岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

办理入住以及退房，工作内容简单，轻松。 坐岗。十二小时制，班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30，夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先

丽橙酒店当阳店（住宿业）招聘： 前台接待2名，联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

酒店客房前台2名，会基本电脑操作 上班时间： 早班8:00～17:30 晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉） 待遇：面议 地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店 电话： 李女士

性格开朗 能沟通 能接受夜班

招聘：前厅 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

招聘酒店前台，18间客房，有责任心，工作踏实有经验。 白班8-19点，夜班19-8点，晚上可以睡觉，月休6天左右

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力，熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先 岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，落实服务标准，持续提升宾客满意度与复购率 2. 制定并优化清洁流程、布草管控、设施维保等SOP，确保符合星级酒店质量规范 3.科学统筹排班与人员调度，组织业务培训与服务演练，强化团队执行力与服务意识 4.高效响应并妥善处理宾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户信任 5.负责客房物资盘点、成本控制及预算执行，协同财务完成运营数据分析与优化建议 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉四星及以上酒店运营体系与服务标准 2. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与现场应变能力，能独立承担管理责任 3.具备基础英语会话能力，熟练使用Office办公软件进行数据整理与汇报 4.服务意识强，具备团队管理经验，善于激励与培养基层员工 5.持有酒店管理类职业资格证书或完成行业认证培训者优先

招烧烤烤工，工资 6000到 7000地址孝感东城区电话

招大烫两名，联系电话

华俪时装急招！质检一名地址：汉川汉正服装城F区特2号【华俪时装】联系：唐经理想做事、能吃苦的直接来电！

孝感市孝南区招二保焊/气焊、铆工

衣曼卡拉服饰招聘 衬衫上袖 衬衫压袖子 可长期可临时 包吃包住包车费 工资待遇详谈 电话：张 地址：孝感市汉川市经济开发区 新厂

晋宴楼酒店招聘：大堂经理一名 起码有3～5年工作经验的 地址尖草坪区新兰路78号 ☎

【新疆赛里木湖酒店·招兵卖马，奔小康】 我们是一家携程旗下的五钻高级酒店，位于新疆第一风景名片打卡地赛里木湖游客中心旁边。 现邀怀揣梦想，拼博上进的您，在财富路上同行 【大堂主理管家】 【水吧副理】 【中餐厅主.副厨】 【卫生打理人】 ·计效工资+月基础生活费+。 以上岗位上岗都包食宿，机票。希望想凭一己之力，立志要改变生活现状的你给我打电话。了解下咱到底能拿多钱儿 联系电话：（同步）

0招聘启事 本酒店位于老城区核心地段，现因经营发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人员： 1. 酒店店长 1名 负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹，有同岗位酒店管理经验者优先。 2. 前台经理 1名 负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理，熟悉酒店前台系统，沟通及应变能力强。 3. 客房领班 1名 负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地，有客房管理经验者优先。 4，前台1名，负责前台接待，收银，熟手优先，五官端正，族 待遇：薪资面议，带薪假期、晋升空间大。 工作地点：老城区某大酒店 应聘方式：姚经理

❤❤❤❤❤ 急招急招 地点：五彩湾准东工业园区企业食堂 岗位：服务员2名、大堂经理1名 服务员薪资:5000-6000 （形象好，气质佳可面议） 大堂经理薪资面议 基本要求 50岁以下，优先 2. 持有效健康证，身体健康 3. 勤快踏实，责任心强，服从管理 4. 待人热情，有服务意识，有经验优先 有意者联系详谈，

岗位名称：餐厅经理；酒店管理岗位（银隆国际大酒店）。岗位要求：1.有餐饮工作经验；2.具备管理能力；3.团队协作能力。薪资待遇：面议。根据应聘者能力和经验，包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。

客房阿姨 年龄55以内，肯吃苦。工作时间8点到5点 薪资福利:底薪2500➕全勤➕客房提成，月休息4天，综合薪资4000到4500左右，包吃包住 联系此人时请告知在平台看到此信息

招客房服务员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系谈经理

招聘：大悟安居易酒店招聘前台1名 薪资：2500-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，提供热情、专业的服务； 2. 办理宾客入住与退房手续，确保流程规范高效； 3. 处理客户咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度； 4. 协助完成日常运营支持工作，如物品交接、信息登记等； 5. 服从管理安排，配合完成夜班轮值及其他临时任务。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和责任心，工作积极主动； 2. 能适应轮班制，包括夜班工作，具备吃苦耐劳精神； 3. 有较强沟通能力，能妥善处理各类服务场景； 4. 有相关酒店或前台工作经验者优先，无经验可培训。 福利待遇：包食宿、加班补助、全勤奖。 有意者可直接前往大悟安居易酒店现场咨询，或致电联系。请在

急招打扫客房服务员临时长期都可以，熟手，薪资待遇等电话联话田总）

招酒店前台多名

岗位名称：客房服务员；客房清洁助理；酒店客房管理人员。 岗位要求：1. 形象气质佳；身体健康，无明显不良疾病。具备良好的服务意识。有强烈的服从意识并遵守公司的相关规定。有饱满的工作热情和责任心。有客服或其他相关岗位工作经验者优。工作态度积极上进，有责任心。有相关岗位工作经验者本公司优先录用。负责进行客房整理以及日常的卫生清扫等工作，维护房间的卫生环境良好等。（符合一条或多条均可报名）负责保证房间用品清洁整齐，保持酒店环境整洁等。服从上级管理，做好客户服务工作等。对客户服务要求严格，及时反馈客户意见并妥善处理。工作地点不固定，需要灵活调整工作时间等。有相关工作岗位经验者优先录用。负责接待客人、客房预订等工作。协助客人解决住宿期间遇到的问题等。做好与其他部门的沟通协调工作等。需要有较强的沟通能力和服务意识等。对酒店行业充满热情，积极主动的完成各项工作任务等。热爱服务行业，有相关工作经验者优先考虑录用等。负责维护和更新客房环境等工作。有服务行业从业经验者优先考虑录用等。工作认真细致，积极主动的完成工作等要求；具备团队合作精神和良好的沟通能力等要求；能够胜任不同岗位的挑战等要求。（要求较复杂多样，需灵活处理）具有基本的职业素养和团队合作精神等要求；有团队合作精神和良好的职业道德素养者优先考虑录用等；（在实际工作中能够适应夜班）。具有较强的执行力和学习能力。（无需有多余信息表述）适应不同部门不同岗位需求的灵活性特点；（没有工作经验者请勿投递简历）。学习能力强者优先录取；（整体工作经验超过半年的优先录用）。具有一定的抗压力能力和韧性，不轻易放弃岗位的责任心者优先录用；（热爱本职工作）。具有较强的语言表达能力和应变能力者优先录用。（入职员工有良好的晋升空间和职业规划前景）公司内竞争环境公平公正。（最大可能的提炼重点即可）能承受工作压力，具备抗压能力。（突出岗位职责的重要性）具备良好的身体素质和心理素质。（适应服务行业的工作压力）普通话标准。（有利于与客户的沟通）沟通能力强。（与客户和同事进行有效沟通）有团队合作精神。（适应团队协作的工作环境）有相关工作经验者优先考虑。（确保具备相关工作经验）热爱酒店服务行业。（保证工作的热情和投入） 薪资待遇：包吃住；综合月薪2500-3500元；享有月休4天的带薪假期；根据工作表现有晋升机会及相应的调薪机会等。根据公司效益年底可享有相应的年终奖

房务中心服务员 工作地址:孝感市临空经济区欢乐大道99号方特熊出没酒店

招聘：餐饮前台 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 22-38岁，形象佳，有酒店管理工作经验。

客房服务员主要做房间卫生的，可以电话咨询。

1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。