本店的日常工作

店内日常工作

1. 全面统筹会所日常运营，制定经营计划与SOP标准，落地执行并优化，确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护，精准定制接待方案，妥善处理各类需求与突发状况，提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队，主导招聘、培训、排班与考核，塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算，管理物资台账、供应商合作与财务核对，实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等，联动高端圈层资源，提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营，制定应急预案，处理突发事件。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

招餐厅主管

会干长期的就行

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会，传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量，及时处理客户反馈与突发状况，保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量，确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理，落实食药监相关规范要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象气质佳，普通话流利，具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标，愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限，有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求：（有：半天妖，米村拌饭，兰湘子，等工作经验可优先） 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

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阿尔法电竞酒店 招聘岗位：酒店主管 人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳 工作内容：运营管理酒店 上班时间：面议 工资待遇：保底5000， 工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼 联系方式：

寻味襄阳酒店招聘领班，服务员各一名，有意向可到店咨询，工资面议！联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

建陵路招聘大堂经理一名，工资面议，朱总

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甜啦啦招聘（伊春步行街店 ） 店长2名，底薪3800+满勤300+提成日营业额3000提15元，每增加1000营业额提5元 每月带薪休假2天。不休假可以加一天工资。店员底薪3000。其他提成同店长一样。 店长需要到总部培训15天，所有店里出。需要签合同。培训时间给适当工资补助 。年终奖500 电话☎

食堂主管工作地址:伊春筏喻生态村全面负责食堂日常管理：食材验收、成本控制、菜品质量与食品安全监督；统筹后厨人员分工，规范操作流程，保障就餐秩序与卫生达标；负责村内接待用餐、团队餐安排，提升服务品质；配合后勤部门做好物资管理、设备维护、环境卫生巡查；处理日常服务相关事宜，协调沟通，保障运营顺畅，全面负责食堂日常管理：食材验收、成本控制、菜品质量与食品安全监督；统筹后厨人员分工，规范操作流程，保障就餐秩序与卫生达标；负责村内接待用餐、团队餐安排，提升服务品质；配合后勤部门做好物资管理、设备维护、环境卫生巡查；处理日常服务相关事宜，协调沟通，保障运营顺畅，有餐饮管理、食堂管理或酒店管家相关工作经验优先50岁以下

食堂主管，1 工作地址:伊春筏喻生态村 全面负责食堂日常管理：食材验收、成本控制、菜品质量与食品安全监督；统筹后厨人员分工，规范操作流程，保障就餐秩序与卫生达标；负责村内接待用餐、团队餐安排，提升服务品质；配合后勤部门做好物资管理、设备维护、环境卫生巡查；处理日常服务相关事宜，协调沟通，保障运营顺畅，全面负责食堂日常管理：食材验收、成本控制、菜品质量与食品安全监督；统筹后厨人员分工，规范操作流程，保障就餐秩序与卫生达标；负责村内接待用餐、团队餐安排，提升服务品质；配合后勤部门做好物资管理、设备维护、环境卫生巡查；处理日常服务相关事宜，协调沟通，保障运营顺畅，有餐饮管理、食堂管理或酒店管家相关工作经验优先 50岁以下

伊春驿居酒店招聘房嫂，底薪＋提成薪资待遇面议，（有工作经验者优先）

招聘：林都宾馆招聘 客房部：服务嫂，年龄55以下，月薪2500元，另有旺季满勤奖，。电话：

诚聘宾馆房嫂两名要求：身体健康，责任心强，做事认真踏实，有客房保洁相关经验者优先，能接受倒班，工作长期稳定工作地点：铁力市联系电话：（同号）有意者请直接电话或联系，非诚勿扰！

酒店招聘客房服务员，活好干，工资面议联系电话

伊春酒店诚聘前台：底薪➕满勤➕提成（上1休1） 月薪3500+，要求年龄30岁内，房嫂1名（55岁以内）月薪3500+。联系☎（）。

招聘：招聘宾馆前台接待 龙源北方基地招聘前台2名，要求长期稳定35岁-45岁，工作班制上24小时休24小时，交五险，工资转正后2500元，电话。