云泊漫居酒店招聘酒店经理一名要求有工作经验。工资5000需要面议

云泊漫居酒店招聘酒店经理一名要求有工作经验。工资5000需要面议河南信阳

工六路五号公馆正门，五号酒馆 招前台经理5000-6000元，工作时间下午4.00-11.00.联系人叶先生

招聘大堂经理1名，工资4000-5000，有前台接待能力，善于沟通，形象好，气质佳。招聘优秀服务员2名，年龄25--40岁，工资3000---4000，有经验者优先。电话：：地址：浚县工业区湘江路与经一路交叉口（豫见信阳小笼包）

要求懂餐饮

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4000+绩效提成+社保 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

服从安排

岗位职责: 1. 负责人才公寓整体运营管理工作，包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排； 2. 制定并执行公寓服务流程，提升客户满意度与服务质量； 3. 管理团队日常运作，协调各部门资源，确保各项活动高效开展； 4. 推动千人级大型活动的组织与执行，保障活动顺利进行。 任职要求: 1. 有酒店或公寓管理相关经验，具备较强的组织协调能力； 2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程，有大型活动策划经验者优先； 3. 沟通能力强，能独立处理突发事件，具备良好的服务意识。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

安装工人 3000-5000元/月

河南信阳有10万平方米厂房的消防水清工，谁有时间施工

信阳本地·家门口就业·储备干部·晋升空间大·机会难得(周三)上午10.00厦门基地线下面试！仅户籍，想来抓紧！【信阳中创新航】综合月薪:招聘要求年龄18-35岁，男女不限培养规划（前景超好）信阳新基地直招60-80名储备干部统一前往厦门基地培训3-6个月厦门环境优美、气候舒适、厂区规范、生活便利培训结束必须返回信阳新基地，按技能定岗，直接参与开园建设，优先晋升班长、组长、管理岗！主要岗位一线操作工机修质检、厂务文员计划物流等薪资结构[红包][红包]固定工资(底薪+岗补)底薪2500+岗位工资400+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)（加班费计算基数2100核算）综合月薪食宿配套厦门厂区宿舍，4人间，空调、洗衣机、免费WiFi齐全配套完善，吃住省心！。

工地招聘：找水电消防工，主要做消防水，电专业，工地在信阳市潢川县，工资300--330元左右一天。管住，吃饭有食堂自理，工资按月发放。联系人，

【诚聘】平桥老车管所这边夜市老店诚招厨师一名，要求不高，有意者电话联系∶［赵］工资面议，非诚勿扰！

招聘啦招聘啦招聘啦新华广场附近酒店厨师长一名前厅服务员1名前台值班经理1名客房服务员员数名销售经理1名以上人员享受1月4天带薪休息，免费住宿，员工餐，法定节假日三倍工资，五险，年终奖，节日福利，联系电话

站前某酒店诚聘 客房服务员早8晚5 倒休 工资4000左右 酒店经理 工资面议 联系电话 .

玛纳斯一酒店招聘前厅管理岗 【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅； · 管理团队工 作安排，协调前后台协作； · 处理客户投诉，提升顾客满意度； · 完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 · 1-3年餐饮行业经验，有领班或大堂经理经验者优先； · 高中及以上学历； · 熟悉中餐厅、会所或连锁餐饮运营模式； · 具备良好的沟通与执行能力。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6500-8500元/月； · 提成：菜品提成 + 酒水提成； · 奖金：绩效奖金 + 全勤奖金； · 福利：包住 + 包吃 联系方式

盘锦辽滨海景酒店 招聘岗位： 1、客房房扫若干人：月薪4000元(底薪+提成）月休3天入职 2、客房保洁4人：月薪2400元 月休3天 3、前台主管2人：工资面议，年龄48岁以下；入职 4、前台接待4人：月薪3000元；年龄45岁以下；入职 电话：李经理 酒店地址：辽滨华源时代城

招聘酒店领班一名工资3500加 联系

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求： 年龄27-33形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

民宿需要1个临时工，8-17点，打扫客房，会做酒店床铺的优先，55岁以下，工作地点：浉河区谭庙，120一天，日结，有意向抓紧报名电话

招聘：迎宾（包吃住） 薪资：3300-4000元 商城县【田婆婆的菜】餐饮有限公司诚聘： ❶前厅主管1人，，35岁以下，有餐饮带班经验，形象气质佳，月薪4000～5000元； 工作内容：前厅日常管理，服务管理，突发事件处理 ❷迎宾、收银各1人，月薪3300～4000元，，30岁以下，形象气质佳，性格开朗； 工作内容：迎宾是门店第一形象，迎客送客，主动开门，微笑问好，安排座位； 收银需要准确核对账单，确保账款一致，点单开单，票据管理，接待服务 ❸服务员2人，35岁以下，月薪3000～4000元。 工作内容：接待顾客，点单下单，餐中服务 以上岗位月休3天，包吃住，有经验者优先。 电话： 地址：温泉大道汉庭酒店隔壁

招聘：酒店招聘厨师长2人薪资：面议厨师长（2人）岗位职责：1.负责厨房日常运营，合理安排菜品制作流程，确保出餐速度和质量稳定。2.结合顾客反馈和季节特点，参与菜单策划与优化，推动菜品创新。3.制定食材采购计划，把控成本支出，减少浪费，提升资源利用率。4.带领团队完成每日备餐、卫生清洁及设备检查维护工作，保障厨房有序运转。5.严格执行食品安全与卫生规范，落实各项操作安全制度。任职要求：1.有五年以上餐饮行业厨房工作经验，熟练掌握中式菜肴制作流程。2.具备实际带班经验，能有效分配任务，指导新员工快速上手。3.熟悉各类食材属性，擅长搭配组合，有菜品研发能力者优先。4.工作踏实认真，执行力强，能在高强度工作下保持稳定状态。5.能适应轮班制工作节奏，服从管理安排，具备良好的沟通协作能力。

招聘：收银（包吃住） 薪资：3300-4000元 商城县【田婆婆的菜】餐饮有限公司诚聘： ❶前厅主管1人，，35岁以下，有餐饮带班经验，形象气质佳，月薪4000～5000元； 工作内容：前厅日常管理，服务管理，突发事件处理 ❷迎宾、收银各1人，月薪3300～4000元，，30岁以下，形象气质佳，性格开朗； 工作内容：迎宾是门店第一形象，迎客送客，主动开门，微笑问好，安排座位； 收银需要准确核对账单，确保账款一致，点单开单，票据管理，接待服务 ❸服务员2人，35岁以下，月薪3000～4000元。 工作内容：接待顾客，点单下单，餐中服务 以上岗位月休3天，包吃住，有经验者优先。 电话： 地址：温泉大道汉庭酒店隔壁

需要1个临时工，8-17点，打扫客房，会做酒店床铺的优先，工作地点：浉河区谭庙，120一天，日结，有意向联系：

工区路六里棚店 急招，包吃住 卫校附近酒店急招客房服务员，年龄55以内。要求有经验。工资3500-4000（2700+提成）/至少4天月休。上班时间8：00-下午5：00.包吃住。熟手优先 联系电话: 来店路线:坐1路公交车到六里棚下车即到

明天有去师院东门做酒店客房的不？10元一间，大概有20多个房间，有去的加我。

需要1个临时工，8-17点，打扫客房，会做酒店床铺的优先，工作地点：浉河区谭庙，120一天，日结，有意向联系：河南信阳

岗位职责： 1.负责客人接待、入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，确保宾客满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房状态信息，协助完成每日对账工作 4.配合其他部门做好宾客服务衔接，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限