招聘：景区运维经理 薪资：6K-8K

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。

1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

招聘：酒店前台3200元/月，月休4天，交五险

负责酒店前台日常工作，对工会工作认真负责，

岗位职责： 1. 负责电竞民宿日常的租赁管理及入住登记相关事务 2. 客户看房时，协助指引并带领其准确到达对应楼栋与房间 无需经验，可零基础入职，提供一对一指导与全程带教 薪资范围： 3k~3w元，首月保底实发8k+，从第三个月起平均实收1.5w+ 年龄要求：17-32 地址限制：

具有良好的团队协作精神，18-33岁，性格外向形象气质佳，能适应夜班，综合工资3000-4500，交五险，包吃住

招酒店前台多名

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

阳新西服工厂招工啦 本公司是一家专注于高品质、个性化服装设计与销售的企业，自创立以来，一直秉承"追求卓越、不断创新"的理念，致力于为现代消费者提供多元化的时尚选择，至今已在湖北、浙江、广东等地扎根经营且初具规模，线上线下年销售量超过25万套。全厂大流水线作业，货源充足稳定无淡季，款式单一，每月25号准时发放工资。因发展需要，现诚聘以下职位: 整烫车间： 专业西装大烫8名 裁剪车间： 裁床组长1名(有西装裁剪工作经验优先) 主裁2名 精改2名 缝制车间： 熟练流水车工40名 专机10名（可学） 小烫10名(可学) 手工订扣2名 组长1名(带) 包装 3名 打码编号发料2名 电商运营部 ：电商运营/美工设计1名(要求有3年相关工作经历) 福利待遇:提供工作餐、全勤奖、工龄奖。地址:阳新县城北工业园远东麻都。 联系人： （） 我们厂西服都是通过线上销售，所有的款都是大量的现货库存。欢迎做拼多多跨境， 希音， 亚马逊的朋友前来洽谈合作

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前台收银，负责开台，开房。

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1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

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招聘：客房服务员 薪资：4000 【工作内容】： 负责打扫房间卫生 薪资待遇：底薪+提成，月综合工资四千左右 工作时间：8小时制

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招聘：客房服务员 薪资：3K-3.5K 身体健康，服从管理，有服务意识，有酒店工作经验优先，没经验可培训上岗。