运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

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武汉东站光谷天地希尔顿欢朋酒店招聘： 一、前厅宾客关怀经理，需具备一定的星级酒店工作经验，薪资待遇5000+500绩效 二、前厅接待员2名，熟悉基本办公软件，薪资待遇3500+提成 三、客房主管1名，有星级酒店客房管理经验，薪资待遇4500+500绩效 四、客房服务员4名，55岁以下，身体健康，薪资待遇3000+提成 五、餐厅主管40岁以下，有经验，薪资待遇4500+500绩效 六、PA保洁员55岁以下，薪资待遇3200 联系方式：张女士（） 以上岗位包吃包住，，住宿环境优良，月休5天。

米修斯大酒店招聘：客房服务员5名 主要负责客房的日常清洁与整理工作，包括更换床品、打扫卫生间、擦拭家具、补充客房用品、客房设施检查等。及时响应客人的合理需求，有一定服务意识。 任职要求 25-50岁 2、初中以上学历，有相关工作经验者优先（无经验可提供培训）。 3、身体健康，能适应体力劳动和倒班工作制（含周末及节假日轮班）。 4、服务意识强，吃苦耐劳，有责任心和良好的沟通能力。 酒店前台主管一名，前台一名 - 负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 - 处理客户咨询及投诉，提供良好服务体验 - 协助完成收银、排房等相关工作 【职位要求】 - 大专学历以上学历，1-2年酒店前台或客服相关经验 - 普通话标准，熟练使用办公软件 - 需持有普通健康证 【工作时间】 - 倒班制，具体时间班次面议 福利待遇 薪资：综合月薪3000-6000元（底薪+全勤奖+提成/绩效奖金），具体面议。 福利：月休4天，包吃包住。带薪年假、法定节假日福利、社保缴纳。 工作地址：阳逻平江大道199号米修斯大酒店 ☎联系人：顾飞

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客满意度 3.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平 4.处理客户投诉与突发情况，维护餐厅良好形象与服务质量 5.监督餐厅环境卫生、设备维护及物资管理，保障运营规范达标 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或组长经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效带领团队完成工作目标 3.适应轮班制工作安排，能在高峰时段保持高效与耐心 4.具备基本的应急处理能力，能够妥善应对客户投诉与突发状况 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，态度积极主动

管理团队

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

HECHTER 武汉方圆荟店 招聘高销（综合薪资5-10K） 优厚的薪资待遇： 底薪+提成，带薪年假、五险一金、节日福利等 重视员工培训，有健全的培训体系 岗位职责： 1、热爱时尚行业，主动学习相关知识和销售技能，以品牌为核心，为顾客提供服装和时尚搭配建议，促成销售达成，保证销售任务指标完成。 2、洞察高净值顾客的消费方式与生命周期，进行定制化VIP维护及服务，培育发展品牌粘性强的忠诚顾客。 3、协助维护与所在商场物业的合作关系，配合公司开展品牌公关活动，促进销售业绩提升。 4、参与门店日常运营，独立承担完成门店日常事务。 5、参与门店陈列设置，提升店铺陈列效果及美观度，维护现场形象环境，负责店铺内现场货品安全。 任职要求： 1、年龄20-35岁，160cm以上，形象良好。 2、大专及以上学历，专业不限，性别不限，接受零经验。 3、具备团队合作意识及组织协调能力，自我驱动力强，有上进心，责任心强，有亲和力，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力。 4、对流行及时尚敏感，有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬，有志成为奢侈品行业的零售管理精英。 5、一年以上高端品牌/奢侈品行业销售工作从业经验者优先考虑。 发展空间： 1、门店管理：导购→副店→店长→城市经理→区域总监 2、销售专家：导购→高级形象顾问→资深形象顾问 联系人

RARE 意大利 潮奢品牌 【职位】：导购 【坐标】： 武汉国际广场 武汉百联奥莱 【待遇】： 底薪+提成 入职缴纳五险一金 【工作时间】：国广做六休一 【任职要求】：32岁以内 男女都ok 形象气质佳，有两年以上商场服装品牌导购经验，轻奢服装，运动，户外背景优先 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐（，点私聊也ok）】、 工作时间:面议

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快餐连锁店因扩店招聘；案子多名！小炉子多名！服务员多名！收银员多名！年龄25！有经验者优先！电话谢

羊肉馆招聘： 大厨：薪资8000-12000元 大堂经理：4500-6000元 收银：3200-4000元 配菜：4200-4500元 打菏：3500-4000元 服务员：3500-4000元 保洁：2000-2600元电话☎

东营市河口区孤岛济南军区八一宾馆诚招 酒店高管8000～10000 前厅经理5000 厨师工资面议 吧台4000～6000 服务大姐3000～5000 配菜大姐3000～5000 联系电话 杜先生

领班招聘信息 职位名称： 酒店领班 所属部门： 前厅部／／餐饮部 工作地点:南明区机场路 薪资:5000-6500（含满勤200） 我们相信优秀的团队是成功的核心，现诚邀充满热情、富有领导力的您加入我们共同成长 岗位概述 作为酒店领班，您将是部门运营的中坚力量，直接参与日常服务工作并督导一线员工。 联系方式:

关上酒店招聘·主管1名·服务员2名工资面谈， 厨房切配5000， 打和3000月休 春节初一至初七放假，有合适的朋友相互介绍 工作时间:面议

招聘启示 新阳酒店招聘以下人员 面案 中工1名 客房房嫂 长白班月休4天 前台若干 三班倒 前厅经理 1名 有工作经验 以上职位待遇从优，包吃包住，有工龄工资 工作地址:阳曲新阳酒店 联系电话:韩经理

中餐经理 薪资福利:购买五险、月休4天、免费食宿、节假日福利、系统培训 岗位详情请点击下方‘阅读原文’ 工作地址:来凤县武汉大道79号，毗邻湘鄂情大桥150米，大转盘位置

前厅经理

岗位职责： 1、按公司规定，拟定适合本店的工作计划及管理制度; 2、检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量，及时解决现存问题; 3、检查并监督员工的日常工作，并对员工进行考评，合理安排店内人事调动; 4、加强店内员工的业务技能与礼仪培训，不断提高服务质量; 5、分析餐饮店日常经营状况，定期向上级做工作汇报; 6、严格监控餐饮店财务状况，控制各项资金支出 任职要求： 1.年龄28--40岁，大专及以上学历，至少2年以上门店管理工作经验，有连锁餐饮管理优先考虑; 2.熟练使用WPS等办公软件; 3.善于资源的整合与分配，有完整的多门店管理理念，以及善于跨部门沟通; 4.有较强的逻辑思维能力.自驱力强.有极强的耐心与责任心.抗压能力强.团队合作意识强。 5.接受周边城市短期出差，有驾驶证且技术熟练。

武汉蔡二娘餐饮连锁管理有限公司。 因发展需要， 现高薪招聘小吃店店长一名。 ，做事麻利、服务意识强、能服从管理和安排。 上班时间，5点~下午3点。 ，法定假日带薪休息， 待遇优厚。 联系电话：刘总 地址：武汉市东西湖区吴家山革新大道七雄路。 工作时间:面议

具备中餐15人以上的前厅团队3年以上管理经验。普通话标准，具备较强的统筹能力、组织计划能力和沟通协调能力，作风严谨、个性成熟，也具备良好的观察能力，做事果断抗压能力强。年龄25岁-35岁。性别：工作强度较大。 具体要求明细如下： 1、在餐厅老板的支持配合下，全面负责前厅的协调、合理安排人员; 2、了解掌握各岗人员性格和工作特点，根据各人专长，合理安排相应岗位; 3、向门店老板汇报执行完成月、季、年度工作计划，同时抄送公司负责对应督导老师; 4、定期与餐厅厨师长等餐厅负责人了解市场行情，竞争形势，以及客户的意见同时拿出解决方案并落实跟进。 5、和门店后厨师傅保持良好联系，在做到稳定和不断提高服务，尽快提升小伙伴的效率； 6、做好每月的工作计划、材料领用以及月工作总结; 7、负责前厅团队人员的团队管理及建设，人才梯队的搭建，减少流失率控制在25%-30%。 8、严格执行消防操作规程，预防火灾事故发生。

招聘岗位：客房阿姨 年龄55以下，身体健康，做事麻利待人亲切；按照标准要求负责清扫整理客房，为客人提供干净安全的客房入住环境。 【工作时间】8：30-17：00，14：30-23：00(夜班一个月五六次） 【薪资待遇】3000-5000元/月，月休4天，提供食宿，节假日三倍 联系人：罗经理 地址： 武汉市江夏区九全嘉购物广场1号楼11楼纽宾凯酒店

岗位名称：领班；小工（档口配合）。 岗位要求：领班：1.年龄40岁以内。2.无需经验，有人带，但要服从安排，思想端正，人品好。小工（档口配合）：1.配合档口经营粉面。2.男女不限。 薪资待遇：领班：基本待遇4000+起，具体待遇根据经验面谈。小工：底薪4500起。两者均包住宿。

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有一定计算机操作基础，形象气质佳，普通话标准，英语流利者可优先考虑，能适应倒班及轮班制工作职责。