副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。

科技大学附近饺子馆招一店长月薪4500左右联系电话

） 1.店长：1名，具备3年以上餐饮楼面管理经验，具有较强的解决问题能力和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 2.厨师长：1名，有3-5年岗位管理经验，热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与责任心，能够适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力； 以上岗位上班时间、工资待遇面谈！！！ 3.保洁：1名，上班时间：7:00-11:00/14:30-17:30（下午轮流休息）工资待遇：2000元/月 4.服务员：年龄25-55岁；上班时间：16:00-02:00工资待遇：3600-4000 任职要求：负责顾客接待与引导入座、提供热情周到的服务；协助顾客点单、介绍特色菜品及饮品、保持餐厅环境整洁、协助完成餐前准备与餐后清理工作； 5.夜宵师傅！！！ 薪资待遇面议 （能力优秀者薪资从优） 有夜宵店 / 烧烤店 / 龙虾店工作经验，厨艺精湛；精通至少两类主打菜品：小龙虾（油焖、蒜蓉、十三香等）、烧烤、嗦螺，有拿手特色菜优先； 能适应夜宵工作时间、服从门店安排、做事麻利、责任心强、注重卫生与食品安全； 联系电话:

工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

店长一名，收银员2名，学徒4名

开始工资不高，业务熟悉。有能力推销产品后会有提升。工作时间短，轻松。主要每天是接触老年人。

药房诚招店长1名，店员2名。 ，城区居住，电脑，能吃苦耐劳，月休三天。有相关工作经验。 待遇：转正后3000左右。有年终奖，节假日福利！店长工资可面议。 另寻求老年康养，大健康，银发经济项目合作伙伴。 百年老店 招兵买马 静候贵人 强势加入 联系电话:()

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

店长 20 - 40岁，大专及以上学历，形象佳，药学专业执业药师或店长管理经验1年以上优先，认可公司企业文化和价值观，有较强的沟通能力；做事积极主动，有一定抗压力，接受挑战。负责门店排班，日常事务的分工管理，上传下达，协调管理层与执行层间的关系；不计较个人得失，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识，处理解决门店纠纷，处理好突发事件；负责门店的日常管理与经营工作，配合公司总部各项营销策略的实施，达成月度营业目标；负责门店人员的日常管理工作：包括目标分解与跟进、新人带教、排班等；负责门店商品进销存、陈列及服务质量的管理；妥善处理客户投诉。 薪资福利:3500 - 10000元/月 招工人数:30人 企业直招，请直接电话联系企业咨询 工作地址:湘潭市雨湖区广云路江麓新城春晓苑5栋0101005、0101006号门面

焊工多名 薪资： 34/H 要求：多层多道焊；立焊 平角焊 有焊工证；48岁内 打磨工多名 薪资：24元/小时 要求：懂基础打磨工艺：能处理工件毛刺、飞边、焊缝打磨、表面除锈 / 抛光，把控打磨平整度 食宿：提供宿舍100元/月平摊水电 有员工食堂 （餐补补贴150/月） 周一到周五上午10点面试 面试地点：湖南豪逸机械制造有限公司

气保焊焊工，10 工作地址:湘潭大型企业 计时模式（加班少），单价35元/时，工期稳定 餐补150元/月 中大型结构件焊接（碳钢），制造业从业经验1年以上，平焊水平好会两层三道，熟练中大型结构件焊接（碳钢），会使用行车 50岁以下，持有焊工证

气保焊铆工，3 工作地址:湘潭大型企业 计时模式(加班少），单价35元/时，工期稳定 餐补150元/月 中大型结构件铆接（碳钢），制造业从业经验3年以上，熟练中大型结构件铆接（碳钢），精通结构件图纸，铆接过三一、中联、铁建相关产品优先；熟练使用行车翻转移动结构件，熟练使用行车 50岁以下，持有焊工证

急急急 【工作类型】钟点工 【上班时间】中餐9点半-12点半 【工作地址】湘潭九华恒大.书香门第（华盈学府、山水荷苑、翰林居） 【阿姨要求】50岁左右，有体检报告 ，性格温和，爱干净卫生 【工作内容】 1、需要阿姨做两大一小的饭菜，（包含1岁四个月的辅食。） 2、打扫家里卫生100平。 3、需要阿姨买菜。 【工资待遇】2000/月4天单休+13天法定节假日，合适可以签长期合同。 【联系人】周老师(),发简历（免费接单）

株洲市天元区招工地打磨工、工地小工/杂工

做 大健康 辅助店长。

招聘：门店店长 薪资：8000-15000元/月 职位详情： 1、门店运营管理：制定门店的日常运营计划，合理安排员工工作，确保门店的各项工作有序进行。监督门店的服务质量，确保员工为顾客提供热情、周到、专业的服务。管理门店的产品质量，严格把控原材料采购、加工制作、出品等环节，确保产品符合公司的质量标准； 2、人员管理：负责门店员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工的业务能力和工作积极性。建立良好的员工关系，营造和谐的工作氛围，提高员工的团队合作精神和忠诚度； 3、销售管理：制定门店的销售目标和营销策略，组织开展各类促销活动，提高门店的销售额和客流量。分析销售数据，了解顾客需求和市场动态，及时调整销售策略，优化产品结构； 4、成本控制：严格控制门店的运营成本，包括原材料采购成本、人力成本、水电、设备维护等。制定成本控制措施，定期进行成本分析，确保门店的毛利率达到公司的要求； 5、库存管理：合理安排门店的原材料采购和库存管理，确保原材料的供应充足且不积压。建立库存管理制度，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性； 6、客户关系管理：建立和维护良好的客户关系，及时处理客户投诉和建议，提高客户满意度和忠诚度。收集客户反馈，为门店的产品和服务改进提供依据； 7、安全管理：负责门店的安全管理工作，包括食品安全、消防安全、设备安全等。制定安全管理制度，定期进行安全检查，确保门店的运营安全。

，刘 杨浦区川菜连锁店招运营店长一名：要求，川渝籍，，30至38岁，薪资待遇：10000到12000，提成可谈，月休四天，联系电话

招聘：店长 薪资：4000-6000 学历要求：高中 工作要求：有亲和力，销售能力强，有管理经验

诚聘 · 资深女装批发店长 小花佳—深耕女装批发22年 实力强、货源稳、中淑风格爆款多 产品竞争力强，发展空间巨大 任职要求 • 5年以上服装批发管理经验 • 具备独立店铺运营操盘能力 • 有客户资源、渠道资源者优先 薪资待遇 待遇优厚，潜力无限 薪资面议，直接跟老板谈 地址：中纺中心服装城 4012 小花佳 电话：， 有能力，就来挑战自己！ 欢迎自荐或推荐！

招兼职 工作地点: 湘潭医卫/城建职业学院 需求: 3个人（年龄18周岁以上） 工作日期 : 工作内容：统一双萃柠檬茶促销活动 薪资待遇：工资结算方式打银行卡内， 工作要求: 身高160以上，体重120斤以下，五官端正，性格开朗，有销售经验者优先，社恐勿扰 报名☎:（）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

店铺营业员和接待领导餐

招兼职 工作地点: 湘潭医卫/城建职业学院 需求: 3个人（年龄18周岁以上） 工作日期 : 工作内容：统一双萃柠檬茶促销活动 薪资待遇：工资结算方式打银行卡内， 工作要求: 身高160以上，体重120斤以下，五官端正，性格开朗，有销售经验者优先，社恐勿扰 报名☎:（）

工作内容: 1、按照主管安排认真做好桌面卫生， 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 任职资格： 品行端正，能吃苦耐劳，初中以以上学历

岗位职责: 1、负责景区内店铺的日常运营及商品销售工作； 2、及时关注商品库存，合理安排补货与备货； 3、收集市场信息，为商品优化与更新提供建议； 4、保持责任区域整洁，为游客提供咨询服务； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、35岁以下，具备良好的服务意识与沟通能力，形象端正； 2、工作认真负责，具备较强的责任心与团队协作精神； 3、有销售或服务类岗位经验者优先。 薪资：试用期2700+500全勤，转正3500，包工作餐，买五险 上班时间：早班9:00-16:00，晚班15:30-22:00（具体根据节假日、天气、周末以及非周末进行调整），月休5-6天（调休，节假日不能休）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2，保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款

需要兼职兼职促销 日期：3.23-3.25（周一到周三） 工作内容：东鹏饮料促销 地点2:十一中门口 工作时间：8小时9-18点，中间轮休休息（有师傅带） ，身材匀称，上班不戴眼镜，听从安排，大方不社恐，自备小白鞋，穿提供的工作服，考勤软件打卡。 工资：120/天（月结打卡） 联系：(同号)鸽子党勿扰，长期有各种兼职。

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 我们要求你： （1）18-45岁学历不限男女不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳