营业员

负责门店销售和门店所有事，

招聘服装门店店长1、年龄20-35岁内，性，具备较强的团队管理能力和责任心，能有效激励团队成员；2、熟悉服装零售流程，有良好的服务意识和沟通协调能力；综合薪资：6000-9000/月，每周单休，长白班工作地点：蕲春县漕河镇大中华，联系电话：严先生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保障营业秩序与资金安全

负责线上订单的捡货，打包。处理买家的询问和投诉。日常收货在系统中核单并入库。工作时间早班，上午10点，到晚上10点。晚班晚上10点到笫二天上午10点。工资待遇4500--5500元，月休2--4天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

有眼镜店工作经验和验光经验或有证者优先

职位描述 标签：销售、营业员、奶制品 年龄要求：27-46岁 任职要求： 1. 男女不限，有营业员经验 ​ 2. 无责底薪4000+全勤200+提成（3%-10%）+奖金+节假日福利，平均薪资5K-8K+六险，生日福利，带薪年假，日常团建，零食及下午茶，店内氛围好 岗位职责： 1. 产品宣传，邀约顾客品尝奶制品，达成销售 上班时间： 早8-12，晚14—18，午休2小时 月休4天，自己安排 不用长时间站岗，无倒班   薪资福利 - 薪资范围：4-8千 ​ - 发薪日：15日 ​ - 底薪：4200元 ​ - 福利补贴：生日福利、五险、奖金、带薪年假、下午茶、提供住宿、无责底薪、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、假日福利、节假日、团建、提成

1，，18~35岁，工作时间就是每天早上6：00~9：00，17：00~21：00 2，手脚麻利，做事勤快，稳定，不多事。

扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行 年龄18-50 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

潜江市招工地小工/杂工

潜江市招抹灰

岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务，保障乘客出行安全与舒适 2.熟悉本地道路及交通状况，合理规划行车路线，提升运营效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车辆状况，及时报修排除安全隐患 4.遵守交通法规及行业服务规范，文明驾驶、礼貌待客、规范收费 5. 配合公司调度安排，完成日常营运任务及临时指派工作 任职要求： 1.持有合法有效的机动车驾驶证（C1及以上）及巡游出租汽车驾驶员从业资格证 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、严重违章等不良记录 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应轮班及长时间驾驶工作 4.具备良好服务意识和沟通能力，责任心强，遵纪守法，诚信守约 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用导航及网约车接单系统

地址在湖北潜江张金镇。就是白鲢鱼开背冲洗里面黑膜。简单好学上手快。下半年鲨鱼旺季已经到来，不怕辛苦要高工资的可以过来。常年有活一天没停。欢迎各位熟手，新手、夫妻工都可以。坐满一年奖金10,000。奖励丰厚。

忆蝴蝶鸭货——诚聘店长岗位职责：全面负责门店运营、销售管理及目标达成；把控产品出品、服务、卫生标准；处理客诉，维护门店形象；负责人员培训、排班及考核；执行盘点、订货及数据分析，杜绝断货/报损。任职要求：25-40岁，3年以上餐饮管理经验（优秀者可放宽）；熟悉管理流程，具备销售技能；组织沟通能力强，责任心强；能接受哈市或区域内调店。薪资福利：10小时工作制（10:00-22:00，午休2小时），月休4天；提供食宿（空调、热水器）；试用期1-3个月，综合薪资7500-12000元/月。晋升路径：店长→运营督导→区域运营经理→运营经理。联系电话：

怀仁特步体育招聘店长名导购名工作要求积极向上，性格开朗，责任心强[微笑]薪资福利底薪+提成+工龄+各种奖金+福利+其它[红包][红包][红包]有销售经验者优先[鼓掌]

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怀仁中国茶叶招聘店长名导购名工作时间:早班:9点到5点晚班:2点到10点工作要求积极向上，性格开朗，责任心强[微笑]薪资福利底薪+提成+福利[红包][红包][红包]有工作经验者优先[鼓掌]

聊城招聘｜百圆里生活馆（十月开业）附近的看过来本地30多年老牌服装实体，全新综合生活馆招聘：店长一名、门店导购数名带薪培训｜高提成｜节日福利｜新店发展机会多联系：杨经理柳园南路文化中路交叉口东北角欢迎自荐，也欢迎推荐身边的朋友井号聊城招聘井号聊城井号百圆里生活馆

张杏堂健康生活馆，招店助 3 名，主要工作内容服务进店新客户，维护老客户。性格开朗，善于沟通。如工作能力出色，后期可晋升大

披萨店现招工作人员岗位职责:1.负责制作本店所有产品。2.负责门店服务、卫生、等日常营运工作。任职要求：有良好的与人沟通能力，热爱工作，能吃苦耐劳，勤恳认真，具备服务意识，注重卫生，工作态度积极、上进、努力。薪资待遇：月休两天，工资3000--3500，有无经验均可。详情咨询电话

招人啦！招人啦！♂♀我们需要一位手机导购员，有经验的小伙伴优先哦～如果你开朗、爱聊、懂手机，快来加入我们！联系我：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

工作职责: 1.顾客到店把顾客带到房间，麻将机打开，倒茶水。 2.根据顾客需要送商品（零食饮料等）。 3.会收银，遇事能灵活处理。 4.性格活泼开朗，有服务意识。 5.年龄要23-28岁之间（优秀者年龄可放宽） 薪资待遇综合4000～5000左右，包吃

岗位职责： 1.学习并掌握锅盔制作工艺 2.协助店内员工完成日常工作 3.保持工作区域卫生 任职要求： 1.对制作锅盔感兴趣 2.具备良好的学习能力以及团队合作精神 3.能够遵守店铺规章制度，保持工作积极性 4.黄石大冶地区门店都需要店员，按地区分配可能会有调动。 薪资待遇： 4000-7000/月 月休三天 十小时工作制

岗位职责： 1.全面负责外卖门店日常运营管理，统筹订单履约、人员排班与服务质量 2. 主导外卖平台运营策略落地，持续优化出餐效率、准时率及顾客好评率 3.管理日均800+单量的订单处理全流程，确保高峰期运转顺畅、零重大客诉 4. 带领并培养一线员工，建立高效协作团队，落实标准化服务与操作规范 5. 监控门店成本与营收数据，定期复盘经营表现，提出改进方案并推动执行 任职要求： 1. 具备3年以上连锁餐饮或外卖专营店管理经验，有高单量（日均500单以上）实战经历 2.熟悉主流外卖平台规则及运营逻辑，具备数据分析与问题解决能力 3. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力，能独立应对突发状况 4.学历不限，责任心强，认同品牌经营理念 5. 有餐饮O2O项目成功案例者优先 工资待遇:包吃包住，月薪1万。

【工作要求】18-55岁，男女不限。需上满一周，2.17-2.23（初一至初七） 【工作内容】负责检票，清理影厅等 【工作时间】早班（8：30-20：30），中班（10：00-22：00），晚班（14：30-02：30），具体时间看影院安排

工作时间9到19点 下午休息2小时 制作蛋挞/烤肠/披萨/鸡肉卷等产品 操作简单 无油烟 月休四天

岗位职责: 1. 协助门店日常运营管理，确保服务流程顺畅 2. 参与团队培训与指导，提升员工专业能力 3. 收集并反馈客户意见，优化消费体验 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有连锁小餐饮店长管理一年以上经验或者餐饮主管以上一年经验，不包住，包中餐肉酱意面，有五险 薪资待遇： 1、转正综合薪资6600，试用期5500，试用期6个月，满1个月能独立管理营运提升至6000，满6个月标准熟练转正，月休5天左右 2、早班9点到19点，晚班11点到21点30，中间休息1.5小时 3、完善的培训晋升机制 4、不包住，包中餐肉酱意面