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餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。薪资福利包括底薪5000元、满勤奖300元、提成及分红,综合年薪可达10万元以上。该职位提供食宿。满勤奖每半年上涨50元,最高300元封顶。工作环境优雅,工作内容轻松,服务客群高端。工作地址位于七台河市桃山区万宝小区16号楼龙江华牛。
七台河 桃山区
5月31日 14:09拨打电话
餐饮主管
招聘前厅主管 实习期5000元/月(实习期1至3个月) 转正基本工资5500元至6000元/月 每月满勤200元 每月三天带薪休假 工作地址:道里区中央大街金安国际 电话
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐厅领班月结全职有责任心,吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
七台河新兴区招工地力工
200-210元/天
力工1-2人日结
七台河市新兴区招工地力工
七台河茄子河区附近来个铲车司机。
铲车司机
茄子河附近来个铲车司机。
七台河 茄子河区
6月9日 07:43拨打电话
七台河茄子河区招建筑木工
建筑木工
七台河市茄子河区招建筑木工
七台河 茄子河区
6月9日 07:40拨打电话
黑龙江七台河招司机拉草包,工作地址:
货运司机B2
招司机拉草包,工作地址:七台河市
七台河
6月9日 07:40拨打电话
七台河桃山区招强电电工
300-310元/天
强电工1-2人
七台河市桃山区招强电电工
七台河 桃山区
6月9日 07:32拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅经理,综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理,保障宾客入住体验,把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理,是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控,全面负责前厅部日常运营工作,制定部门年度、月度工作计划,落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标,定期复盘部门数据,优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作,合理管控房态,把控超售、预留房、团队房、散客房分配,最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作,对接财务部门,杜绝账务漏洞,保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务,维护客户渠道,提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理,制定并落地前厅标准化服务流程(SOP),规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准,常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域,监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态,及时纠正不规范服务行为,保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作,快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉,做好问题记录、复盘总结,降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈,梳理服务痛点、难点,持续优化服务细节,提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养,负责前厅部全员的日常管理,合理排班、调配岗位人力,平衡工作负荷,保障高峰期、节假日前厅高效运转,杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系,定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训,提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理,定期开展部门例会,传达酒店规章制度、工作要求,倾听员工诉求,做好团队氛围建设,降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度,规范员工操作,杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理,统筹前厅各类突发事件处理,包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况,快速制定应对方案,保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理,定期检查前台贵重物品
西安
6月9日 06:35拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘前台主管/领班,工作地点为万怡酒店。薪资范围为3.8千至4.8千。岗位职责包括:作为酒店的形象代表,展现良好的精神面貌,主动与客人进行问候和互动。为客人介绍酒店的设施服务以及本地文化特色。掌握房价,折扣和促销的所有信息,并知道如何去处理。完成客人的登记入住、房间分配以及协调客人的个性化要求。接听电话并处理客人的问题和咨询。建立良好的宾客关系,努力提升酒店形象、增加客房销售。岗位要求包括:有同岗位1年以上工作经验优先考虑。身高160cm以上,形象气质佳,性格热情开朗。良好的中英文口头表达及书面沟通能力,能适应三班倒。掌握酒店管理的基础知识,善于和宾客交往、沟通。处理事情周到果断,能独立处理各种投诉和突发事件。
佛山
6月9日 06:29拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资范围为5千至6千。岗位职责包括全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合希尔顿欢朋品牌标准。制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务效率,提升客户满意度。监督并指导前厅部员工的工作表现,定期组织培训,提高团队专业素养和服务水平。处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录,确保客户体验。协调与其他部门(如客房部、销售部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅。负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,合理控制人力成本。定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行。确保前厅部设施设备的正常运行,及时上报维修或更新需求。岗位要求包括具备较强的服务意识和团队管理能力,能够高效协调前厅部各项工作。熟悉酒店前厅部运营流程及标准,有相关工作经验者优先。优秀的沟通能力和应变能力,能够妥善处理客户投诉及突发事件。具备一定的数据分析能力,能够通过运营数据发现问题并提出解决方案。工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力。熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件。
宁德
6月9日 06:21拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资范围为5千至7千。岗位职责包括:1.带领部门员工做好前厅部各项对客服务工作落实,通过不断优化服务流程提高宾客满意度。2.根据部门年度工作预算,有计划完成各项对客营销任务落实。3.根据要求做好各类客源及公关关系维护。4.按照酒店要求做好部门人员管理及各项内务管理工作落实。
信阳
6月9日 06:18拨打电话
酒店经理月结
招聘收益经理,薪资范围为10000元至12000元。岗位职责包括预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。协助酒店收益增长,提高市场份额,同时取得更好的收益。与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。适当调节以保证酒店房间销售和收益增长,按照标准执行并记录。监督各酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,程度提高收益。根据酒店收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开酒店收益管理分析会。岗位要求包括5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验。具有团队协作能力和管理能力。有较强的创新意识和创新思维。出色的沟通、计划管理和问题解决能力。对市场不断变化较有很好的敏感性。具有一定的英语听说读写能力。
北京
6月9日 06:14拨打电话
厨师长
招聘厨师长。薪资福利包括底薪6200元、满勤奖300元及分红,综合年薪10万以上。提供食宿。满勤奖每半年上涨50元,以300元封顶。店面环境优雅,工作轻松,客群高端。工作地址位于七台河市桃山区万宝小区16号楼龙江华牛。
七台河 桃山区
5月31日 14:09拨打电话
厨师厨师长
招聘酒店/员工餐厅厨师长、厨师,要求5年以上厨房工作经验,3年以上厨师长管理经验,工作时间5:30-14:30,周休一天,薪资待遇面议,地址开发区保税区,联系人陈女士
七台河
6月3日 10:11拨打电话
厨工凉菜厨师长
龙江华牛烤涮餐厅七台河待遇好工作轻松的餐厅招聘啦!招聘岗位:前厅经理:底薪5000+满勤300+提成+分红(综合年薪10W+)服务人员:底薪3500-4000+满勤300+提成厨师长:底薪6200+满勤300+分红(综合年薪10W+)凉菜师傅:底薪4500+满勤300其他厨工:底薪3000+满勤300以上职位均提供食宿,满勤奖半年上涨50,300封顶,店面环境优雅,工作轻松,客群高端,是就业的不二选择!地址:七台河市桃山区万宝小区16号楼龙江华牛联系电话:
七台河 桃山区
5月31日 08:56拨打电话
黑龙江七台河招聘房嫂一名。薪资待遇为底薪1800元加饭补和提成,保底2300元。
2300元/月
客房服务员月结
招聘房嫂一名。薪资待遇为底薪1800元加饭补和提成,保底2300元。
七台河
6月1日 15:57拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。年龄要求为35至55周岁,身体健康,踏实肯干不偷懒,有无经验均可。薪资为3000至4000元,保底3000元。待遇包含底薪、社保、提成、奖金及满勤奖。
七台河
6月8日 11:50拨打电话
服务员杂工烧烤
老火记烧烤招聘服务员2名,薪资为4000元加满勤奖500元。招聘领班,要求有责任心,有工作经验者优先,薪资为5000元加满勤奖500元。招聘勤杂工1名,薪资为3000元加满勤奖500元。招聘副烤师傅,薪资为3500元加满勤奖。
七台河
6月9日 06:13拨打电话
客房服务员月结
招聘房嫂。要求成手。保底工资3000元。招聘人数为二名。工作时间为早8点至晚5点。有意者请打电话联系,并请说清楚,将优先录取。
七台河
5月30日 13:55拨打电话
厨工凉菜厨师长
龙江华牛烤涮餐厅七台河待遇好工作轻松的餐厅招聘啦!招聘岗位:前厅经理:底薪5000+满勤300+提成+分红(综合年薪10W+)服务人员:底薪3500-4000+满勤300+提成厨师长:底薪6200+满勤300+分红(综合年薪10W+)凉菜师傅:底薪4500+满勤300其他厨工:底薪3000+满勤300以上职位均提供食宿,满勤奖半年上涨50,300封顶,店面环境优雅,工作轻松,客群高端,是就业的不二选择!地址:七台河市桃山区万宝小区16号楼龙江华牛联系电话:
七台河 桃山区
5月31日 22:07拨打电话
黑龙江七台河招聘房嫂。薪资为2010元以上每月。要求长期稳定。
客房服务员月结
招聘房嫂。薪资为2010元以上每月。要求长期稳定。
七台河
6月5日 10:32拨打电话
厨师厨师长
招聘酒店/员工餐厅厨师长、厨师,要求5年以上厨房工作经验,3年以上厨师长管理经验,工作时间5:30-14:30,周休一天,薪资待遇面议,地址开发区保税区,联系人 陈女士
七台河
6月4日 02:28拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供七台河找大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘七台河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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