岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店前台，一个月2000块，小酒店很轻松，早8晚8，中午管饭吃，晚上有地方住，要求20-25岁左右

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，具备一定应变与抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 3、有具备酒店前台工作经验者优先。

个体酒店工资面议。有经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，核对房态与营收数据 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责： 1、迎接酒店宾客，提供专业且热情的迎宾服务； 2、引导宾客至指定区域，确保每位宾客的舒适体验； 3、在上客提供必要的服务需求，确保服务质量； 4、青春活力 给顾客带来不一样的体验感 任职要求： 1、具备沟通技巧和服务意识，能够应对各种场合； 2、形象气质佳，良好的职业素养和团队合作精神； 3.男生身高要求183 女生身高要求172 4.男女都要求标准体重 5.有才艺优先录取 岗位福利：生日福利 提成 包吃 底薪4500+提成每月10号发工资

打磨临时工，没干活的联系我

漯河市郾城区招电焊、光伏安装

岗位名称：装卸工；分拣员。岗位要求：1.年龄在18-55岁之间；2.性别不限；3.老员工帮带，晋升空间大。薪资待遇：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶；薪资范围7000-8000元/月，发薪时间新工半月一次，不压工资不拖欠。福利待遇包括食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、全勤奖、年终奖等。工作地点河南漯河。

招聘岗位包括现场管理、物流调度和物流现场管理员。岗位要求：大专及以上学历者优先录用；能熟练使用电脑；具备现场管理工作经验或物流行业相关工作经验。薪资待遇为月薪8000至10000元。

漯河市源汇区招专业家装开槽

【招聘】常州大酒店岗位：中餐厅经理薪资：8000‑10000欢迎各位同行推荐沟通请添：徐女士

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

招聘前厅接待/管家2名。要求高中及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；具备1年以上前厅接待经验，熟悉酒店PMS系统操作；普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先；亲和力强，善于沟通，具备应急处理能力。综合月薪3000-5000元。弹性排班，提供五大保险、晋升空间、免费食宿、节假日福利、工会活动、年度体检、年度聚餐、节日红包、带薪年假、公司通勤车、员工团建活动、公司产品员工折扣，以及良好的职业发展空间及培训机会。工作环境为森林环境，氛围轻松，团队融洽。工作地址位于普洱太阳河森林公园（可乘坐车站专线车至思茅区鸿丰客运站发车，或景区直通车至普洱站发车；也可导航至普洱太阳河森林公园售票中心）。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘前台收银人员。工作地点在源汇区五一路与建设路交叉口颐珵乐选酒店。要求会操作电脑、善于沟通，有酒店工作经验者优先，年龄23岁至36岁。上班时间为上12小时歇24小时。薪资待遇为3500元左右。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符 5.协助完成日常报表制作及交接班记录，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

形象较好，普通话流利，有经验优先

汉庭酒店前台

岗位职责： 1.负责酒店宾客迎送、引导及礼宾服务，展现专业形象与亲切态度 2.协助办理宾客登记、问询、行李接送等前台辅助工作 3.维护大堂区域整洁有序，及时响应宾客需求并提供个性化服务 4. 配合婚宴、会议等大型活动的礼仪接待与流程支持 5.记录服务反馈，协助提升客户满意度与酒店服务品质 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店、会展或高端服务业接待经验者优先 3. 具备基本礼仪知识，了解服务规范与职业素养要求 4.性格亲和、细致耐心，具备较强应变能力与团队协作意识 5.学历不限，热爱服务行业，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1.负责日常酒店前台接待工作，为客户提供优质服务； 2.处理客户入住及退房手续，确保流程顺畅； 3.解答客户咨询，并协助解决客户在住宿期间遇到的各类问题； 4.负责基本的电脑操作，包括数据录入与预订管理。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.熟练掌握基本的电脑操作技能，包括但不限于数据录入与预订管理； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.细心且具有责任心，能够处理好客户的各类需求。

接待客人，办理入住。

1．服从部门领导及领班的工作安排，按规定的程序与标准接待到店客人。 2．作好班前准备，认真检查电脑、POS机、办公手机、打印机等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。 3．掌握房间预定情况，积极热情地推销客房。 4．快速准确地为客人办理入住、退房、开具发票等手续。 5．掌握酒店的相关知识，遵守各项制度和操作程序。 6．制作、呈报各种报表报告。