
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实卫生与食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或基层管理经验,有领班或组长经历者优先
2. 熟悉中餐/西餐服务流程及餐饮行业基本运营规范
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
4. 形象端正,服务意识佳,能适应轮班与节假日工作
5. 学历不限,热爱餐饮行业,有晋升发展意愿
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐厅领班月结全职
餐饮领班需具备高中或以上文化程度,拥有高级餐厅2年以上工作经验。需熟悉餐厅服务与管理知识,掌握服务技能,具备良好的沟通能力、应变能力及一定的销售技能。同时需热爱服务工作,有责任心、事业心及团队合作精神。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验,有连锁餐饮经验者优先
2. 高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐厅运营流程,掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识
4.责任心强,具备团队协作精神和一定的抗压能力
5. 工作地点稳定,能适应早晚轮班制
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
监理专监
路基专监
工作地址:湖南湘西古丈—岩头寨318二级公路
担任过高速公路工程项目的隧道专监1周年及以上(双向六车道),业绩可查或能提供证明
50周岁以下,交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上(隧道专业)或人社部颁发的监理工程师(交通运输工程)或人社部和交通运输部联合颁发的监理工程师(交通运输工程(公路工程专业)
监理
隧道专监
工作地址:湖南湘西古丈—岩头寨318二级公路
担任过高速公路工程项目的隧道专监1周年及以上(双向六车道),业绩可查或能提供证明
50周岁以下,具有工程师以上职称,交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上(隧道专业)或人社部颁发的监理工程师(交通运输工程)或人社部和交通运输部联合颁发的监理工程师(交通运输工程(公路工程专业)
实验员
试验员
工作地址:湖南湘西古丈—岩头寨318二级公路
有一级及以上公路试验检测工作经历
50周岁以下,具有公路水运助理试验检测师证书
门窗接单文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
服务员
渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英
收银员3名,形象气质佳
2.服务员3名,干活麻利,男女均可。
3、有经验有担当的经理两名,男女不限。
短期勿扰!短期勿扰!
以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。
薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。
地址:园区康宁街一号渔你香酒店
财富热线:
酒店经理月结
滨湖顺园(徽贵楼)酒店招聘前厅:服务员4000--4200,(主管,工资面议)月休四天,宿舍近, 感谢平台,望各位大佬多多介绍谢谢!!
酒店经理1-2人
前厅经理
薪资福利:面议,晋升空间大,享节假日3倍薪资,包食宿。
招工人数:1名
,
工作地址:如家酒店定边南大街工商银行旁
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店前台月结全职
诚聘 酒店前台接待(3名)20-42岁
形象好、会电脑、能倒班、服务意识强
包吃包住 · 待遇优厚 · 福利完善
工作轻松环境好,长期稳定有发展!
应聘热线
工作地点:龙山县民安镇湘鄂路101号卜纳洞酒店
调饮师
招聘吉首财信步行街古茗奶茶店招聘,吉首财信步行街古茗奶茶店招店员数名。
招聘要求:
1、长期稳定,男女不限。
2、有责任心,能承受较大的工作压力。
3、有团队协作精神,善于挑战。
4、有较强的沟通能力,亲和力。
职位发展:实习调饮师—调饮师—资深调饮师—训练员—店助—储备店长—店长
薪资待遇:3000—6000
上班时间:三班倒,每个班次九个小时工作时间。
地址:吉首财信美食街店
联系电话:
餐饮收银
招聘曾掌柜吉首店招聘收银员、领班,【招聘岗位】
收银员一名
领班一名
曾掌柜土鸡馆创始于2005年,于2023年 由凤飞传媒引入湘西州,是“湘商回归”招商项目,计划在湘西直营开店6至8家 预计可吸纳近200人就业。1店位于吉首 市乾州街道湘州阳光,于今年4月开业; 2店位于吉首市老城区财信步行街,已经开业;3店落子州府新城湘西高新区。已经营业。
曾掌柜三大承诺:
1、菜品超过19分钟未上,免费赠送;
2、菜品不满意免费赠送;
3、服务不满意,提建议奖励50元现金。
客房服务员酒店前台
招聘招聘酒店前台、客房服务员若干,乾州店·客房服务员
岗位职责
负责客房日常清洁、整理及客房用品补充工作
按照酒店卫生标准,确保客房整洁、舒适
协助处理客人简单需求,维护良好服务形象
完成上级安排的其他工作
任职要求
年龄25-50周岁
身体健康,吃苦耐劳,有责任心
有相关客房服务经验者优先
工作时间
工作班次:上一休一
上班时间:下午17:00至次日09:00
薪酬待遇
工资面议(面试时详谈)
吉首店·服务员
岗位职责
负责酒店前台接待、登记入住及退房办理工作
为客人提供热情周到的咨询服务,解答客人疑问
负责电话接听、信息传达等日常工作
协助维护酒店大堂秩序,确保服务质量
任职要求
年龄25-45周岁
形象良好,沟通能力强,服务意识佳
熟练使用电脑办公软件者优先
有酒店前台或服务行业工作经验者优先
工作时间
工作班次:三班倒
班次安排:
早班:08:00-16:00
中班:16:00-24:00
晚班:24:00-08:00
休息制度:月休4-6天
薪酬待遇
工资面议(面试时详谈)
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
维也纳花垣中心店
招聘岗位:前台接待员1名
岗位职责:前台接待员
岗位要求:18岁-30岁,长期工,能吃苦耐劳,性格开朗,积极向上,服从管理,工作态度端正,有过服务行业经验者优先。
我们的优势:包吃住,月休4天,工作氛围轻松愉快,升职空间大,有专业人员带教。
名额不多有意者尽快联系我。
酒店前台月结假期工全职
【龙山—九天铂金酒店】
诚聘前台服务员1名,客房服务员2名,待遇优,薪资高于3000
联系电话:有相关工作经验者优先,请联系廖总,地址在湖南龙山县
店助
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘门店助理一名,有一定餐饮工作经验优先,每天工作10小时,需要面试,年龄25—35岁,试用期3个月,试用期工资4500—5000,试用期过工资5500—6000
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
酒店店长,
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
,
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等能力与丰富实操经验
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店职业资格证书
栏目概述
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