引导客人办理业务，做好基本的接待礼仪，清楚公司制度，

华茂大酒店因工作需要，招聘前台收银员一名。 要求:40岁以下，形象较好，语音沟通能力强，有经验者优先。 联系人:丁经理

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，准确办理入住、退房及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态信息，确保数据准确无误 3.协助处理客人投诉与特殊需求，主动提供本地旅游、交通等咨询服务 4. 维

1.职位要求：18-35岁，普通话标准，中专以上学历， 服务意识强，应变能力强，气质佳； 2.岗位职责：接待、登记、收银、咨询、电话预约、物品租赁（可以招用应届实习生）， 3.工作时间：两班倒，12小时工作制； 4.薪资待遇：3800元/月，包吃住。

1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作，准确录入宾客消费信息，核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机，支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式，确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度，妥善保管备用金、发票及各类收银票据，及时开具消费发票，做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续，核对押金凭证，主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉，协助解决结账过程中的问题，提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作，编制营业报表，核对营收数据，确保账实、账账相符，按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行，设备出现故障及时上报维修，做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作，协助完成酒店临时安排的服务任务。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用扫码枪、POS机等设备 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘酒店前台，面谈

岗位职责 日常运营管理 执行前厅部经理制定的服务流程，监督接待收银员按标准操作（如入住登记、退房结算）。 实时更新房态信息（如脏房/住客房），与客房部、工程部协同解决突发问题。 团队管理与培训 协助经理排班，分配工作任务，监督员工出勤及服务态度。 培训新员工（如系统操作、应急处理），定期组织技能考核。 客户投诉处理 第一时间响应客户投诉（如噪音、设施故障），协调相关部门解决并跟进结果。 记录投诉案例，分析原因并提出改进建议。 物资与安全管理 管理前台物资（如房卡、宣传册、办公用品），控制损耗（年度损耗率≤2%）。 监督前台安全规范执行（如监控设备、紧急出口标识）。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、退房及维护客诉 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

渤龙酒店 诚聘 1⃣ 前台接待 前台主管 2⃣ 客房服务员，工区保洁员 应聘方式： 欢迎有意者携带身份证复印件及个人简历直接到店面试。 面试地址： [天津市滨海高新区渤龙酒店] 或电话预约面试时间： 我们期待您的加入，与渤龙酒店共同成长！

长春北湖城际酒店 诚聘：宾客服务经理1人、前台客户服务大使2人 福利待遇：底薪+满勤➕提成➕法定节假日三薪 +免费食宿 +节假日福利+带薪年假+五险 有经验者优先录入 无经验者可提供一对一培训 欢迎您的加入！ 电话： 地址：北湖科技开发区锦普路555号城际酒店

招聘：公寓酒店店长 薪资：15001-18000元/月 工作内容： 1.负责整个酒店日常经营管理工作，带领团队完成业绩目标； 2.执行公司的各项标准，保证酒店的品质、服务、卫生标准，提升顾客满意度； 3.负责门店的安全工作，以及人员管理； 4.管理团队：负责招聘、培训和管理店内员工，确保员工的工作效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，拥有3-5年以上酒店管理岗经验，有连锁酒店经验者优先； 2.熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规； 3.乐观积极、工作敬业、责任心强； 4.有良好的职业道德、较强的沟通协调能力、随机应变能力和团队管理建设能力； 5.原则性强、执行力好、有良好的抗压能力。

招聘：前厅经理 薪资：面议 招聘岗位：前厅经理 岗位要求： 1、有特长 经验丰富者优先。能激发团队氛围 2、熟悉前厅服务、后厨运营及成本管控； 3、擅长团队搭建与培训 4、抗压能力强，灵活处理突发问题。 薪资待遇：合作分红、具体面议，提供工作餐，有月休。具体工作事宜面议 联系人：店长 工作地址: 1店地址：实验路松涛斜对面牛氏疙瘩汤 2店地址：汇海水饺(峰景店) 山东省烟台市龙口市峰景4期40号楼

酒店位置：新疆库尔勒 酒店性质：筹建酒店 房间数量：160间 酒店职位：店总1名 性别要求：不限 年龄要求：45岁以下 文化要求：大专以上 工作经历： 1、擅长OTA运营、市场营销、和酒店运营管理各项工作； 2、有前厅或营销经验优先； 3、担任过中端有限服务酒店店总优先。 酒店类型：中高端有限服务酒店 薪资待遇：2W+ 联系电话：（）

欢漫酒店招聘： 前台接待数名（男女不限），年龄18--28周岁，气质佳，会操作电脑，性格开朗，服务意识强 厨师一名（男女不限），年龄18--55周岁，有服务意识，吃苦耐劳，做早餐和员工餐。 工程师傅一名（兼职）。年龄28--55周岁， 工资面议，联系电话: 欢迎您的加入！

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客户提供优质服务； 2.处理客户咨询，解答客户问题，确保客户满意度； 3.协助客户预订，办理入住及退房手续； 4.管理前台区域的日常维护，保持环境整洁； 5.配合酒店内部相关部门，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.年龄要求18~35岁,身高162cm以上，形象气质好； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够熟练操作电脑和办公软件； 4.工作细心，有责任心，能够处理客户投诉； 5.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

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新田小区创e家酒店，招前台一名，上一休一，工资3000，另加提成，长号:短 ...

岗位职责： 1.负责酒店前台接待与宾客迎送，提供热情、专业、细致的入门服务 2. 办理入住登记、退房结算及客房分配 3.解答宾客咨询，协调处理客房、餐饮、交通等需求，提升客户满意度 4.维护前台区域整洁有序，管理访客登记及电话转接等日常事务 5.协同各部门响应突发情况，保障宾客安全与服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前厅或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协同客房、餐饮等部门做好信息互通，提升整体运营效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.遵守职业规范，具备团队协作意识与基础英语会话能力

公司岗位多多 诚邀精英人士 只要你想挣钱 我们这里就有你的舞台 从三四千的基础工作 到一两万的管理工作 期待你的到来 ……………………… 本岗位为酒店前台 上班时间:下午1点到晚上9点 月休四天，月薪4000+ 工作内容:为顾客办理入住退房 解答顾客疑问，介绍公司环境 男女不限，新手可免费培训上岗

酒店专职夜班前台，上四休二，工资3100元，18岁一30岁之间。联系

包吃包住，一天工作七个小时，保底9500