岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

前厅经理1名及多名服务员

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程，持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作安排

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责：（年龄18-28） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备团队管理意识，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配

招线上侧缝压线长工一名

佳海服装电商仓库： 招聘理货员一名 推码师傅一名，设计师和样衣师傅各一名 有服装电商仓库经验优先，会电脑基本操作优先考虑，有意向可以联系我：

招聘❤ 本厂现有大量普通简单女装款，生产自己订单款式简单价钱合理，长年货源稳定，每个款先出单价开再货，长期工房补300元，出门饭堂，工厂环境非常好.待遇优厚! 1. 招整件 15名 2. 招平车 15名 3. 招打边 8名 4. 中烫 1名 5. 大烫 2名 6. 打包发货 1名 7. 尾部点数 1名 大量货源外发 联系 ：

开工了、 招整件车位5名，广州外单 款式简单,全品类（夏装）开款有价。 货源稳定 工资准时发放 , 另裁片外发夫妻作坊、需要五线、 地址：仙桃新八中附近 电话：

招骋，文理学院老校区招帮厨阿姨一名，电话

乐沃营地招聘 1.餐饮服务员2名 2.餐饮传菜生2名 3.后厨打荷2名 ●底薪:3200 4.生活老师15名 5.农业种植员数名 ●薪资:3000-5000 ●酒店经理1名 ●菜品总监1名 薪资面议 以上岗位/月休4天提供员工餐 ☎金

成都维英流花酒店招聘： 1、前厅主管：1名，4000-4500+提成 2、前厅接待：数名，薪资：3600+提成 3、销售员：数名，薪资3500-4000+提成 4、客房卫生员：2名，薪资2600+房间计件提成 以上招聘男女不限，需服从领导安排，有责任心，。入职即购买社保，生日团建及带薪年假等福利。 地址：新都区宝光大道中段109号 联系人：

榆林万豪万枫酒店招聘前厅部经理一名，有意向联系

李经理 泊悦私汤酒店招聘前台接待员，保洁员，主管若干名，薪资待遇面谈。应聘电话

招聘 前门文华东方酒店直招 岗位1、保洁，男女均可，工资3800元，上班时间7：00-16：00，13：00-22：00，（22：00-7：00夜班加全勤奖200元）月休四天。 岗位2、酒店管事部洗碗工，白班2名，工资4000元，夜班22：00到7：00工资4100，月休四天。 以上岗位年龄58岁左右，包食宿，住平房上下铺，吃的特别好，上班八小时，形象好，干净利索，有服务意识，入职需要北京食品健康证。 联系电话：郝

招聘:仙桃市城区一大型宴会厅（正在营业）招厨师长一名，要求:性格好，有15年经验，在大型酒店做过厨师长职务的，有管理勾通能力强的，有意者请联系:熊兴国

公司名称：仙桃市源宿摩卡酒店 招聘岗位：客房主管 招聘数量：1名 招聘要求：要求年龄在45岁上下，会电脑基础操作，从事过酒店客房相关工作，熟悉酒店客房卫生检查流程及标准，有过相关管理经验优先！ 工作时间：长白班8点-17点 薪资待遇：4100元/月，月休4天+法定节休 是否包吃住：提供工作餐(中、晚两餐) 联系地址：仙桃市新城大道1号源宿摩卡酒店(清水湾还建房门栋青年公园旁) 联系电话：

尚特优酒店招聘服务员 [招聘/服务员/市区]尚特优酒店招聘客房服务员2名，工资3800元一月。

仙桃新街宵夜招聘 烧烤师傅一名(碳烤) 配菜一名 服务员3名 前厅主管一名

公司名称：悦季酒店 招聘岗位：酒店前台 招聘数量：1 招聘要求：30岁左右身体健康 ，会办公软件 工作时间：8-8点 12小时，月休10天 薪资待遇：3000-4000一个月 是否包吃住：有餐补 联系地址：风和日丽东门 联系电话： 打电话就说是在招聘信息 更多岗位请登录“” 链接：井号:///FW5KkK17jspP5qC

仙桃新街宵夜招聘 烧烤师傅一名(碳烤) 配菜一名 服务员3名 前厅主管一名

公司名称：仙桃市源宿摩卡酒店 招聘岗位：客房主管 招聘数量：1名 招聘要求：要求年龄在45岁上下，会电脑基础操作，从事过酒店客房相关工作，熟悉酒店客房卫生检查流程及标准，有过相关管理经验优先！ 工作时间：长白班8点-17点 薪资待遇：4100元/月，月休4天+法定节休 是否包吃住：提供工作餐(中、晚两餐) 联系地址：仙桃市新城大道1号源宿摩卡酒店(清水湾还建房门栋青年公园旁) 联系电话：

招工 公司名称：怡家万信至格酒店 招聘岗位： 1、前台收银员1人，招聘要求：身体健康，服从管理，，40岁以内，有酒店前台收银经验者优先(无经验优秀者可培训)。工作时间：早班08：00—15：30 ，中班15：30—23：00 ，晚班23：00—08：00(晚班有固定人上) ，综合薪资3200-4500元/月 2、客房服务员2人，招聘要求：身体健康，服从管理，，55岁以内，有客房打扫经验者优先(无经验优秀者可培训)。工作时间：08：00—17：00 ，综合薪资2400-4500元/月 3、做早餐、员工餐阿姨1人，负责酒店住店客人早餐及酒店员工工作餐。综合薪资3500-4000元/月。 ，55岁以内，身体健康，有责任人，能吃苦耐劳，服从管理和安排，有做过早餐及大锅饭的优先录用。 员工福利：月休4天、福利食堂、带薪年假、员工保险、节日礼品等 联系地址：仙桃大道64号，武商斜对面 联系电话：李经理

招工 公司名称：怡家万信至格酒店 招聘岗位： 1、前台收银员1人，招聘要求：身体健康，服从管理，，40岁以内，有酒店前台收银经验者优先(无经验优秀者可培训)。工作时间：早班08：00—15：30 ，中班15：30—23：00 ，晚班23：00—08：00(晚班有固定人上) ，综合薪资3200-4500元/月 2、客房服务员2人，招聘要求：身体健康，服从管理，，55岁以内，有客房打扫经验者优先(无经验优秀者可培训)。工作时间：08：00—17：00 ，综合薪资2400-4500元/月 3、做早餐、员工餐阿姨1人，负责酒店住店客人早餐及酒店员工工作餐。综合薪资3500-4000元/月。 ，55岁以内，身体健康，有责任人，能吃苦耐劳，服从管理和安排，有做过早餐及大锅饭的优先录用。 员工福利：月休4天、福利食堂、带薪年假、员工保险、节日礼品等 联系地址：仙桃大道64号，武商斜对面 联系电话：李经理

招聘:仙桃市城区一大型宴会厅（正在营业）招厨师长一名，要求:性格好，有15年经验，在大型酒店做过厨师长职务的，有管理勾通能力强的，有意者请联系:熊兴国