
餐饮领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2. 制定并执行服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与服务质量
3.带领并培养服务团队,开展业务培训、绩效反馈与团队建设
4. 监控运营成本与物资使用,协助完成营收目标与数据分析
5.处理客户投诉与突发状况,确保服务安全、规范、高效
任职要求:
1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,抗压能力好
4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
吴钻钻地摊烤肉 招人啦
好岗位不等人!欢迎踏实靠谱的你加入~
要求:2-3年餐饮管理经验,亲和力强,有责任心、有大局意识
薪资:4500-8000元/月
底薪+绩效+全勤+补贴工龄奖
福利:月休四天 定制员工餐 生日红包 工龄奖 氛围轻松,准时发薪
工作地点:卓伯根夜市吴钻钻地摊烤肉
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
欢迎加入
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与员工执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与目标管理意识
4.具备基础财务知识,熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备团队领导潜质
消防水1-2人
怀化市鹤城区招消防水施工,内部消防管全部都拆除了,重新做主管,重新做喷淋和消火栓。81间酒店,500个喷淋,25个消火栓,5 层楼高,每层层高3.8米,喷淋点位45块钱一个,80以上的主管计15块钱一米,预约1500米。消火栓25个,300块钱一个。,,喷淋把水平管走完付40%,打压完成后90%,装饰盖搞完,所以的费用结清
门卫包住包吃
岗位名称:会计;门卫及厨房夫妻岗; 岗位要求:1. 会计岗位:a. 无不良嗜好,无案底记录;b. 持有C1及以上驾照;c. 30 岁以上。2. 门卫及厨房夫妻岗:a. 60岁以下;b. 品行端正,吃苦耐劳;c. 爱干净。 薪资待遇:1. 会计岗位:基本薪资4500—5000元,,享受法定节假日,员工食堂免费提供一日三餐,可住宿。2. 门卫及厨房夫妻岗:夫妻两人薪资共5000元/月,包食宿。工作地点:靖州金益资源利用有限公司(甘太工业园)(文中信息未提供具体地址)。
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
前厅主管
8000-10000元/月
酒店经理月结全职
1.学历:高中及以上,酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语,有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。
2.有抖音平台直播经验,熟悉直播流程优先。
4.年龄:25-35岁,身体健康,无传染病,形象气质佳,沟通能力强,具备良好的职业素养。
5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务,能熟练使用酒店管理系统、办公软件。
6.具备出色的现场管理、统筹协调能力,能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。
7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。
二、薪资待遇
1.工资面议
2.包食宿
三、工作地点
拉萨市城关区夺底南路7号(美康国际大饭店)
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
湖南怀化岗位名称:酒店前台;岗位要求:1.身体健康;性格随和;电脑会基本操作。2.能接受中
2600-3000元/月
酒店前台月结
岗位名称:酒店前台; 岗位要求:1.身体健康;性格随和;电脑会基本操作。2.能接受中班(16点—24点)和晚班(24点-8点)的工作时间安排。3.年龄在22-45岁左右,有经验者优先; 薪资待遇:薪资范围2600-3000元。
酒店前台月结
招聘:收银员
薪资:面议
南岸天程宾馆招聘收银员1名,做事认真细致,听从安排,具体工资面议,有工作经验者优先。<BR>电话:
湖南怀化职工食堂诚聘主管一名要求:男女不限年龄要求18-50岁,主要负责外卖餐车人员管理,
3500-4000元/月
餐厅领班月结
职工食堂诚聘主管一名
要求:男女不限 年龄要求18-50岁,主要负责外卖餐车人员管理,平常餐车菜品配送,薪资待遇3500-4000
联系电话:
怀化洪江市云居酒店前台收银招人啦!不用愁伙食:包工作餐收入稳定:底薪+绩效奖金晋升透明:收
2000-3000元/月
酒店前台月结全职带薪培训、带薪年假
云居酒店前台收银招人啦!
不用愁伙食:包工作餐
收入稳定:底薪+绩效奖金
晋升透明:收银→领班→前厅主管/经理,内部优先提拔
门槛低:学历不限,带薪培训1周上手,接受轮班
招聘热线:
地址:洪江市黔城镇黔阳古城云居酒店
欢迎自荐/推荐!急需人手,速来!
湖南怀化招聘:何氏盛宴·前厅经理薪资:4000-5000元/月岗位职责:1、全面负责门店前
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:何氏盛宴·前厅经理
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1、全面负责门店前厅运营管理工作,制定前厅服务标准、工作流程并监督执行,保障门店服务质量
2、负责前厅员工的排班、培训、绩效考核及日常管理,搭建高效协作的服务团队
3、妥善处理顾客投诉及突发问题,维护门店口碑和顾客关系,定期收集顾客反馈并优化服务
岗位要求:
1、身体健康,持有有效健康证,2年以上正餐门店前厅管理岗位工作经验
2、精通餐饮前厅服务流程和服务标准,具备较强的团队管理能力和沟通协调能力
3、责任心强,能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排,有连锁餐饮管理经验者优先
湖南怀化今天龙龛退房4间,大,双床20一间,套房30一间,不洗布草,要求认真细致,能来的联
客房服务员
今天龙龛退房4间,大,双床20一间,套房30一间,不洗布草,要求认真细致,能来的联系
湖南怀化西餐前厅主管/店长招聘岗位职责1.全面负责门店前厅日常运营管理、人员排班、服务标准
6000-8000元/月
餐厅领班月结
怀化西餐前厅主管/店长 招聘
岗位职责
1. 全面负责门店前厅日常运营管理、人员排班、服务标准把控与现场统筹;
2. 具备门店经营思维,善于把控营收、成本、客流,优化门店整体运营效益;
3. 高效落地各项工作安排,执行力强,做事有闭环,跟进到底、及时复盘;
4. 团队管理、员工培训、氛围打造,提升服务质量与顾客满意度;
5. 统筹门店日常事务,对接各项工作,保障门店稳定高效运营。
任职要求
1. 3年以上西餐/轻食/休闲餐饮前厅主管、店长相关工作经验;
2. 拥有独立经营思维,懂门店运营管理,有创收意识;
3. 执行力超强,做事踏实落地,凡事有跟进、有结果、工作闭环;
4. 责任心强,沟通协调能力佳,能带团队、管现场;
5. 热爱餐饮行业,抗压能力强,长期稳定发展优先。
薪资待遇
• 综合薪资:6000-8000元 + 门店1%纯利润分红(转正后)
• 待遇优厚,发展空间大,长期合作优先
联系电话:(,欢迎直接咨询)
栏目概述
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