武汉武昌区急招酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结
前厅经理,5工作地址:武汉市武昌区,江岸区5000--8000+全勤奖, 工龄补, 绩效奖有相关管理岗位经验3年以上,会管理能培训,品质好,沟通协调能力强者优先,有酒店团餐工作经验优先考虑有相关管理岗位经验3年以上,会管理能培训
酒店经理1-2人
前台经理有良好的职业形象和气质,懂得最基本的接待礼仪,语言表达能力强,有较强的保密意识,熟悉办公软件,良好的沟通、协调和组织能力。具有中高端酒店管理工作经验1年以上,熟悉酒店业务流程,客户服务及团队管理的能力,熟悉人员招聘、培训发展,员工关系维护,具备良好的沟通协调,和解决问题的能力。前台经理工作薪资福利:底薪+全勤+中夜班补贴,具体面议招工人数:1名上班时间:8小时制,三班倒,月休6天。短期勿扰工作地址:阳逻开发区瀚华天地麗枫酒店
酒店经理1-2人
前台经理有良好的职业形象和气质,懂得最基本的接待礼仪,语言表达能力强,有较强的保密意识,熟悉办公软件,良好的沟通、协调和组织能力。具有中高端酒店管理工作经验1年以上,熟悉酒店业务流程,客户服务及团队管理的能力,熟悉人员招聘、培训发展,员工关系维护,具备良好的沟通协调,和解决问题的能力。前台经理工作薪资福利:底薪+全勤+中夜班补贴,具体面议招工人数:1名工作地址:阳逻开发区瀚华天地麗枫酒店
酒店经理
招聘:酒店前厅主管薪资:4000元以上/月1、负责区域员工每日工作安排2、协助经理做好上传下达3、做好餐前、餐中、餐后相关工作检查跟进联系人:袁老师
酒店经理1-2人
前台经理有良好的职业形象和气质,懂得最基本的接待礼仪,语言表达能力强,有较强的保密意识,熟悉办公软件,良好的沟通、协调和组织能力。具有中高端酒店管理工作经验1年以上,熟悉酒店业务流程,客户服务及团队管理的能力,熟悉人员招聘、培训发展,员工关系维护,具备良好的沟通协调,和解决问题的能力。前台经理工作薪资福利:底薪+全勤+中夜班补贴,具体面议招工人数:1名上班时间:8小时制,三班倒,月休6天。短期勿扰工作地址:阳逻开发区瀚华天地麗枫酒店
武汉汉南区招聘物流叉车工
22-24元/时
物流叉车工包住月结
汉南物流厂招工!长白班!长白班!长白班!43岁以内 男女不限岗位:叉车工、普工第一个月按小时工算:普工:22/小时叉车:24/小时,第二月同工同酬包住,联系电话:()第二个月同工同酬 只高不低
玉溪通海县急招酒店经理
3000-6000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理1、年龄25岁-35岁,大专及以上学历;2、口齿伶俐,有较强的社交能力和语言组织能力,责任心强,工作踏实认真;3、服从管理,积极配合各个环节工作,无不良社会行为;4、熟悉计算机基本操作;5、能和公司齐心协力,完成日常工作要求;6、具体工作事项面议。薪资福利:3000-6000招工人数:1名工作时间:8:00-17:00,福利待遇:周日及国家规定节假日均休息工作地址:通海县河西镇
厨工保安
【新店招聘】桔子北京总部基地郭公庄地铁站酒店服务经理1名前台接待4名客房主管1名P A 1名厨工1名保安1名福利待遇好,法定节假日三薪,吃住条件好,定期团建,生日会,月奖金,年奖金,有意向联系(邹:同步)
厨工保安
【新店招聘】桔子北京总部基地郭公庄地铁站酒店服务经理1名前台接待4名客房主管1名P A 1名厨工1名保安1名福利待遇好,法定节假日三薪,吃住条件好,定期团建,生日会,月奖金,年奖金,有意向联系(邹:同步)
酒店经理
前厅经理工作地址:兴国县茂华路88号江茂漫谷温泉度假酒店兴国县茂华路88号江茂漫谷温泉度假酒店行政人事部需要有星级酒店同岗位工作经验
酒店经理月结
招聘:总经理薪资:10000元以上/月1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理;2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标;3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作;4、保持与业主方有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求;5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑;联系人:陈老师
武汉东西湖区招酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职兼职假期工
(1)岗位职责a) 必须严格遵守公司的各项管理制度,严格按照公司管理制度执行,服从管理;b) 保持良好的精神面貌、规范的仪容举止,负责好当班的对客服务工作,确保为客人提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务;c) 熟知酒店周边及内部信息,熟练使用前台设备;d) 准确、迅速地做好入住登记手续,管理好当班账务;e) 做好当班客房、会员卡、小商品等的销售工作,并做好交接班工作;f) 查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;g) 做好房态查看和记录,确保预定安排准确无误,排房合理;h) 保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全;i) 积极参加部门会议和培训,有团队合作精神;j) 认真完成日常制作数据统计工作;k) 认真完成上级交办的其他工作。(2)任职要求a)性格活泼、办事稳重、服务意识强;b)待人热情、礼貌,反应敏捷;c)勤奋好学。(3)职责权限a)严格按照《前台工作手册》执行,要求以外的,先向主管领导反馈。b)凡是涉及财产、人身和安全的,可直接向总经理汇报
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