
索拉美朵酒店招聘经理1名
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下,男女不限。
工作地点,道里,江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
酒店前台月结假期工全职
亚布力森林温泉酒店招聘
2、营销员:1名,熟练操作电脑软件,形象好,表达能力强,工资3500元。每月4天带薪休假;
3、温泉前台接待:3名,、、均可形象好气质佳,有良好的服务意识,沟通能力18岁-35岁,每月4天带薪休假,4000元/月;
4.餐饮服务员:3名,要求:形象好气质佳,有良好的服务意识,18岁-35岁,每月4天带薪休假,3500元/月
9、木工:1人,,要求:精通各类木工工作,每月4天带薪休假,3500元/月 ;瓦工:3500元/月,每月4天带薪休假。
以上岗位均包食宿、员工福利。长期稳定工作可缴纳五险,工作满一年后,工资随工龄增长。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台一名
年龄要18 周岁以上 45 周岁以下 要求长期 不要短期
上一休一 供吃
薪资范围 3000~4000 底薪 3300 具体面试时跟老板面议 接受无工作经验 有人带
搅拌罐车司机
药泉招聘混凝土罐车司机,日薪300元,加班另行计算。老板为人随和,事务较少,薪资结算方式灵活。要求应聘者具备相关工作经验。有意者可报名。
吉林长春五星级酒店招个主管4000包吃住五险一金双休,领班升主管的也可。联系带简历
4千/月
酒店经理月结
长春五星级酒店招个主管4000包吃住五险一金双休,领班升主管的也可。联系带简历
酒店经理1-2人月结
前厅经理有1年以上酒店前厅管理经验,责任心强,有团队管理能力薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:奇台县团结南路维也纳酒店
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量,定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.沟通能力强,能妥善处理客户关系(有大型酒店经验优先)
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员
锦悦商务酒店招聘客房服务员1名工资:2800+房间提成(实际到手工资3000+)+年节福利+意外险前台收银员工资待遇:2800元+房间提成(实际到手工资3500-5000元)+年节福利+意外险工作时间:(白班)早8:00点-17:00(晚班)晚17:00点一次日早8:00(三个人倒班)免费提供工作餐工作要求: 爱岗敬业,形象好,人品正 无不良嗜好,有工作经验者优先!电话:
黑龙江黑河维也纳酒店招聘客房服务员,底薪2600+200,底房8间,月休4天交社保工龄工资
客房服务员
维也纳酒店招聘客房服务员,底薪2600+200,底房8间,月休4天交社保工龄工资满一年涨100电话
保洁开荒保洁保安宾馆房嫂洗碗工
保洁身体健康,无不良嗜好,专兼职均可,男女不限,学生勤工俭学优待薪资福利:底薪+绩效+带薪休息+工作餐酒店接待、餐厅接待,房嫂、保安、洗碗工等
客房服务员月结
希尔顿欢朋酒店招聘客房部[玫瑰]客房服务员:3500+保底10间,。(50岁以下,有工作经验的,)[玫瑰]以上岗位月休四天+工龄工资+五险+员工餐联系电话-
客房服务员
招聘客房服务员有无经验均可,房间无备品上24小时休24小时,要求55岁以下识字,身体健康干净利索,工作地点北安市内,工作时间提供吃住。
黑龙江黑河嘉润时尚快捷酒店招聘:优秀前台要求头脑灵活善于沟通工作时间24休24底薪饭补满勤
酒店前台
嘉润时尚快捷酒店招聘:优秀前台要求头脑灵活善于沟通工作时间24休24底薪饭补满勤
黑龙江黑河招聘房嫂[庆祝][庆祝][庆祝]要求身体健康干净利索年龄30岁至55岁电话号
客房服务员
招聘房嫂[庆祝][庆祝][庆祝]要求身体健康干净利索年龄30岁至55岁电话号
客房服务员月结
客房服务员爱岗敬业,形象好,人品正无不良嗜好,有工作经验者优先!薪资福利:工资:2800+200(满勤)+年节福利+意外险免费提供工作餐招工人数:2名工作时间:7:00—17:00月休4个半天工作地址:学府小区东门市锦悦商务酒店
黑龙江黑河东方夏威夷商务酒店招聘客房房姐一名上班时间早8晚5点每月2天休息工资面议
客房服务员月结
东方夏威夷商务酒店招聘客房房姐一名上班时间早8晚5点每月2天休息工资面议
黑龙江黑河房嫂要求身体健康,干净利索,有工作经验能长期工作者优先,位置在火车站附近招工人数
客房服务员
房嫂要求身体健康,干净利索,有工作经验能长期工作者优先,位置在火车站附近招工人数:一名
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入与维护客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订管理及突发客诉,保障服务品质
4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与服务温度
5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作与信息传递
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服务意识佳
酒店前台月结假期工全职
酒店前台职位的详情通常包含岗位目标、核心职责、任职要求、工作环境及发展路径等,以下是一份典型的职位详情说明,可根据酒店规模(星级酒店、连锁酒店、民宿等)调整细化:
职位名称
前台接待员(FrontDeskAgent)/宾客服务专员(GuestServiceAgent)
岗位目标
作为酒店的“第一接触面”,负责为宾客提供高效、热情的入住、退房及各类咨询服务,确保宾客体验流畅,维护酒店品牌形象,同时协助完成前台日常运营与账务管理。
核心工作职责
1.宾客接待与入住服务
◦主动问候到店宾客,核对预订信息或现场协助办理入住,快速完成身份登记(身份证、护照等)、系统录入、房卡制作等流程。
◦向宾客介绍酒店设施(如餐厅、电梯、安全通道、WiFi密码)、房价政策、退房时间及周边便利信息(交通、景点、商圈等)。
2.预订与信息管理
◦处理电话、线上平台(OTA、官网、微信)的预订需求,确认房型、日期、价格、特殊要求(如无烟房、加床)等,同步更新预订系统。
◦解答宾客关于预订修改、取消、房型升级等咨询,确保信息准确无误。
3.退房结算与账务处理
◦为离店宾客查询客房消费(迷你吧、付费服务等),打印账单并清晰解释明细,支持现金、银行卡、移动支付等多种支付方式。
◦开具发票,核对当班账务,确保账实一致,完成交接班记录。
4.服务协调与需求响应
◦协助宾客办理行李寄存、叫醒服务、租车/票务预约、客房维修等需求,及时对接客房部、安保部等相关部门。
◦提供酒店内外信息咨询,如早餐时段、泳池开放时间、周边餐饮推荐、交通路线指引等。
5.问题处理与客诉应对
◦耐心处理宾客投诉(如客房卫生、设施故障、服务不满等),及时协调解决,无法处理时上报领班或经理。
◦应对突发情况(如停电、物品遗失、紧急医疗求助等),按照酒店应急预案操作。
任职要求
1.学历:高中及以上学历,旅游管理、酒店管理相关专业优先。
2.经验:1年以上酒店前台或客服相关工作经验者优先,应届生可培训。
3.技能:
◦熟悉酒店前台操作系统(如PMS系统),掌握基础办公软件(Word、Excel)。
◦具备良好的沟通表达能力,普通话标准,英语听说能力良好者优先(涉外酒店必备)。
◦数字敏感,细心严谨,能准确处理账务信息。
4.素质:
◦服务意识强,热情主动,能承受一定工作压力(尤其是旅游旺季)。
◦应变能力佳,能冷静处理突发问题和客诉。
◦形象气质良好,着装规范,具备职业素养。
工作环境与时间
•工作地点:酒店大堂前台,环境整洁舒适。
•工作时间:轮班制(含早班、中班、夜班),具体根据酒店排班安排,可能涉及节假日值班。
职业发展路径
前台接待员→前台领班/资深接待→前台主管→前厅部经理→房务总监/酒店副总经理
这份职位详情清晰界定了岗位的
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑河招聘酒店经理5000一月在线招聘信息,主要招聘黑河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。