岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

1、做披萨，炸小吃，备材料，不需要配送 2、没有经验前期会有人带，带薪培训，只要用心简单易学几天就可以上手 3、服从安排，做事麻利，踏实，能承担一定的压力 4、提供住宿，长期稳定发展会涨薪 5、有年假8-10天，有年终奖。每月都会有不定时奶茶或咖啡，节假日有小福利 只招聘长期全职工，短期和兼职勿扰！！ 回复消息不及时，感兴趣可以到店里详聊，导航地址在麓山南路739号披萨速递大学城店

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

【岗位职责】 ·负责顾客接待与服务工作 ·协助完成店内日常运营事务 【职位要求】 ·无经验要求，学历不限 ·工作认真负责，有服务意识 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资6000-8000元/月 ·享受酒水提成 ·包吃包住

招聘，领班I个。阿姨一个。服务员两个。工资面议。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好氛围 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2.初中及以上学历，身体健康，形象端正，善于沟通 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4. 服从排班安排，能适应早晚轮班及节假日工作 5.有服务经验者优先，接受岗前带教培训

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料特性、施工工艺等专业咨询，量身推荐适配方案 2. 主动接待到店客户，精准挖掘需求，高效匹配产品组合与服务套餐 3.协助完成签约流程，全程跟进订单进度，并协同售后团队保障服务闭环 4.定期汇总客户需求与反馈，联动设计师及施工方持续优化服务体验 5.积极参与门店促销活动执行，提升客户转化率与口碑复购率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与现场应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、基础施工流程有一定了解者优先 3. 有家居建材行业销售经验或客户服务经历者优先 4.熟练使用办公软件，能独立完成客户信息登记、分类与跟进管理 5.责任心强，注重服务细节，认同在家居行业长期稳定发展

岗位职责： 1.负责C1照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输及商务用车服务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全、货物完好及乘客舒适，准时完成运输任务 3.规范执行车辆出车前检查、行车中观察及收车后保养，及时报告并配合处理车辆异常 4.配合仓库或客户完成装货、卸货、单据签收与信息反馈，保障物流环节准确高效 5. 主动沟通调度安排，实时响应临时任务，妥善应对途中突发状况并保持通讯畅通 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法及责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送、早晚班及灵活排班 3.具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边道路者优先 4. 责任心强、服务意识佳，具备良好沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，有物流、快递、快运或商务用车行业经验者优先

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，及时报告车辆异常情况 3. 配合完成行程安排、票据整理及用车记录登记等行政支持工作 4. 保持良好职业形象，具备基本商务礼仪与沟通服务能力 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，确保行车安全与服务规范 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无不良嗜好，具备较强的服务意识与责任心 3.形象端正，普通话流利，具备基本的沟通协调能力 4.学历不限，能熟练使用导航软件及常用办公软件者优先 5.服从调度安排，适应弹性工作时间及临时出车任务

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

诚寻年龄25岁至40岁，学历高中以上，有1年以上餐饮店店长经验，吃苦耐劳，勇于创新和挑战，想合伙创业的年轻人参加我们的团队。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘招聘岗位：清吧服务员（兼顾氛围+酒水销售）

岗位职责： 1. 配合活动执行，嘉宾引导、现场秩序维护等专项任务 2. 及时反馈接待中发现的问题，协助优化客户体验流程 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 责任心强，细致耐心，具备团队协作意识和服务意识 3. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

招聘信息 1798酒吧招大量服务员，18岁至40岁，底薪3000提成全勤， 要求五官端正，性格开朗活泼，有上进精神，老板是年轻人，只要你有能力，要求随便提！ 联系电话：

诚寻年龄25岁至40岁，学历高中以上，有1年以上餐饮店店长经验，吃苦耐劳，勇于创新和挑战，想合伙创业的年轻人参加我们的团队。

二宝铁板烧招聘岗位：服务员大姐1名薪资待遇：3000，节假日有奖金，买保险，有绩效奖金，月休两天，包吃岗位要求：住在附近的优先，要能够吃苦耐劳工作时间：13：00—01：00工作地址：吉首大学（三角坪老大门）对面逸臣公园二期二宝铁板烧联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与运营反馈 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立进行经营复盘 3.沟通协调能力强，抗压性好，有带教与团队管理实绩 4. 热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，责任心强 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

【龙山—九天铂金酒店】 诚聘前台服务员1名，客房服务员2名，待遇优，薪资高于3000 联系电话：有相关工作经验者优先，请联系廖总，地址在湖南龙山县

正规KTV普通服务员 工作内容：给客人上上酒水，果盘小吃，打扫打扫包厢卫生。 薪资待遇：一天平均200-400左右 打扫一个包厢200元，以此类推，多劳多得，一个服务员每天平均可以打扫1-2个包厢左右，平均一周1400-1600左右，工资周结，一个月平均5500-6500左右 工作时间：17：00-00：00 宿舍一到二人间，宿舍都配备有空调热水器洗衣机，房租水电公司承担。 外地过来路费做满一个月

茶楼服务员熟手，18到40岁

招聘！招聘岗位：收银员2名兼储备干部！（有经验者优先）招聘条件：，岗位：服务员多名年龄：55岁以下能力要求：吃苦耐劳、勤奋踏实、品行端正、热爱餐饮行业、身体健康、勤快干净、对客人热情地址：西溪坪大庸王府牛牛早餐联系号码

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有无经验均可，具备服务意识和责任心者优先 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本团队协作能力，服从管理，积极主动 5.遵守职业规范，无不良从业记录

收银，炸货，切菜等职位