招聘：店长（半班） 薪资：面议 1.全面负责门店日常运营管理，制定门店经营目标与工作计划，统筹各项事务，确保门店有序运转。 2.负责门店团队搭建与管理，包括人员招聘、排班、培训、绩效考核、日常督导，提升团队凝聚力与工作效率。 3.拓展客户资源、维护老客户关系，提升客户满意度，打造良好门店口碑，助力门店业绩提升。

高薪诚聘店长1名，有建材销售经验者优先，底薪3000-3500元(具体面议)，管理绩效奖500，提成，年终奖励，可购买社保;招聘店员2名，底薪2500+，提成.每月15号准时发工资，上班地点:陆鼎建材城，电话:

招聘：店长 薪资：3000-7000元/月 招聘店长（25-45岁以下） 1.全面负责窗帘门店日常运营管理，包括店面陈列、环境卫生、客户接待、订单跟进等，确保门店规范有序运营。 2.负责门店销售团队管理，制定销售目标，组织日常培训、带教与考核，提升团队销售能力与业绩。 3.管控门店库存、样品管理、成本核算、收银对账 上班时间：8点-6点，2小时吃饭时间 不回家可管饭，上班时间根据季节变化 详情可点击电话联系

招聘：店长（库斯家居 ） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责库斯家居店铺的整体运营与管理，确保店铺业绩目标达成。 2. 制定并执行店铺的营销策略，提升品牌知名度与市场占有率。 3. 管理店铺团队，包括员工培训、绩效考核、人员调配等。 4. 负责店铺的商品陈列、库存管理，保证商品供应与销售的平衡。 5. 处理店铺日常事务，如客户投诉、售后服务等，提升客户满意度。 6. 分析市场动态与竞争对手情况，及时调整经营策略以保持竞争优势。 任职要求： 1. 具备丰富的家居行业管理经验，熟悉家居市场行情。 2. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励团队成员。 3. 具备较强的营销策划能力，能制定并执行有效的营销策略。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作。 5. 熟练掌握店铺运营相关技能，如商品管理、数据分析等。 6. 具备敏锐的市场洞察力，能及时把握市场变化并做出应对。 我们诚邀有志之士加入库斯家居团队，共同开启事业新篇章！在这里，你将有广阔的发展空间，与优秀团队携手共创辉煌。期待你的加入，一起打造卓越的家居店铺！

招店长,薪资4000元以上/月,联系人事

吃苦耐劳有团队精神

，同 羊养味尚座中心店 招聘店长两名5000-7000 厨师两名6000-8000 学徒五名4000+ 服务员数名3500+ 烧饼师傅数名5000+ 发老板电话

正在招聘 店长2名 男女不限，年龄18-45岁，负责门店日常经营及员工管理，有零售行业或便利店店长经验者优先。 店员6名 男女不限，年龄18-45岁，负责门店日常上货理货等工作。 临时工8名 工资待遇优厚，欢迎你的加入！！！ 联系电话： 地址：固墙镇西街路口北50米路东

爱心七日嗖 招 聘 纤体师：3名 无需经验 美容师 ：3名 有经验优先 店长：要求一年以上店务管理经验 要求：18-40周岁 性格开朗 善于沟通 热爱学习 待遇：月薪2500-5000 月休：4天 福利：旅游聚餐 节日礼品 年终奖金 爱心七日瘦减肥美体，投资少，无需经验，总部全部扶持，提供全套设备，轻松当老板（全国连锁加盟） 电话:

招聘:河南郸城招有经验的主管和经理各一位。 薪资待遇:(同号)具体详情电话或者联系。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

明天泰山路上车要一个刀，

住家单，白班，可休息，周口北附近，男病号，会全活女护工，一个月5000千，有干的联系，

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店长有一定的行业管理经验，能吃苦耐劳。负责门店所有收入、支出资金的管理，参与日常店内工作；制定各项经营指标，商品进销存及结构管理；查对、核实门店员工每月考勤，汇总、制定员工工资表；每天查对供应商验质单据，协助电脑录入员准确无误地录入收货与退货数量、单价和金额；严格把关收货、退货流程，确保门店收货、退货商品准确无误；审核验质单，配送单等，做到账账相符，准确无误，发现问题，及时更正；严格控制各项成本，降低损耗，及时处理顾客投诉意见薪资福利:3500-5000元/月招工人数:1投简历邮箱：工作地址:武鸣区大家育才未来学校北侧121、122号铺面

航空路店：收银1名工资面议会电脑输单，与顾客有沟通能力上班时间：16点—22点定中街店：店长1名：工资：5000～6000有领导能力工作经验者优先做事要求踏实稳定上班时间：17点～3点下午3点之后联系，联系电话：

店长有管理经验，服务沟通能力强薪资福利:工资4600+，月休4天+节日福利+生日福利+定期晋升工作地址:深泽县益佳悦城市广场一楼(超市入口第一家)

店长有管理经验，服务沟通能力强薪资福利:工资4600+，月休4天+节日福利+生日福利+定期晋升工作地址:深泽县益佳悦城市广场一楼(超市入口第一家)

店长 从业3年以上。盈亏平衡点业绩达标，消耗达标、每日进店客户数达标 薪资福利:5000元起；提成：全店总消耗提成3%；缴纳五险；每月带薪公休4天、食宿补贴；带薪年假、带薪产假、带薪国内游；生日福利、节假日家人慰问福利 工作地址:扫码查看各门店地址

招聘：店员 薪资：50.0元/天·月结 北关喜铺店 8点-5点，一天50，管饭饭 店里以婚庆用品和过年的年画挂饰为主 主要工作就是接待客人，给客人介绍介绍，配东西 最好是结过婚的，咱们工作不累，但是需要热情，开朗

招聘配摊师傅一名有意者联系

位置:主要上班地点商水亚龙国际周口市区 类型：装修行业全屋智能 待遇：底薪+提成月休四天8个小时 工作内容：店内接待跟单协助新媒体运营工作轻松无责底薪 要求：稳定长期有无经验均可 五官端正想拿提成短期勿扰

形象好，气质佳，有意者电话联系，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户建议 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填报 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调度

周口黄淮市场招人，管吃住，不卸货，工作内容很简单，客户买东西给客户把水果礼盒装上，要服从命令优先，

全国连锁品牌享哆味汉堡炸鸡招聘员工，店长多名有意向的联系我 升职空间很大是个不错的平台欢迎各位的加入

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期整理库存，保持货架及仓储区域整洁有序，落实先进先出原则 4.配合盘点工作，提供真实、完整的理货数据，协助提升库存准确率 5. 主动发现并上报商品破损、临期、滞销等问题，协助优化货品管理 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有零售、仓储或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪或手持终端设备者更佳 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 5.遵守操作规范，服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责超市日常收银工作，准确快速完成顾客商品扫码、计价、收款及找零 2.规范使用收银系统，每日核对账款、打印报表，确保账实相符 3. 保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、票据等耗材，维护良好服务形象 4.主动引导顾客使用自助收银设备，解答结账相关咨询，处理简单退换货操作 5.配合门店开展促销活动，熟悉当期优惠规则，协助完成会员积分录入与推广 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应超市快节奏服务环境 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳，无不良信用记录 4.能接受排班制工作（含节假日、早晚班），服从门店统一管理 5.有超市或零售行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训