主营线上直播、线下自提，服务中老年群体 需要你：有耐心、有爱心，说话温和 协助长辈取货、答疑、简单操作 工作稳定，氛围轻松 待遇从优，期待细心的你加入

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

需要接待客户，发货，配合视频剪辑，文案编辑。

武汉江夏纸坊招店助或主管1名，要求勤快，无不良嗜好！联系

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.必须成年，学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责: 1.负责牛肉类剔骨、分割、修整、切块与分装，把控肉品品相规格 2. 做好肉类备货、陈列，检查货品新鲜度，及时上报损耗 3. 每日清洁消毒刀具、操作台及加工区域，遵守食品卫生规范 4. 规范使用加工设备，服从排班及日常工作安排 任职要求: 1.身体健康，持有有效健康证，适应低温环境 2. 有牛肉类分割经验，有一定刀功 3. 吃苦耐劳、手脚麻利，服从管理，有团队意识 岗位福利: 1.综合排班制，一周40小时，早中晚排班，单日班次6到8小时 2.入职缴纳五险一金，补充商业险，十三薪，季度奖金，工会福利等 “基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者，均可向沃尔玛道德与合规部

连锁门店环境干净卫生，五金行业，学习五金知识出去好创业，老板人热情好接触无代购，想试试的联系我吧，可以实习，合适留下，不合适再考虑。

好想来零食（中国地质大学店）正式招聘公告 好想来零食为全国连锁量贩零食品牌，门店运营规范、制度完善、工作稳定。因门店业务拓展、人员扩充需要，中国地质大学（武汉）校内店现面向社会公开招聘全职工作人员，现将招聘事宜正式公告如下： 一、招聘岗位 店员（全职，通岗） 二、招聘人数 4人 三、工作地点 中国地质大学（武汉）校内好想来零食门店 四、岗位职责 1. 负责门店日常顾客接待、商品导购、收银结算、会员维护引流，严格执行门店标准化服务流程。 2. 负责商品到货验收、数量核对、陈列上架、价签对位、货架整理，保持整体陈列整洁、饱满、规范。 3. 定期排查临期、破损、过期、瑕疵商品，按门店规范分类登记、隔离、上报，严守食品安全标准。 4. 负责门店地面、货架、收银台、公共区域及设备的日常清洁、消杀与维护，维持门店卫生达标。 5. 配合门店完成每日交接班、账务核对、库存整理、定期盘点及防损防盗工作。 6. 服从门店统一排班、日常管理及临时性工作安排，积极配合团队完成门店运营工作。 五、任职条件 1. 品行端正、踏实肯干、责任心强，具备良好服务意识及团队协作能力。 2. 年龄18–35周岁，身体健康，无传染性疾病，能够办理并持有有效食品类健康证。 3. 能够适应门店轮班制度，服从周末、节假日排班。 4. 遵守门店各项规章制度，服从管理，无不良从业记录。 5. 门店提供系统化岗前培训。 6. 有零食店从业经验者优先，短期过渡、临时兼职请勿应聘。 六、薪资待遇 1. 薪资结构：基本工资＋全勤奖＋绩效奖金＋门店福利，综合薪资5000-6500，薪资透明、多劳多得。 2. 工作环境整洁轻松，连锁品牌管理规范，晋升机制清晰。 3. 享受在岗培训、节日福利、稳定排班、人性化团队管理。 4. 有餐食和住宿补贴 5. 月休二 七、应聘须知 1. 应聘者需携带本人有效身份证件参与面试。 2. 上岗需持有食品从业人员有效健康证（可先面试，限期补齐）。 3. 面试通过后统一安排岗前培训，考核合格正式上岗。 4. 入职后需严格遵守门店员工守则及各项管理制度。 八、报名方式 联系人：王先生 联系电话：（微信同号） 面试地址：中国地质大学（武汉）校内好想来零食门店 本招聘长期有效，招满即止。 好想来零食地大店

潜江市北门转盘，今天下午四点至二点需要代班师傅一名320元电话，

马家台招聘2名套门襟拉链师傅，薪资300元包天，按天结算。

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浙江绍兴诸暨小马达 入职前可看车间 一、【企业优势】 1、90%岗位长白班坐班，少量夜班！手工活好上手！ 2、适合夫妻，凭正规结婚证安排夫妻房 3、不体检，不穿无尘衣，可带手机 二、【企业简介】 企业是生产电机小马达，大部分产品出口欧美！工作内容是进行配件组装 成品包装，班组计件和个人件件 计薪。 三、面试时间及要求】 周一至周五 上午8:30-10:30 下午13:30-4:00 18-48周岁，男女不限，（已招满） 入职人员一定要认识字！会填入职表格！ 视力不低于0.8 面试不可穿拖鞋 短裤 裙子 大面积纹身不接收！ 四、【工作时间】    早上7：30上班，工作时长8-12小时，产量早做完早下班。 五、【薪资待遇】    1、计件薪资，多劳多得，平均一天计件200+（个人计件和集体计件都有）每月综合薪资5500-8000上不封顶    2、吃饭可在食堂（先不花钱），也可以在宿舍做饭，餐补一天8元。    3、住宿：3-4人间，夫妻房，住宿免费、水电费平摊，宿舍 有独立卫生间、空调、热水器等； 工作无费用！ 钟

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【中国李宁直营门店急招店长啦】欢迎自荐和推荐~工作地点：新市区杉杉奥莱中国李宁【你需要做这些】1、全面主持店面管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7、负责处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，负责维护商场关系等8、负责对员工的带教帮扶。【我们希望你】1、年龄20-35岁，高中及以上学历优先；2、熟练使用office，有过直营运动品牌任职经验；3、2年以上服装行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。【福利待遇】薪资待遇：7-10k入职缴纳社保，，员工超值内购，法定节假日多倍工资，节日福利，带薪年假，内部推荐奖励等品牌优势：品牌直营大平台，稳定可靠，有晋升空间，福利保障电话

京脆香北京烤鸭新店诚聘店长地址：昭苏县文化路35-103电话：

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【招聘岗位】咖啡店店长1名【薪资待遇】薪资面议，待遇优厚，缴纳福利【工作内容】负责门店日常运营管理、人员排班、店内事务统筹；把控出品品质，维护门店卫生与客户服务；库存盘点、落地活动、提升门店业绩【岗位要求】有咖啡店/餐饮门店管理经验优先；责任心强，善于沟通，吃苦耐劳；熟悉咖啡饮品制作，具备团队管理意识【福利待遇】工作环境好【工作地址】瑞辛咖啡，潍坊工程职业学院店【联系方式】

张杏堂健康生活馆，招店助 3 名，主要工作内容服务进店新客户，维护老客户。性格开朗，善于沟通。如工作能力出色，后期可晋升大

广华某超市招聘：岗位：五谷杂粮区待遇：保底+提成上班时间：8点——11点，下午5点——9点半月休三天有意向者联系

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招聘岗位待遇店员待遇：底薪+业绩提成（综合工资2000-6000）要求：年龄25-50岁，初中及以上文化储备店长待遇：底薪2200+业绩提成（综合工资3500-6500）要求：年龄25-45岁，高中及以上文化，会使用办公软件，有一定的销售经验店长待遇：底薪2500+业绩提成（综合工资5000-12000）要求：年龄25-45岁，高中及以上文化，熟练使用办公软件，具有一定的管理能力和领导水平其他岗位财务及后勤主管等岗位，薪资待遇面议联系方式联系电话：（）

招聘店长：1名 综合工资：10000——20000  足疗技师：（5——10 名） 综合工资：8000——15000 k歌技师：（5——10名） 综合工资：15000——30000 Spa技师：（5——10名） 综合工资：10000——30000 地址：湖北省，恩施，大野足疗 发财热线:

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

招聘茶艺师，薪资6000+，懂销售，工作地点：武汉市武昌区杨园街和平大道南山纵横滨江时代小区八马茶业滨江时代店

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理

招全职全职，兼职 全职：底薪 3800+全勤 100+餐补 10（一天一算） 兼职：15/h 一天九个小时，三个班次，一周一换 早班：10:30-19:30 中班：13:00-22:00 晚班：18:00-03:00 兼职时间自由 月休四天，发薪日 12 号 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先