工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

管理门店进出货物

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉与突发情况，提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，接受适应倒班及节假日在岗安排 5.有连锁品牌店长经验或成功带教新人经历者更受青睐

店长要有3年以上管理经验

女装店长有一年以上连锁女装店长经验薪资福利:待遇面谈招工人数:1名工作地址:湘乡嘉亨茂二楼圣易璐女装

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

科技大学附近饺子馆招一店长月薪4500左右联系电话

送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、收银员、理货员各1名。月综合工资4000-4500二、生鲜肉技师1名，工资5000-6000+（熟手！）杀鱼师傅2名。月综合工资4000-4500+（熟手！50岁左右）三、水果店店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！五、招工要求：年龄18-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！六、工作地点：九华翰林居店；岳塘区时代公馆店；吉利社区果园店；易俗河金玲店；就近安排入职！联系电话：张女士（）

操作简单医学

店长热爱运动｜擅长沟通｜积极上进薪资福利:3500-6000多劳多得底薪+高额提成+业绩奖励品牌工装免费发放+员工节假日福利完善培训+稳定晋升路线

招聘：大学食堂保洁员（洗碗）工作地点：湖南科技大学六和堂（湘潭雨湖区二环线）薪资待遇：3000元/月，月休2天，包住，包三餐。要求：员工，60周岁以下，身体健康，做事勤快，服从现场管理。联系电话：

湘潭市九华，招排风机安装，要求熟练！

湘潭雨湖招工地小工/杂工

诚招洗碗工1人，要求年龄45—55岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，工作时间13：00—23：00，待遇3400元/月，月休3天，工作地点：湘江十一坊联系电话:

招猪笼车驾驶员，拉猪经验丰富的，经常干的。新手就不要打电话了 双驾工资电议李

玉山步行街欧拉妮连锁店急招店长：数名薪资：4500-12000元服装搭配导购：6名薪资：4000-10000元年龄：20岁-38岁身高：158以上需经验丰富，有颜值担当，有爱岗敬业精神！月休两天，带薪年假6天1.每年民间节日都有福利；2.有年终奖；3.每年6次以上加工资。电话联系：楼经理

1、招聘店员店长员工，早八晚六，月休三天，工作不累，年龄25-48岁，有销售经验沟通能力强优先，要求能干长期，工资四千以上2、外宣人员给店面会操作手机，时间自由电话：地点：宁城

意法五楼招聘店长1名:要求会管理市场多年经验，较强的团队意识，团队目标感强，客户转化率高，有3年以上店长经验，会陈列和情商高，抗压能力强！招聘穿版销售2名会做生意勤快能力强，喜欢穿搭，性格开朗，有耐心责任心强，热爱服装，身高165左右，体重100斤店里通勤，老钱，轻奢为主待遇面谈，有能力薪资不是问题电话同步

连锁品牌诚聘店长一名年龄25-32岁之间【我们提供】•薪资待遇：实习阶段，月薪6500元，助你快速成长；通岗转正后，月薪提升至8100元+KSF绩效上不封顶。•休息休假：每月享有4天带薪休假，工作满3个月，法定假日额外加休1天，工作满1年即享3天带薪年假，逐年递增，7天封顶，给你充足时间放松身心、陪伴家人。•工作时间：早8:30至晚21:00，值班倒班休息，合理安排工作节奏，保障充足【任职要求】•具备全岗通能力，熟悉店铺各岗位工作流程与操作规范，有相关工作经验者优先。•拥有较强的领导能力、沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队达成目标。联系电话：

店长薪资福利:4000-5000+提成招工人数:1名包吃住工作地址:大理鸡足山

店长助理一名： 有一定销售经验，年龄21-36岁。五官端正，善于沟通，善于学习，不断提升自我 工资：底薪2800+全勤200+餐补300+提成

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理 2.热情接待顾客，提供咨询、推荐及基础售后服务 3.熟悉商品信息与促销政策，主动引导销售并达成业绩目标 4.保持营业区域整洁卫生，维护良好购物环境 5. 配合店长完成收银、盘点、报表填写等基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售、餐饮或快消行业经验者优先 3.具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 服从管理，学习意愿强，可快速掌握岗位技能

任职要求 1.年龄18岁以上，男女不限； 2.性格开朗，服务意识强，具备良好沟通能力； 3.熟悉电脑基本操作，有网吧/服务业经验者优先； 4.能适应轮班制 5.责任心强，服从管理，团队协作能力佳。

九华步步高超市招聘长期促销员一名，要求：年龄50岁以内，会做销售，工作认真负责，能吃苦耐劳，有步步高超市工作经验者优先，待遇：底薪加提成，，购买保险以后工资4000-5000，具体面谈。联系电话：，（）非诚勿扰！

【招聘】龙哥的银丝粉诚聘下粉岗两名4500-6000（九华和河东各一名），早班厨师一名7000-8000，营业员两名4000-4500，短视频拍摄4000-6000，年龄要求：25-45岁，工作地点：湘潭岳塘区美的国宾府，联系电话：

招聘npc有经验者优先 岗位介绍:密室工作是有趣的在玩中工作，工作就是玩，作为谜之岛密室的一员，你需要精通接待、解说主题、互动、带客入场、打扫卫生、胆大心细、npc真人角色扮演、上班不迟到早退、没有手机游戏瘾、等各种技巧!在互动的时候施展你的幻影移形或者凌波微步!解说的时候你还能体验传说中的监控室的乐趣….…一天工作下来既不辛苦又觉得开心，躺在床上你或许还会期待明天又会遇到怎样奇葩的玩家和各种啼笑皆非的剧情。闲暇的时候也格外欢乐有充沛的时间自我学习。 工作要求:限18岁以上，如果你形象气质佳,性格开朗，胆子大，能吃苦，有责任心，又热爱密室工作，轻松好玩的上班环境，快来加入我们吧 地址:嘉亨茂万隆中央广场7楼谜之岛超级密室

【招聘】多乐福生活超市·中路铺店诚聘猪肉分割师1名！薪资3800，工作地址：湘潭中路铺，联系电话：

招聘：都市甜心营业员（湘潭店）薪资：3300-3900元/月任职要求：1、负责卫生清洁，商品来货验收、上架陈列摆放，收银，产品导购销售；2、有无经验均可，有专业培训、有师傅、店长带教，有营业员、服务员、销售相关工作经验优先。有意向请直接投递简历后来电咨询。

导购员有经验者优先招工人数:一名

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配