兴亚宾馆招聘经理一名。要求有从事酒店、宾馆管理工作经验，男女不限，年龄35至55岁，需长期稳定、吃苦耐劳、时间充实并能全心投入工作。薪资福利为基本工资加绩效工资。工作地址位于兴亚时代广场。

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

本店的日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，确保运营安全与合规性 5. 维护与供应商、物业及监管部门的良好关系，保障门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有较强的数据分析意识，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力和责任心 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录

店内日常工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有成本意识和服务意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强，注重细节，认同企业文化与服务理念 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

需要有管理经验，会做方案

-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合，需要前厅领班1名（最好今天可以过来面试）--要求40岁以下，3年以上18前厅领班经验--工作内容：前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求：长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇：1：免费办理健康证公司给营业执照-2：免费包吃住，包1日三餐，伙食好，宿舍走路5分钟就到，宿舍环境也好，-3：工资7000-工作时间：10:00-22:00（14:00-16:00休息）-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就

招聘污水处理操作工。岗位二：EHS专员、安全员。要求化工或安全类相关专业，大专以上学历，具有化工行业3年以上安全管理工作经验。持有化工类注册安全工程师证书者，年龄可适当放宽。优先招录退役军人。同时招聘化工、医药类企业的技术、化验分析、安全管理、车间操作以及设备安装调试、维修维护、机电自动化仪器仪表等岗位人员。薪资福利：月薪3500至4500元。缴纳五险，提供免费工作餐，外区人员提供免费住宿，有通勤车（每天梨树至厂区往返），有岗位津贴和满勤奖，加班有补助，节日发放福利。招工人数：1人。报名地址：梨树白酒厂对面12号门市。工作地址：梨树区工业谷。

有干拉门的么。

招聘私人教练2名。负责完成每月部门销售任务，维护场地安全并提供健身指导。薪资范围2000-10000元，薪资结构包括底薪、提成、绩效、五险、学历补助（200-500元）、餐补、单休、法休、带薪年假、工龄工资、教练补助500元、节日福利、免费健身及免费洗浴。工作地址位于鸡冠区万达广场四楼。

招聘会籍顾问2名。岗位职责包括完成会员卡的销售任务，并为会员提供优质的客户服务。薪资福利为2500-8000元，包含底薪、提成、绩效、五险、学历补助（200-500元）、餐补、单休、法休、带薪年假、工龄工资、教练补助500元、节日福利、免费健身及免费洗浴。工作地址位于鸡冠区万达广场四楼。

招聘会籍助理1名。负责带领团队完成部门任务及个人销售任务，定期进行部门销售培训，团队管理。薪资3000-10000元，包含底薪、提成、绩效、五险、学历补助（200-500元）、餐补、单休、法休、带薪年假、工龄工资、教练补助500元、节日福利、免费健身、免费洗浴。工作地址：鸡冠区万达广场四楼。

本溪市睿轩酒店管理有限公司招聘宾客服务经理1名，薪资为3500-4000。负责酒店前厅整体运营、对客服务质量管控、电话回访，以及前厅人员日常管理与排班，保障门店日常接待高效、规范、有序，提升客人入住体验与门店服务口碑。

北京东直门美居酒店招聘[庆祝]宾客经理1名独立宿舍（6000-8000）前台1名（5000-8000）有华住经验级别可谈欢迎推荐自荐：

招聘前厅经理，薪资为5500-6000。工作地址位于衢州市衢江区宾港北路18号铭豪花园酒店。为避免同岗位竞争，入职后请回电联系。

餐饮酒店诚聘吧台、主管各1名。主管要求有管理经验，擅长带团队。薪资5500-6500，能力优异可面议。提供食宿、月休、绩效奖金及节日福利。工作环境好，团队氛围轻松，晋升空间充足。地址位于舜耕路山东大厦附近。联系电话：。

前台经理招工人数:各两名

后厨岗•厨师长：7000-8000元•副厨师长：6500-7500元•厨师：7000-8000元•烧烤师傅：5500-7000元•凉菜：4000-5000元•砂锅：4000-5000元•主食：4000-5000元•烤箱：3800-4500元•应聘专线：

柏宁假日酒店招贤纳士：招前台收银员，上一天一宿，休一天一宿，要求年龄18一40岁，。底薪2400十200满勤，包吃，工作环境好，轻松。有经验者优先，无经验者可培训，同时招餐饮服务／服务生，底薪3300十200满勤十酒水提成，私房菜不累，包吃住，每目一个带薪休（分两个半天）联系电话：/

糖水甜品店招聘后厨主管 前厅服务员 工作简单 需要执行力强 服从指挥 只要你愿意长期发展 稳定工作 请直接一个电话打过来 如果你在找工作 不问问怎么能知道不合适呢。

宾馆收拾卫生，小时工两名！

招聘房嫂岗位。要求有宾馆或旅店工作经验，，年龄在51至56岁之间，需长期稳定、吃苦耐劳。薪资福利包括基本工资、工龄工资和提成。工作地址位于兴亚时代广场。

东北宾馆招聘前台收银一名，，年龄45周岁以下，白班早8到晚5点半，有宾馆前台经验，年龄可50以内，面试上岗卫生员1名，常白班，早8点到晚5点，干活干净麻利，身体健康，有从业经验者优先，工资面议！招临时工，上午活，干完活就可以下班电话地址:鸡西市鸡冠区百货大楼附近

招聘前台吧员，薪资为底薪3200元加100元满勤奖加提成。同时招聘客房服务员，薪资为底薪3000元加100元满勤奖加打扫房间提成，每月享有2天或4个半天公休，提供住宿。

招聘房嫂地址：虎林德馨家园十号楼朋来宾馆：

文化路串店招聘经理，薪资面议。要求候选人掌握网络知识。

[庆祝]鸡东县酒店、普罗旺斯酒店，双店招贤纳士[庆祝][烟花]客房服务员[烟花]工作时间：7：30—16：00提供工作餐，有工服，工作简单易上手。薪资：2200元—2700元每月公休两天，长白班。有满勤奖200元，酒店客房绩效提成，加班有加班费。联系电话：（同步）