招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。

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招聘:店长，销售员 汽车养护全国连锁店招聘 店长，28-40岁，有销售经验，简单实用电脑，性格开朗。会拍视频，执行力强。赚钱欲望强 保底工资4000+会员卡提成+直播信息。综合工资6000元以上 时间:早八晚六时间 地址:永州新田店车佰佳汽车养护中心

人员已招到大家不要联系了戴永红零食，招聘啦！3000-5000，每天8小时招聘岗位：店员，店长全职长期工，工作时长8小时，月休2天，7点到11点，2班轮流调换，不包吃住，自带餐食，店里有微波炉加热。只要你年龄22-48岁、吃苦耐劳、工作认真负责、热情待人，听从安排，有上进心。薪资待遇3000-5000具体面议联系电话：

章光101养发馆 招聘店长1名 4500~7000元底薪+提成 头疗技师5名 3500~6000元底薪+提成，年龄18-50岁，男女不限，形象气质佳 联系电话：（王） 地址：祁阳市滨江豪庭北门银岭路11号门面

岗位名称：店长；生鲜店长岗位要求：1.负责门店日常运营管理，确保销售业绩稳步提升；具备相关行业工作经验，有家电销售经验者优先；具备团队管理能力，能够带领团队高效完成工作目标。2.与客户进行有效沟通，提供专业的家电产品介绍及售后服务；责任心强，具备较强的沟通能力和抗压能力。薪资待遇：薪资范围8000-10000元；薪资待遇5000~10000元月，保底4000；综合工资6000-10000元，上不封顶。提供工作餐，享有全勤奖月度奖季度奖及年度奖金，福利待遇优厚。

店长的招聘要求通常围绕销售管理、团队带领、产品认知等核心能力展开，以下是常见要求： 基本要求 -年龄一般在25-40岁之间，男女不限，形象气质良好，具备一定的时尚敏感度。 -高中及以上学历，有1-3年以上服装零售行业店长或副店长管理经验，男装相关经验优先。 -熟悉零售门店运营流程，包括库存管理、陈列、收银、客户服务等环节。 核心能力要求 -销售与业绩能力：具备较强的销售技巧和客户沟通能力，能制定销售计划并带领团队完成业绩指标，有成功提升门店业绩的案例者优先。 -团队管理能力：能够招聘、培训、激励店员，合理分配工作，营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和工作效率。 -运营管理能力：负责门店日常运营，包括货品陈列（符合男装风格和顾客审美）、库存盘点、促销活动执行、设备维护等，确保门店正常运转。 -客户服务能力：重视客户体验，能妥善处理客户投诉和疑问，维护客户关系，提升客户复购率。 -数据分析能力：能分析销售数据、库存数据等，及时调整销售策略和货品结构，优化门店经营。 其他要求 -具备较强的责任心、抗压能力和执行力，能适应零售行业的工作时间（如早晚班、周末轮班）。 -熟悉办公软件（如Excel、Word）和门店管理系统的操作。 -对男装品牌、面料、款式、搭配等有一定了解者更佳。

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湖南永州市众盈建材商贸有限公司店面经理刘小姐薪资为每月6000至8000元。

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江西上饶招聘二保焊工 薪资440元/天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

1. 负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工 2. 严格按照工艺标准作业，确保墙面平整度、光滑度及色泽均匀性达标 3. 保障工期与质量双达标 4. 做好材料节约与现场清理，保持作业环境整洁安全 5. 参与验收交接，及时整改客户反馈问题 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2. 熟悉常用涂料性能、施工工具及安全操作规范 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作能力，无不良从业记录有相关施工证或上岗证者优先

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【招聘岗位】男装店店长一名【薪资待遇】5000–7000+满勤奖+销售提成，上不封顶；月休2天，工资月结【岗位要求】有店长经验优先【工作地址】徐水宏兴西路【电话】同微-------------------------

招兵买马龙口博商购物广场斯凯奇正式店长1名（白班10:00-17:30）【薪资待遇】入职即可缴纳保险•底薪+绩效+个人销售提成+节假日三薪+五险+升职机会万事俱备，"职"等你来！联系人：（）

1、年龄30——45岁，形象气质良好 2、大专以上学历 3、在扬州有3年以上沐浴行业经验 4、有温泉新店0-1开业筹备经验者优先 5、擅长团队管理、成本管控、业绩提升、客诉处理、抗压能力强！

招聘：有经验店长薪资：3000-5000负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理店内员工工作安排，协调客户问题处理，保持店面整洁有序。定期盘点库存，跟进商品补货，及时反馈销售数据和顾客需求。1.有零售行业门店管理经验，熟悉销售流程和基础陈列要求2.能独立处理顾客投诉或突发情况，态度稳妥不推诿3.会使用基础办公软件，能按时提交简单报表4.有带团队经验者优先，能主动安排分工、督促执行5.工作时间稳定，能配合轮班制安排根据实际表现调整岗位职责，工作内容以门店日常运转为主。有经验优先工资面议

崗位名稱： 餃子店實習店長-T2 性別年齡： 男女不限，40歲以下 上班時間： 每週6天，每天10.5小時 食宿： 包一餐 崗位要求： 1.40歲以下，男女不限，會說廣東話 2.有餃子店管理工作經驗，要會包餃子， 學歷不拘，刻苦耐勞，好學上進 3.工作時間第1-3個月10.5小時，後面9.5小時，包一餐，住宿自理。 4.熟手三个月后可薪资调整 --以上招聘要求严格，要有餃子店經驗，请按要求投递，谢谢。 --人选要在饺子店工作过，类似袁记云饺，现包现买。其他的不合适。 崗位描述： 管理店的日常運作，包括顧客服務、貨品管理， 成本控制，聽從上司指派工作

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理货员招工人数:两名有意者来超市面谈

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