招聘：客服经理 和美酒店（安仁） 薪资：面议 岗位职责：年龄18-45岁，五官端正，沟通能力强，工作认真有责任心，有良好的服务意识团队意识 岗位要求：年龄18-45岁，五官端正，沟通能力强，工作认真有责任心，有良好的服务意识团队意识。

招聘：宾客关系主任 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责VIP接待、宾客全程服务与满意度提升 2. 处理客诉、安抚情绪、快速解决问题 3. 维护客史，跟进回访，提升复购与口碑 4. 协调前厅、客房、温泉、餐饮等部门保障服务品质 5. 巡查公共区域与温泉区，监督服务标准 岗位要求：高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上;具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力 其他待遇：酒店包吃包住(宿舍免费提供24小时热水、独立卫生间、空调等);购买社保，月休4-5天，8小时工作制，工龄工资，带薪年假，节假日福利，员工生日礼物，免费温泉体验等;

招聘：客服经理和美大酒店（安仁） 薪资：面议 岗位职责： 年龄18-45岁，五官端正，沟通能力强 能吃苦耐劳，有承受一定工作压力的能力 岗位要求： 年龄18-45岁，五官端正，沟通能力强 能吃苦耐劳，有承受一定工作压力的能力。 其他待遇：加班补助、年终奖、节日福利、年假

维也纳智好酒店招聘： 岗位：酒店前台 待遇：（底薪提成）3000-5000元/月，使劲干上不封顶 。 联系方式:（粟） 工作地点：金龙大道与金辉路交叉口

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 可培训操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

每天工作6个小时

引导客人办理业务，做好基本的接待礼仪，清楚公司制度，

前台收银负责帮客人买单，退款之类的，看有什么不懂的，他跟客人解决一下

在兜率岛的民宿这里，主要是负责前台开房间，然后要统计每天的账目，我们底薪是五千，有想法的可以来联系。（需要休息的话要自己安排接班人员来接手！也可以，必须是全职，有咖啡和鲜榨果汁经验的优先。

湖南郴州猪场招聘: 代养场育肥猪工人2人（夫妻工），管理一千五百头，手工上料，三分之一漏粪板，水冲栏。 单人工资5200-5500/月。 要求： 会打针，会治疗，能独立操作，吃住全包，具体详谈，想混日子的免谈。不带小孩。（凉山已招满） 地址：湖南郴州 联系电话：

招聘家电清洗师，男女不限，新手也可以，年龄50岁以内，工资50-320元一台机器，综合薪资6-1.2万，全国派单。

湖南郴州需要高速隧道挖机驾驶员一名，工资一万一，准备进洞，要经验丰富的，要有证，诚心干的来，打酱油的就算了！联系电话

招聘：国企B端会员顾问/周末双休 (职位编号：1) 薪资：8000元以上 【工作内容】1、通过电话联系B端商户（公司提供精准资源）的会员销售2、负责客户疑难问题的解答与反馈；3、负责客户群的分类分级；4、负责工作数据的统计与分析；5、负责将客户需求正确记录，并反馈；6、负责客户资料的整理、存档。销售公司云筑网平台会员以及公司各部门的增值服务【岗位要求】1、大专及以上学历，拿到毕业证；2、普通话标准，无明显口音；3、20-35周岁，男女不限，阳光积极向上；4、一年及以上互联网销售相关经验。【上班时间】9:30-18:30，周末双休，节假日正常休！【薪酬待遇】1、底薪4300 奖金，综合薪资8-15k 2、入职购买五险一金3、带薪培训，入职享受法定带薪年假、节假日福利、部门团建应有尽有4、一年两次晋升、调薪机会。

给焊工打打下手，搬搬东西。

王府井城市奥莱 招聘：1.现场副主管 2.导购数名 福利待遇：五险一金 电话： 地址：开化寺街42号王府井城市奥莱7层 和颐酒店 招聘前台接待：5人 要求：形象 气质佳，沟通表达流畅，具备良好的服务意识和亲和力 薪资待遇：底薪3000/月+提成 电话：

洲际集团旗下品牌酒店 -盘锦水游城假日酒店 团队招募： 前台接待1人 值班经理1人 客房服务人员1人 锅炉工1人 电工1人 保洁员1人 欢迎各位有志之士加入，联系人：张女士 详情咨询： 欢迎自荐或推荐

【最新招聘】澧县大汉酒店招聘： 1、领班1名，年龄22-40岁，薪资3500+，要求有相关经验优先 工作地址：澧县大汉新城102号 澧县大汉酒店银谷店招聘： 1.配菜员1名，年龄55岁以下，薪资2800-3500 2.服务员1名，年龄46岁以下，薪资2700-3200 工作地址：澧县新河居委会银谷西苑10栋101号 联系电话：刘先生

招聘前台(佛山-顺德区)，薪资面议， 顺德 顺德 顺德！ 国际连号酒店前台招聘 万豪旗下 五险一金 月休八天 包吃包住 带薪年假 万豪额外再奖励三天带薪年假 法定节假日加班三倍工资 前台实习生 一名 前台主管 一名 宾客服务经理 一名 团队氛围满分 有机会可以内部调转到全世界各地万豪工作

新区有一酒店，招聘大堂经理一名，工资面议联系电话：

招聘：客房保洁：全季酒店（同心桥） 薪资：面议 岗位职责：专注于‌客房内部‌的深度清洁，工作内容涵盖铺床、更换布草、清理卫生间、补充客用品、擦拭家具以及检查房间设施是否完好。 岗位要求： 1.热爱服务行业，愿意在酒店行业发展 2.具有良好的服务意识和健康的体质 3.有无经验均可 其他待遇： 基本待遇：一日三餐，提供住宿，缴纳保险； 培训待遇:专业技能培训，提供晋升发展平台福利关怀； 定期团建活动，生日、节日福利等

招聘：前台服务员 薪资：4000 接待入住与退房客人 处理客人咨询与投诉 办理预订与登记手续 维护前台区域整洁有序具体情况以面试面谈为准20-45岁，大专及以上学历，形象气质佳，熟悉电脑操作，具备商务礼仪知识，有行业工作经验者优先。

招聘：前台收银和美大酒店（安仁） 薪资：2000-3000元/月 岗位职责：年龄18-45岁，五官端正，沟通能力强，工作认真有责任心，有良好的服务意识团队意识 岗位要求：年龄18-45岁，五官端正，沟通能力强，工作认真有责任心，有良好的服务意识团队意识。

招聘：前台时代酒店（安仁） 薪资：2000-3000元/月 岗位职责：工作认真、责任心强、有合作精神、能适应本岗位工作环境及安排 岗位要求：做事认真负责能上夜班，身体健康，沟通能力强，有经验者优先 其他待遇：餐补

办理入住，收银。

招聘：民宿管家 薪资：5000-8000元/月 岗位职责：接待入住、陪伴体验、退房交接，全程跟进客人住店体验。根据客人需求，统筹温泉体验、民宿活动、餐饮预订等个性化服务。实时管理客房状态，确保清洁、布置、用品准备到位。与后厨、清洁、活动等团队协作，及时处理客诉与突发状况。做好客史记录，维系老客、提升复住率。 岗位要求：性格外向，热情开朗，乐于助人;具备较强的学习能力、执行力、沟通能力、具有韧性、抗压能力强;良好的客户服务意识，善于观察及应变，谈判协调能力佳，较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系;熟悉酒店民宿运营，有相关工作经验者为佳。有民宿管家/店长/主理人工作经验优先;会办公软件，基础报表制作整理;大专以上学历，会应对民宿大小各项事情包括接待、投诉、管理等 其他待遇：酒店包吃包住(宿舍免费提供24小时热水、独立卫生间、空调等);购买社保，月休4-5天，8小时工作制，工龄工资，带薪年假，节假日福利，员工生日礼物，免费温泉体验等;

招聘：客房服务员 薪资：2000-3500元/月 岗位职责： 按标准打扫房间、铺床、清洁卫生间； 补充洗漱用品、饮用水； 检查设施，上报维修和遗留物品； 保持楼道、工作间整洁； 做好交接班，服从主管安排。 岗位要求：身体健康、手脚麻利、讲卫生、有责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排。

该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划，确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性，处理特殊需求（如VIP接待、延迟退房等）。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统（PMS）数据准确，监控房态、房价及预订情况，及时调整策略。 -审核每日报表（收入、房态、客账等），确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工，提升团队业务技能（如沟通技巧、应急处理、多语言能力等）。 -协调排班，解决员工工作中的问题，营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现，通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务，处理客人个性化需求（如纪念日布置、接送机等）。 -主动收集客户意见，推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件（如超额预订、系统故障等），制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度，与销售部沟通团队预订需求，与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求，协助安保部门处理可疑情况或紧急事件（如火灾、医疗救助）。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售，客房或附加服务（如早餐）。 2.成本管理 -控制前台物资消耗（房卡、文具等），减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划（如节假日促销）。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1，3年以上酒店前台或同岗位经验，熟悉管理系统优先。 2，技能：有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力，熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识，既是酒店形象的“门面担当”，也是保障运营顺畅的“中枢角色”。

应聘酒店客房服务员 唐女士，年龄55岁 熟手，有需要的可以电话联系：

招聘：前台接待：全季酒店（同心桥） 薪资：面议 岗位职责：负责办理入住退房、处理预订与投诉、提供问询服务，并需掌握房态系统及会员卡销售，适应轮班制。 岗位要求： 1.热爱服务行业，愿意在酒店行业发展 2.具有良好的服务意识和健康的体质 3.有无经验均可，欢迎应届毕业生 其他待遇： 基本待遇：一日三餐，提供住宿，缴纳保险； 培训待遇:专业技能培训，提供晋升发展平台福利关怀； 定期团建活动，生日、节日福利等