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酒店前台上12小时休息24小时，白夜班三班倒薪资福利:基本工资：1700+100全勤+绩效+提成，综合工资：2700-3500元

管城区紫荆山新郑路瀚邦酒店招聘前台一名，要求，22-35岁之间，条件优秀可放宽要求，招长期，薪资高待遇好，联系：张

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1、接受前台主管的工作指示，及时向前台主管汇报工作；上岗前认真检查自己的仪容、仪表，不符合要求应及时更正；保持前台区域的卫生清洁和物品整齐2、熟练掌握查看房态和记录房态的方法；透彻理解和准确贯彻酒店有关挂账、信用卡、现金处理的政策和程序3、熟知客房位置和房间的设施设备情况，可出租房的类型和各种房价；根据宾客的要求和酒店销售政策合理安排宾客住房；

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招聘：招聘宾馆前台两名有工作经验者优先工资2800上12休24

招聘：酒店前台薪资：3000-4000元/月职位名称：酒店前台职位描述：酒店前台是酒店接待部门的核心职位，主要负责迎接客人、提供信息查询、协助客房预订、处理入住与退房手续等，是酒店对外形象的第一展示窗口。以下是该职位的具体工作内容：1. **客人接待**：热情、礼貌地迎接每一位客人，为客人提供必要的指引和信息。2. **预订处理**：准确录入客人信息，处理客房预订、变更和取消等事宜。3. **入住手续**：协助客人办理入住手续，包括发放房卡、介绍酒店设施和服务等。4. **退房手续**：协助客人办理退房手续，收取房费，确保所有结算无误。5. **信息查询**：为客人提供酒店内外的各类信息查询服务，如餐饮推荐、景点介绍等。6. **沟通协调**：与酒店其他部门（如客房部、餐饮部等）保持良好沟通，确保客人需求得到及时响应。7. **日常管理**：负责前台区域的日常清洁、维护和秩序管理。8. **突发事件处理**：处理客人的投诉和建议，及时解决客人的突发问题，维护酒店的良好形象。9. **团队合作**：与同事保持良好的合作关系，共同确保酒店前台工作的顺畅运行。10. **技能要求**：具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉计算机操作，有酒店前台工作经验者优先。任职要求：- 教育背景：高中及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。- 经验要求：具备1年以上酒店前台工作经验者优先。- 个人素质：形象气质佳，亲和力强，具备较强的责任心和团队合作精神。- 语言能力：能够熟练使用普通话，英语能力优先。

登记信息，办理入住，

全新星程3.0酒店招聘值班经理岗位职责:1、检查前台、客房、餐厅日常工作；2、处理顾客对酒店方面的投诉；3、负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作；4、协助对酒店员工进行业务培训工作；5、负责会员卡的销售和推广；6、协助店长日常管理工作。任职资格:1、具有酒店前厅管理经验；2、熟悉连锁酒店模式；3、需配合轮班工时制。

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哈尔滨雅悦酒店诚聘以下岗位一、前厅主管要求：1、性别：不限 年龄在45周岁以内2、仪表端庄、热爱酒店工作、反应敏捷、善于交际具有较好的管理和协调能力3、学历不限，有一年以上前厅主管经验4、工作时间上24小时休24小时待遇：工资3900元+满勤200元 免费食宿地址：南岗区先锋路318号手机：

广西北海招聘酒店经理店长：【薪资待遇】：3300--月薪7000月【岗位要求】：32-53周岁，普通话和服务态度要好，有工作经验。附近有意向的人员可以电话联系:宋总

1.负责酒店日常运营管理，确保各项服务标准得到执行。2.监督并管理酒店员工，提升团队整体服务水平。3.制定并实施酒店营销策略，提高客房入住率和营业收入。4.定期检查酒店设施设备，确保其正常运行。5.处理客户投诉，解决酒店运营中的各种问题。

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客房服务，清理客房卫生

薪资：面议招聘：前台年龄：20岁-35岁要求：五官端正，会基本电脑操作，小白易上手工作内容：三班倒，上一休二，接待顾客办理入住或退房，前台基本的系统操作，前台卫生保持干净.薪资面议

酒店前台，会电脑，有无经验均可，上一天休一天

招聘：东方明珠大酒店招聘客房主管客房部主管一、职位福利：含食宿（员工餐、员工宿舍）、加班补助、提成二、职位详情：1、人员♀，年龄18-55岁之间，从事客房主管工作1年以上经验。2、岗位职责：⑴熟悉酒店客房部工作流程。⑵有管理方面的经验，能够上传下达。⑶每周汇报客房部的基本情况，报告房间内需要维修的问题及出现的问题。三、上班时间：8:00——16:30四、薪资待遇：底薪3300元+全勤100元+加班补助+奖金+工龄奖，月休3天，上班氛围轻松愉快。

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乐澜酒店招聘： 前台接待3名工资面谈地址：郑州市陇海路与中州大道东（乐澜酒店）电话

前台接待登记办理入住

岗位职责:负责店内日常接待，办理入住，维持大厅日常卫生工作时间:早九晚7三班制，一白一夜一休，一个月20个班目前需要长期工，短期学生勿扰【点击申请职位，线上