌友阿店和新天地店招聘门店主管各一名要求25-40岁左右懂运营外卖平台和外卖客诉上班时间9:30/21:00休息时间2:00/4:00薪资面议联系电话：吴

有责任心。耐心。做过零食超市之类的有一定的工作经验和领导能力。

招厨工55岁左右，工资5000一个月，宿舍有空调，包吃包住，一个月休息两天，涂

岳阳市云溪区招钢结构安装/打板

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岳阳市岳阳楼区招外墙漆/真石漆，下绳子改色，两天活。五百一天管吃住，注意绳子自己带六层半楼

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

招聘店面经理1名。薪资为5000-15000元。工作地址位于天守原售楼部二楼（全友家居）。

招聘店长。薪资为7700-8000元/月，其中基本工资7700元加300元满勤奖。享有满勤补贴，薪资发放准时。提供食宿，包吃包住。缴纳五险，享有带薪休假、法定节日福利、工作餐、晋升空间、工龄奖、全勤奖、免费工装等福利。工作地址为两家门店，可就近分配。

店长（五险一金+有休息+节日福利）5000-7000元/月

老意法三楼，韩系女裤店长： 1名三年以上一批店长经验、管理能力强，会带团队销售穿版：1名2 年以上经验，销售能力强 ，懂得维护客户，有责任心联系方式：，同步

CW全球跨境免税店（成都双流机场机场门店）店长/督导岗位职责 一、公司介绍 CW Global Duty-Free集团在全球首家机场门店，目前在国内包括成都、南京、合肥、无锡、宿迁等城市开设多家门店。业务模式为 1210和9610。主营保健、母婴、洗护、美妆四大类产品。现将海外成熟的跨境零售模式引入中国，打造"线上线下无缝融合"的新零售体验，现诚邀精英加入成都机场门店团队，共拓跨境消费新蓝海。 二、核心岗位职责 1. 门店运营统筹：全面负责成都机场门店日常运营，制定月度/周度销售计划，监控坪效、转化率等核心指标，确保完成公司业绩目标；优化门店陈列布局与服务流程，维护品牌形象，提升顾客购物体验，对接机场相关管理部门协调场地、客流等事宜。 2. 团队管理与考核：负责员工招募、排班及梯队建设，组织产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训；建立公平透明的绩效考核体系，定期开展员工评估与反馈，实施奖惩机制，提升团队凝聚力与执行力，控制核心员工流失率。 3. 货品与合规管理：统筹跨境商品的验收、库存监控、补货及盘点工作，优化库存结构；重点处理货品通关、清关申报等相关问题，确保商品合规入境与上架销售；严格执行公司价格体系、促销规则及跨境零售相关法规，保障证照齐全有效。 4. 客户服务与客诉处理：建立会员分层管理机制，提升新客转化率与老客复购率；第一时间响应并妥善处理复杂客诉，制定补偿方案化解矛盾，收集顾客反馈并推动服务优化，维护品牌口碑。 5. 紧急事件处置：制定门店应急预案，妥善处理门店突发情况（如商品临期、设备故障、安全隐患、机场突发管控等），快速协调内外部资源解决问题，避免造成经济损失或品牌声誉影响。 6. 市场与成本管控：调研机场商圈竞品动态与客流变化，调整促销策略与产品组合；监控人力、耗材等运营成本，优化费用支出，降低商品损耗率，提升门店盈利能力。 三、岗位要求 1. 年龄30至45周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的抗压能力与职业素养。 2. 能够适应机场门店运营管理作息（双六休一，含早班、晚班、节假日轮班），服从公司工作安排。 3. 熟悉跨境电商1210业务整体流程，精通跨境商品采购、通关清关、合规上架等全链路操作。 4. 具备丰富的机场门店运营管理经验，熟悉机场商圈规则、客流特点及场地协调流程。 5. 熟练掌握跨境电商产品流程，能独立处理货品通关异常、临期、破损等各类问题。 6. 拥有三年以上大型连锁线下门店（零售、药妆、跨境电商线下店优先）店长或副店长工作经验，具备优秀的团队管理与业绩达成能力。 7. 具备较强的沟通协调能力、突发问题解决能力及应急处置能力，对跨境零售行业有高度热情。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，有责任心和团队协作精神，能适应轮班及站立作业 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度，能基本读写中文、清晰理解工作指令 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理

服务员岗位职责: 1、保障工作区域卫生、维持清洁; 2、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 3、积极参加培训，不断提高服务技能; 4、服从上级领导安排。 任职资格: 1、年龄18-30岁，身体健康、男女不限; 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

一、岗位名称 娱乐厅服务员 二、岗位职责 1. 负责娱乐厅内宾客的接待、引导就座工作，以热情、礼貌的态度为宾客提供优质服务，营造舒适愉悦的消费氛围。 2. 熟练掌握娱乐厅酒水、小吃、饮品等产品信息，为宾客推荐合适的餐品与酒水，准确完成点单、下单及结账流程。 3. 及时清理娱乐厅内桌面、地面卫生，整理桌椅、餐具及休闲设施，保持营业区域干净整洁、物品摆放有序。 4. 响应宾客各类合理需求，如添加饮品、更换餐具、解答消费疑问等，快速处理宾客服务过程中的小问题，提升宾客满意度。 5. 配合团队完成娱乐厅日常运营工作，协助同事做好场地布置、设备检查等辅助工作，遵守场所各项规章制度。 6. 留意宾客消费动态，维护娱乐厅内秩序，保障宾客消费安全，发现异常情况及时上报管理人员。 三、任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，待人亲和，具备良好的服务意识与沟通表达能力。 2. 有无相关工作经验均可，有餐饮、娱乐场所服务经验者优先录用，新手可免费带薪培训。 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应娱乐厅轮班、夜班工作制度，吃苦耐劳，责任心强。 4. 性格开朗外向，具备较强的团队协作精神，服从管理安排，做事积极主动、细心负责。 5. 遵守职业道德，无违法违纪记录，具备基本的服务礼仪素养。 四、工作内容 1. 日常迎宾、引座、点单、送餐、结账等基础服务工作。 2. 营业前后的场地清洁、物品整理、设施检查。 3. 为宾客提供点歌、设备调试等娱乐辅助服务（根据娱乐厅业态调整）。 4. 完成上级交办的其他临时性服务与运营辅助工作。 五、工作时间 实行轮班制，具体排班根据娱乐厅营业时段安排，月休4天，法定节假日享受调休或加班补贴。 六、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+全勤奖+绩效奖金+服务提成+节假日福利，综合薪资4000-6000元/月，多劳多得。 2. 福利保障：免费提供员工宿舍、工作餐，定期组织员工团建，入职满一定时长可享受工龄工资、节日礼品、生日福利等

招聘包房服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前准备与收尾工作，遵守食品安全与操作规范要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、包厢卫生及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.提供吃住 保底提成奖金 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

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