熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

本店的日常工作

店内日常工作

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

城阳区城阳街道南疃社区饺子馆招（广告产业园） 包饺子工，领班，服务员各一名 要求：要求熟练勤快，干净利索，年龄25/30/40/50周岁，工资4000～6000具体工作事项电话沟通 联系电话：

餐饮主管

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

黑龙江鸡西煤矿工期三至五年2026年因工作生产人员招聘井下干喷人工铲料10人基本要求年龄：20至45周岁学历：小学初中及以上文化健康：无职业禁忌症（高血压、心脏病、尘肺病、癫痫等）工作者必须在矿上指定医院黑龙江鸡西市人民医院需提供医院体检报告品行：无犯罪记录（需户籍所在地派出所出具《无犯罪记录证明》），无吸毒史、资质：报名后参加集团统一培训（培训费由企业承担，考试未通过者不予录用）。优先录用情形有煤矿井下1年以上工作经验者薪资待遇：基本工资综合计件制多干多得月薪可达8000元至3万不等做兄弟活：喷浆班组吃食堂月底班组平摊生活费工资后面月月发工资联系电话《附》体检学习完工天从下井第1天开始算干1~5天不做的人员随时可以走人10~15天只按15元一个平方算工资，等人员补齐到位才能走干满一个月以后想辞职的提前15天说按20元一个平方算工资矿上工资发放第2个月不少工人一分这些规定是给不想干活的人立的希望大家理解

大黄羊洼养鸡场！招聘夫妻两人饲养员。两人月工资7000元，包吃住！联系电话:

雇拉苗两人，站秧机两人，开秧机一人联系电话

招聘 ①撤桌员3500➕2天公休➕工龄 ②收银员3800➕2天公休➕工龄 ③服务员4000➕2天公休➕工龄 ④领班4500➕2天公休➕工龄 ⑤后厨人员4000➕2天公休➕工龄 ⑥后厨炸岗3800➕2天公休➕工龄 ⑦假期工3000 （男女不限，年龄28～48，活简单，不会有人带） 地址:万达三楼 电话

招聘 鸡西军博通信工程有限公司因业务需要现招聘工人若干名，主要网络外线施工，年龄55周岁以下，有无工作经验均可，150/天，有工作餐，联系电话:

市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话

招聘和田万达美华酒店招前台经理1名酒店前厅接待员2名餐厅服务员1名要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。待遇：薪资面议，月休4天，福利齐全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.建立并维护客户关系体系，处理重大客诉及突发事件，保障酒店运营安全稳定 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、有凝聚力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与成本管控意识 4.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店经理，主管

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

招聘 ①撤桌员3500➕2天公休➕工龄 ②收银员3800➕2天公休➕工龄 ③服务员3800➕2天公休➕工龄 ④领班4500➕2天公休➕工龄 后厨人员4000➕2天公休➕工龄 ⑤假期工3000 ⑥后厨炸工3800➕2天公休➕工龄 （男女不限，年龄28～48，活简单，不会有人带） 地址:万达三楼 电话

招聘: 宾馆前台收银一名 工作时间:上一天一宿，休一天一宿 薪资：面议 会电脑操作，接待顾客办理入职 联系电话☎ 地址：车管所大帅府宾馆

岗位名称：如家客房经理（酒店56间房）；要求：年龄55岁以下；认真负责；有相关工作经验者优先。 薪资待遇：底薪4000元+满勤奖200元，入职缴纳保险，。

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文化路串店招聘经理，工资面议，要求候选人掌握网络知识，具体联系方式详询黑龙江鸡西。

宾馆在粮食局附近招聘长期工作的客房卫生员一名，月薪2500元，具体联系方式为黑龙江鸡西。

总院附近宾馆招聘:房嫂一名，工资2000元，早八晚五。招聘做伙食饭的一人，做两顿饭工资2000元，详询

面馆招聘前厅主管一名，能干活的服务员优先，工资面谈白班钟点工两名工。11元一个小时晚班钟点工两名