
餐饮行业
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
3000一个月,月休两天
早上8:30至晚上8点半
中午2点休息到4点
包吃包住
20至45岁
服务员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘服务员
男女不限,年龄25-45岁。1、按照要求认真做好点餐,准备工作等;2、接待顾客热情,礼貌,耐心周到,为顾客提供最佳服务;3、有责任心,有团队配合意识;工作时间:9小时工作制,月休2天
薪资福利:3300-4000元+(详情面谈)
工作地址:市区回龙路步步高百货
Ktv服务员/包吃住/高薪
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人日结全职包吃住可日结
岗位职责:
负责包厢日常服务、环境整理、物品摆放,配合店内工作安排。
任职要求:
1. 18–30岁,形象干净大方,身体健康
2. 性格开朗,有服务意识,能接受晚班
3. 有无经验均可,服从管理
服务员免费培训3-5人月结兼职假期工全职
【工作内容】
1、 外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作
2、 内场:食品制作(解冻腌制、预制产品等)、清洁工作(器具清洁等)
【任职资格】
1、年龄满18-55周岁,学历不限;
2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神;
3、 至少稳定供班3个月及以上
4、 能接受早、中、晚轮班工作时间,晚班居多。早班:06:00-15:00,中班:09:00-18:00,晚班:15:00-24:00。每周至少稳定供班3天
【薪酬福利】:
1、 时薪月结,综合薪资2500-3300,时薪+全勤奖+早晚班补贴+节假日补贴
2、 月休4-8天,每天工作8-9小时。
3、 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价;
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他门店支持性工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.普通话沟通顺畅,具备良好的服务意识和责任心
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可接受岗前培训
4.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
5.具备团队合作精神,工作积极主动,吃苦耐劳
娱乐场所服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
任职要求:
1.年龄18-45岁 ,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应夜班及节假日工作安排
4.有娱乐场所服务员行业经验者优先,无经验者可免费培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
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前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
主要负责前台收银
5-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.管理前台现金、发票及单据,确保账实相符,遵守财务操作规范
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
服务员1-2人
怀化螺蛳粉先生万象凯邦招人了!!招二名店员,首月3000,次月3300+200满勤,工作时间十个小时,有餐饮经验愿意上夜班的优先!有意向可联系下方电话:金丽辉()工作地点:新步步高对面
市场部
3-6千/月
服务员有提成包吃免费培训20人以上月结全职提成
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5.配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作节奏
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
配菜餐饮收银
招聘,本人在洪江古商城河边有家歺饮新店,营业招一名收银员,多名洗菜,配菜工,及厨师有经验的人员优先,如果有需要来上岗的朋友,请来预定岗位联系我丁发华,电话。感谢你的转发公告时间26年10份
湖南怀化招聘招聘!餐饮店招服务员数名!年龄:18-35岁!有经验者优先!上班时间及待遇面议
服务员
招聘招聘!餐饮店招服务员数名!年龄:18-35岁!有经验者优先!上班时间及待遇面议。()
酒吧服务员
4-6千/月
服务员免费培训20人以上
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作
5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与安全管理制度
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
湖南怀化鹤城区公园米家烧烤在招聘服务员和洗碗工,提供底薪、满勤奖和绩效奖金等优厚待遇。
服务员洗碗工
鹤城公园米家烧烤在湖南省怀化市鹤城区招聘服务员和洗碗工,提供底薪、满勤奖和绩效奖金等优厚待遇。
服务员
5-6千/月
服务员免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
辰溪肯德基服务员
2-3千/月
服务员3-5人月结
【工作内容】
1、 外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作。
2、 内场:食品制作(解冻腌制、预制产品等)、清洁工作(器具清洁等).
【任职资格】
1、学历不限
1、 热情开朗、正直诚信、有团队精神;
2、 至少稳定供班3个月及以上
3、 能接受早、晚班工作时间,晚班居多。
早班:05:30-14:30
晚班:15:00-24:00。每周至少稳定供班3天
【薪酬福利】:
1. 时薪月结,综合薪资2500-3500,节假日补贴。时薪+早晚班补贴+节假日补贴
2. 月休4-8天,每天工作8-9小时。
3. 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价;
栏目概述
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