黑龙江嫩江酒店招聘餐厅经理一名，月薪10000+待遇优厚，联系电话

招聘酒店大堂经理一名。薪资3000元以上/月。有经验者优先。联系人：徐淑伟。

店内日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

本店的日常工作

哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

一、岗位职责 1、全面管理食堂前厅，维护秩序，主动了解就餐需 求，妥善处理客诉，提升服务质量与就餐体验。 2、统筹前厅运营衔接，配合公司及甲方管理，合 理安排工作，保障食堂高效合规运行。 3、负责出品检查、收尾验收及拍照汇报，确保餐 食与卫生达标。 4、协调管理前厅人员，人手不足时协助售餐，保 障服务不间断。 5、对接各岗位，做好工作衔接，落实运营要求， 确保服务高效落地。

岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工； 2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验； 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准； 4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。 任职要求： 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验； 6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.长沙薪资：见习主管3490/月，鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金，综合薪资4300左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

洗车行招洗车工，工作简单不复杂，老板讲究事儿少，长期优先，工资面谈，管饭，有意者电话联系：地址：二马路西污水处理处新淼洗车广场

招小工，在嫩江挖沟，15元一米，深1.25米，包括放线，五天一开工资，包吃住，高先生

明天要替班一人，替十多天，电话

称重计量工作，核对车辆车牌、货物名称、规格、单据信息。 现场监督与风险管控，监督过磅车辆规范上磅，防范人为作弊。 单据台账与数据管理，规范填写过磅单、检斤台账。 每日汇总检斤数据，配合财务盘点、审计核查。

岗位职责： 1.负责商品验收、分类、上架及库存整理，确保货品陈列规范、整齐有序 2. 及时完成到货卸货、搬运及理货作业，保障物流周转效率 3.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，反馈差异并协助整改 4. 协同完成前台收银支持工作，遵守服务流程与操作规范 5. 保持责任区域清洁卫生，落实安全操作要求，防范作业风险 任职要求： 1.年龄23周岁以上，身体健康，能适应体力劳动及轮班安排 2. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 3. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者优先 4.有零售、仓储或理货相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.遵守职业规范，不接受中介及非本人应聘

招聘酒店经理一名。负责统筹酒店日常运营、服务管理、客户投诉处理及团队管理。要求有酒店管理经验，沟通协调能力强，责任心重且服务意识到位。月休4天，购买社保。薪资为4000元加提成。

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉星级酒店运营标准及OTA平台运作机制 4.具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 有连锁酒店管理经验或PMS系统操作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘前厅服务经理1名。薪资面议，提供食宿。工作地址位于蝶城花园酒店（文化路与团结路交叉口）。

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

招聘房嫂两名。要求身体健康、干净利索，有工作经验且能长期工作者优先。夏季有奖金。工作地址位于新中医院附近。

北安市内招聘宾馆房嫂老板事儿少，活儿好干要求能长期稳定工作，工作细心，吃苦耐劳工资面议详询

酒店招聘前台接待

招聘饭店经理一名电话

北安中餐厅招聘领班工资4500+200满勤+提成+奖金+4个半天公休服务员工资4200+200满勤+奖金四个半天休息刷碗工两名:3500元+两个半天休打荷三名:3500元+两个半天休息有无经验均可凉菜副手工资3500干零活3500+两个半天休息以上人员均提供食宿应聘联系电话

酒店招聘前台接待：，40岁以内，形象好，气质佳，有无经验均可，带薪培训负责来访迎宾接待、引导、茶水接待，沟通表达流畅，服务意识强。熟练基础电脑操作4天一个夜班(第二天休息)供吃住工作时间：早8.30~5.30地点：六道街财政局楼附近活轻松好干，快点加入我们吧！

酒店招聘前台接待

招聘宾馆房嫂、传菜生、服务员、后厨工作人员。

招聘启事本店现诚聘工作人员：1.客房吧员2名要求：手脚麻利，善于沟通，有吧台工作、会简单俄语经验优先，责任心强，服从店内安排。2.房嫂2名要求：品行端正，吃苦耐劳，待人热情有礼貌，有无经验均可，带薪培训。3.宾馆早餐厨师和面点大姐各一名。要求：品行端正，吃苦耐劳，爱干净讲究卫生，有餐饮经验优先。待遇：工资+满勤奖+其他待遇（待定）待踏实肯干的你加入。有意者请致电联系：

招聘客房房嫂3名。薪资为2600元加200元满勤奖，另有提成和工龄工资，综合工资约4000元。工作地址位于通江路与青年街路口（青年街1号）。