
店长
1-1.5万/月
店长3-5人
职位:手机销售店长
岗位职责:
1.团队统帅者:全面负责门店的日常运营管理,激发销售团队潜能,制定并分解销售目标,带领团队冲刺业绩新高。
2.业绩驱动者:深入分析市场动态和销售数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动,确保门店各项经营指标(销售额、毛利、配件占比等)的达成。
3.服务标杆者:以身作则,树立顶级客户服务标准,处理复杂客户咨询与投诉,提升客户满意度和忠诚度,打造门店的金牌口碑。
4.店铺大管家:负责门店的库存管理、商品陈列、财务收支及安全防损工作,确保运营高效、合规。
5.品牌代言人:传承公司文化和价值观,维护品牌形象,并协助进行周边市场开发与渠道关系维护。
店长月结
店长在东大直街96号黑龙江哈尔滨的店铺中享有薪资范围在1万至1万五千元的福利,每月有六天带薪休息,食宿全包且住宿环境优良配备洗浴和全自动洗衣机,工作时间是早九点至晚九点半。
店长
大世界女装工厂店岗位:店长导购员6楼XK.MR工厂店要求:25-45岁以下班次:早8晚5任职资格:有责任心,沟通能力强,热情积极,有经验者优先。福利待遇:底薪+满勤+工龄奖+提成+阶段奖励等各种额外奖励,薪资待遇优厚,销售能力强的更高联系电话:
店长1-2人月结
招聘:大学校园快递驿站店长1人薪资:6000-10000任职要求1. 必备条件:拥有1年及以上快递驿站、快递网点、校园驿站运营管理相关工作经验,熟悉快递行业操作流程,无经验者请勿投递。2. 熟悉高校校园快递运营模式,掌握快件入库、出库、分拣、盘点、异常件处理全流程工作。3. 具备基础人员管理、排班调度能力,能够合理安排驿站日常工作,统筹每日快件收发、滞留件处理。4. 工作认真负责、细心踏实,有极强的责任心,能抗压,服从整体工作安排,熟悉驿站系统操作优先。5. 善于沟通,可对接高校师生、快递上级网点,妥善处理客户投诉、快件问题,维护驿站日常运营秩序。岗位职责1. 全面负责大学校园快递驿站的日常整体运营管理工作,保障驿站每日正常运转。2. 负责每日到店快件的分拣、入库、上架、核销、问题件登记处理,把控快件错漏、破损、丢失等风险。3. 负责驿站工作人员的日常管理、工作安排、流程监督,提升驿站工作效率与服务质量。4. 统计每日、每周快件数据,做好库存盘点、滞留件清理、退件对接等工作。5. 维护师生客户关系,及时处理取件咨询、售后问题,维护驿站口碑。6. 严格遵守快递行业规范及门店管理制度,完成上级安排的各项运营工作。具体咨询请电联企业名称:哈尔滨市易捷速递服务有限公司执照地址:哈尔滨市利民开发区北京路北经营范围:快递服务。成立日期:2018年01月
店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职有带店经验,执行力强,有上进心
红博中央公园
优秀店长 :1名
底薪4100提成综合薪资9000-12000
月休息3天(入职条件:形象气质佳、有较强的服务意识、有正能量、热爱销售行业,从事过女装销售经验者优先考虑)联系电话微信同步
店长月结
便利店店长身体健康,做事踏实肯干,有无经验均可。门店收银、商品理货陈列、货品盘点、店内卫生,做好顾客接待服务薪资福利:4500-6500元,白班,月休四天,五险以上岗位固定班次,法定节假日月份增加休假1-3天,年节有福利,均有通畅晋升渠道工作地址:哈尔滨市道里区、道外区、南岗区、香坊区均有门店,可就近分配
店长月结
店长有带团队管理经验、负责任、不怕吃苦不怕累薪资福利:底薪3500+提成+月休2天,公司不定期发放旅游福利,节假日福利不限男女,年龄25岁—55岁,有经验者优先录用工作地址:前旗天义商厦一楼
店长
LWEST女装【招聘岗位】:店长1名高销2名【工作地点】:杉杉奥莱二楼【薪资待遇】底薪+提成+社保•半天班、节日福利、有休息。【工作时间】。早晚班【招聘要求】:1:22岁-48岁形象气质佳,具有良好的沟通能力执行力2:具有较强的团队精神、责任心强;联系电话王女士【】
店长月结
店长负责店面管理与岗位培训,有移动相关工作经验优先薪资福利:4000-7000元/月节日福利五险+年底分红工作地址:红山区百合花园西门中国移动
店长1-2人月结
招聘井洋海鲜野生鱼行因业务繁忙,现高薪招聘招聘店长两名,工资面议,有能力者优先。卖货工人2名,工资4500,每月一天休假卖货工人2名每月工姿4500元,每月一天休假工作时间早7点~晚7点供吃工资待遇好,员工都有年终奖能长期工作,卖过货的,沙愣利索的,身体健康的电话
店长月结
服装店长带领店铺团队达成公司制定的销售目标薪资福利:5000-8000/月入职即买五险,有5天带薪年假,早晚班(10-17点/16-23点),月休四天
收银员营业员
3-5千/月
收银员长期1-2人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
收银员
3-4千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
匹克球馆店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责匹克球馆日常运营管理,包括客流管理、场地调度与服务品质把控
2. 统筹员工排班、培训与绩效考核,打造高效协作的门店团队
3. 制定并执行营销活动方案,提升会员转化率与复购率
4. 监控场馆设备运行及安全状况,确保运营合规与顾客体验
5. 定期分析经营数据,优化成本结构并达成营收目标
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有体育场馆、健身或休闲娱乐行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
3. 熟悉基础财务与数据分析逻辑,能独立完成经营报表
4. 责任心强,具备突发事件应对与团队激励能力
5. 学历不限,热爱匹克球运动者更佳
理货员1-2人月结全职
工作单位:赵一鸣省钱超市工作地点:赵一鸣靖宇公园店工作时间:早班是早8点到晚7点,晚班是的12点到晚11点,早晚班中间可以休息一小时吃饭,每个月月休是两天。培训时间:7天,达到能独立收银和理货后转正。培训工资:,,,,转正后培训期工资按照每天100元计算,每月15号发工资。转正工资:第一月底薪3600,第二月底薪3800,第三月底薪4000,之后延续第三月工资水平,每月15号发工资。稽核奖金:分数在80分以上100元,90分以上300元,95分以上500元电话
前台收银
3-4千/月
营业员包吃1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责前台接待与顾客引导
· 完成收银工作,确保账目准确
· 维护前台区域整洁有序
【职位要求】
· 无经验要求,愿意学习即可
· 工作认真负责,有服务意识
· 不限学历、不限工作经验
【工作时间】
· 白班,具体班次
以及薪资面议
· 每月休息2天
最好住在附近。
【薪资福利】
· 综合薪资3000-4000元/月
· 包吃,无需自费餐食
营业员有提成1-2人月结全职上一休一
招聘营业员1名
工作时间:早8:30-晚9:30,上一休一
年龄:30-45
要求:干活麻利,细致,有耐心
超市夜班店员,营业员。
4-5千/月
营业员店员有提成月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展门店促销活动,维护陈列效果,提升顾客购物体验
5.遵守服务规范与安全制度,配合店长完成各项基础运营工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.形象端正,亲和力佳,具备基本的计算机操作能力
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
黑龙江哈尔滨久酒烧烤江湖菜馆(哈西店)招聘经理工资6000-7000应聘电话
6-7千/月
餐厅领班月结
久酒烧烤江湖菜馆(哈西店)招聘经理工资6000-7000应聘电话
店长月结
店长零基础包教包会,带薪培训,有经验高薪优先,年龄:25-45岁,沟通正常,长期稳定薪资福利:月薪3500-12000元,月休4天,工作时间:纯白班,无夜班,有效期到9月23日工作地址:就近安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨急招店长4000一月在线招聘信息,主要招聘哈尔滨门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。