
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
本酒店为新开中高端商务加民宿宾馆,共24个房间,招五官端正,年龄35岁以下,从事过前台工作者优先,月薪3000元,值班提供被褥、提供早中两餐。工作时间值一天,休息一天,两班倒。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统
2.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先
3.具备基本电脑操作能力,
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
大庆萨尔图区新村爱丽斯智能酒店招聘前台一名,工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提,
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
新村爱丽斯智能酒店
招聘前台一名,工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提,提供吃住,待遇优厚
上24休24
联系电话:
大庆萨尔图区新村爱丽斯智能酒店招聘前台一名,工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提,
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
新村爱丽斯智能酒店
招聘前台一名,工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提,提供吃住,待遇优厚
上24休24
联系电话:
酒店前台,酒店房嫂
3000-4000元/月
酒店前台月结夏季有奖金
招聘酒店前台2名,房嫂1名,要求身体健康,干活利索,能长期干,夏季有奖金
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职形象气质好
新店开业在即,现诚聘以下岗位:
前台接待
负责宾客入住、退房办理,接待咨询
要求:形象端正,有服务意识,沟通良好
有酒店经验优先,无经验可培训
薪资待遇
底薪+全勤+提成
工作地点:齐齐哈尔
应聘电话:
期待踏实靠谱的你,一起共事!
力工15-30天6-10人
黑龙江铁力市,用十个力工零活轻快,180一天管吃管住,工资十天一结账.一天十个小时,工期十一月份,建收费站,想干的联系我,
黑龙江伊春火锅店配菜,临时有事出门,替班3天,一天200,三天600块钱(淡季不忙)电话
200元/天
配菜
火锅店配菜,临时有事出门,替班3天,一天200,三天600块钱(淡季不忙)电话
黑龙江伊春火锅店配菜,临时有事出门,替班3天,一天200,三天600块钱(淡季不忙)电话2
200元/天
配菜
火锅店配菜,临时有事出门,替班3天,一天200,三天600块钱
(淡季不忙)电话21号用
酒店前台
酒店前台管家
沟通能力强,有经验优先,会电脑操作,沟通能力强。有上进心。有责任心,年龄18到45岁
薪资福利:6500到9000,包吃住,一个月休息两天
酒店经理
收银员|沐里沐外温泉酒店管理(沈阳市)有限责任公司|浑南区沐里沐外温泉酒店|2-5人|底薪3800+200敬老金+提成综合工资5000+|
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
开荒保洁保洁宾馆房嫂酒店前台
伊春区招聘酒店前台,底薪3500,含餐。年龄25-40岁,休息条件好。房嫂两人,底薪3000,带绩效,含餐。公区保洁一人,2000元,男女不限,上午十点至下午四点半下班。联系电话
服务员
招聘
经理 1 名 要求(有管理策划能力,有经验者优先)工资面议
中餐服务员 1名
烧烤服务员 2名
工资3800➕满勤200有酒水提成,冬天有通勤车每个月有两个半天休息
岗位要求 有责任心,服从管理,干活干净利索
电话;
客房服务员酒店前台
伊春区招聘前台,底薪3500,含餐。年龄25至40岁,休息条件好。房嫂底薪3000,带绩效,含餐。联系电话
黑龙江伊春招聘:林都宾馆招聘餐饮部服务员,35岁以下;客房部服务员,55岁以下。薪资福利面
服务员
招聘:林都宾馆招聘
餐饮部服务员,35岁以下;客房部服务员,55岁以下。薪资福利面议。电话:
服务员
松韵城韩餐招聘经理一名,经理工资面议服务员多名,男女不限,长期用早九点到晚九点4500+300满勤,一个月四个半天休息,加酒水提成联系电话
客房服务员月结
客房房扫年龄35-55岁,吃苦耐劳,性格乐观者优先,工作时间8点--下午4点,有夜班。负责酒店客房打扫薪资福利:2300元/月,每满一年涨100元招工人数:若干工作地址:城南街金海国际素柏云酒店
厨师长
后厨主管|铁力市卓悦商业管理有限责任公司(卓悦睿银广场十公火锅鸡)|卓悦睿银广场|若干|底薪4800+满勤200+点餐提成(预估五千左右)|
客房服务员月结
客房房扫年龄35-55岁,吃苦耐劳,性格乐观者优先。负责酒店客房打扫,工作时间8点--下午4点,有夜班薪资福利:2300元/月,每满一年涨100元招工人数:若干工作地址:城南街金海国际素柏云酒店
酒店前台酒店迎宾员
酒店诚聘:
❣前台接待:2名 (3000-4000元)
❣客房清洁师:2名(3000-4000元)元
❣小车司机:1名(30岁以内)
✅待遇优厚,节日福利 工作环境温馨♥提供工作餐及住宿有无经验均可
地址:西环中路二院斜对面驿居酒店
地址: 政府旁希尔漫精品酒店
地址: 金谷大道汉庭酒店
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供伊春找酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘伊春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。