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招聘：店长（半班） 薪资：面议 1.全面负责门店日常运营管理，制定门店经营目标与工作计划，统筹各项事务，确保门店有序运转。 2.负责门店团队搭建与管理，包括人员招聘、排班、培训、绩效考核、日常督导，提升团队凝聚力与工作效率。 3.拓展客户资源、维护老客户关系，提升客户满意度，打造良好门店口碑，助力门店业绩提升。

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项城市苏果超市（中心广场店）招聘，储备干部5名，要求大专及以上学历、不限经验，热爱零售、有上进心与管理潜力、沟通表达好，轮岗学习生鲜、食品、百货等岗位，帮助课长完成工作、学习经营数据分析，薪资4500元，地址项城市中心广场，电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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招聘：岳池驻店店长（年终奖+五险+节日福利） 薪资：3000-5000元/月 岳池本地的，驻店，管理店铺事宜 无需经验，**全程指导 招聘要求: 勤奋肯干,有责任心，具备良好的沟通能力 薪资福利: 基本工资+绩效工资+业绩提成+季度奖+年终奖+车费补贴

钱塘区大江东饭店诚聘： 1. 店长 1名 要求：门店日常管理，有实际管理带队经验。 2. 服务员 2名 要求：踏实肯干，热情好客，性格开朗。 ※ 后厨 1. 切配 1名 要求：刀工熟练，食材管理，长期稳定。 联系：

全职店长 有销售经验，擅长沟通，能长期稳定上班，。销售会员卡 薪资福利:4000—6000 招工人数:5 工作时间为周内上一休一，周末节假日全天 工作地址:吾悦广场

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店员 35 - 55周岁。负责接待顾客 薪资福利:工作轻松，待遇优厚，上升空间大，具体工资面议 招工人数:10名 工作地址:洮河南路滨河小区南区新发博艺家园对面

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户建议 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填报 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调度

螺蛳粉店前台收银员

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吃苦耐劳有团队精神

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 4.配合仓管及配送人员完成出入库操作，确保物流环节高效衔接 5.记录理货过程中的异常情况（如破损、错货、临期等），并按流程上报 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏作业环境，责任心强 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力工作 4.具备基本识字算数能力，会使用扫码设备或简单操作系统者更佳 5. 工作细致耐心，服从安排，具备良好的团队协作意识

招聘：店长（八小时+月休四天+直接电话联系） 薪资：3000-5000元/月 1.全面负责日常运营管理，制定经营计划，带领团队完成销售业绩、利润目标，把控整体运营成本。 2.统筹人员管理，负责员工招聘、排班、培训、考核及激励，打造高效、团结的工作团队，稳定员工队伍。 3.负责门店服务质量管理，规范服务流程，处理客户投诉、售后问题，提升客户满意度，维护品牌形象。 （有意者请直接电话联系）

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