砂锅小馆｜温塘、市区店招聘店长：3500-4500收银：2800-3500配菜师傅：3500‑4500服务员/传菜：2500‑3000踏实肯干，待遇从优，期待加入我们团队。联系电话：

招聘门店经理1名。要求有激情、责任心强，具备良好的沟通能力；有连锁店铺管理、前台、销售、人事等经验；执行力强，有抗压精神，能快速适应工作环境并胜任，性格开朗，善于交际。团队年轻氛围好，薪资按时发放。工作地址：建工路粮仓文创园内三号商铺。欢迎咨询面试。

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【职位要求】 1. 年龄30-45岁，有家政行业、店长经验者优先 2. 会基础手机、简单电脑办公、数据登记即可 3. 1年以上相关工作经验 【薪资福利】 1. 底薪3000元/月 +社保+ 全平台月度总流水3%提成（试用期2个月，工资2800/月） 2. 月度绩效奖金（考核合作小区拓展、人员在册量、投诉率） 3. 工作时间弹性，门店办公，无高强度外勤加班，节日福利

声悦界招聘门店副店长一名 任职要求： 1、态度端正、勤快踏实、责任心强； 2、沟通大方，服从管理； 3、有无经验均可，可带薪培训。 面试地点：国诚万融汇4楼声悦界 咨询电话：

招聘觅之醇水果皇后店长，带薪年假，8小时工作制，提供体检和交通补助。薪资为4000-10000元/月。有水果店店长经验者优先。岗位职责包括：负责门店的销售、收银和客户服务工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货和防损等日常营业工作；做好商品销售记录、盘点、账目核对等各项销售统计工作；负责门店环境维护工作，保持门店整洁卫生；保证门店物资和财产的完好与安全。工作地点就近安排，包括铂景湾小区门口、虢国路国粹苑小区门口、正和小区门口和明珠家园门口。

售后院长一名，五年以上经验，半销一名，要求一个店，电话

河南省安阳市崔家桥急找道路铺油工，熟练工需要2-3人，工资活完就结账，联系好了明早上班。

岗位职责： 1、协助店长执行公司的各项营销策略，带领门店员工完成门店销售目标； 2、统筹当班门店运营，按照公司运营标准做好门店环境卫生、机台运营、客户服务、安全管理、活动执行等，保障门店现场运营标准的执行； 3、根据客流情况合理调配当班人力，督导员工履职，及时解决门店岗位工作问题； 4、妥善处理顾客咨询/投诉、现场突发情况，提升顾客满意度； 5、负责本店各项报表、数据的提交和管理，确保报表准确无误，及时上报，并对数据进行分析和解读，为店长提供决策参考。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄22-32岁，管理、营销或相关领域专业优先； 2、具备团队统筹、人员调配能力，能高效督导当班工作； 3、有1年及以上连锁门店、商场、电玩/儿童游乐行业的管理经验； 4、极强的安全敏感度与责任心，严格执行安全规范，具备事故预防与应急处置能力。

水果店店长，长期干，有经验，有组织能力，有上进心

招聘家装水暖工，有相关经验者优先。工作量约为三四千户。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

三门峡市灵宝市招电焊

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

芝华仕家居门店店长拥有3年及以上销售工作经验，且具备2年及以上实体门店整体管理经验，熟悉门店人员排班、库存管理、客诉处理、销售目标拆解等全流程运营工作；有同品类销售行业门店管理经验者优先录用。需形象气质佳，并具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与突发问题处置能力，能够带领团队完成门店既定销售目标，认同企业品牌文化与销售理念。薪资福利:待遇约为：5000元/月——15000元/月（含五险个人承担部分，上不封顶）试用期：试用期为两个月试用期待遇：80％底薪+提成招工人数:1名报名时间：2026年8月28日—2026年9月30日。咨询：简历投递邮箱：邮件标题注明“应聘岗位+姓名”初审合格者将电话通知面试，谢绝来访。按政策缴纳社会保险；其他员工福利。工作地址:昆明市官渡区滇池国际会展中心13号馆

店长与销售1、有美业、养发、美容、门店销售经验优先，懂客户沟通转化；接受有其他门店销售经验，愿意转行的候选人2、善于沟通，有服务意识，抗压能力强，有目标感；3、热爱美业，对待客户耐心真诚，不做强行推销；4、踏实稳定，想长期发展。1、接待到店客户，了解顾客头皮、头发情况，做好需求分析，给出合理的养护方案；2、负责客户的咨询讲解、项目及产品销售，完成门店月度业绩目标；3、维护老客户，做好客户回访、跟进，提升客户复购与转介绍；4、配合门店完成日常服务辅助工作，做好客户档案登记；薪资福利:底薪+高额业绩提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶门店给到现成到店客流，不用自己到处外出跑业务；内部专业培训，产品、专业知识、销售技巧手把手带教；月休4天，门店排班，过年放假；团队氛围简单，晋升通道：店员→咨询师（销售）→店长→股东

宽城区烧烤店招聘一名店长工资1万加要求5年以上管理店面的经验电话忙打不通，留言。男女不限无实力勿扰

刘炭长烤肉招聘[庆祝][庆祝]1.店长助理1名2.前厅服务员3名3.点菜员1名福利待遇优厚有晋升空间电话于店长

同步[强]品牌连锁熟食店招聘◆店长◆店员薪资4000-6000元，有公休，餐补，全勤奖，团建。，25-45岁。电话：

义马市区找一名压路机司机长期干，不欠工资有了请联系

找一个压路机司机。

岗位职责 1. 全面负责视力健康生活馆整体运营管理，制定门店销售目标并拆解落地，完成月度、季度业绩指标。 2. 负责门店团队搭建、排班、日常管理、员工培训、绩效考核与激励，打造积极专业的服务团队。 3. 接待到店客户，讲解视力防控、眼部养护相关项目及产品，维护老客户，开发新客源，提升复购与转介绍。 4. 把控门店服务流程、环境卫生、仪器设备日常维护、货品盘点及库存管理，保障门店正常运转。 5. 执行总部营销活动、拓客方案，配合线上线下宣传引流，策划门店小型活动，提升门店人气与业绩。 6. 收集客户反馈、市场信息，及时上报门店运营问题，优化服务与销售模式。 7. 负责门店账务、营业数据统计整理，严守门店管理制度与安全规范。 任职要求 1. 年龄25-40岁，学历不限，3年以上实体店店长、门店管理、美业/养生/母婴/教育类门店管理经验优先。 2. 沟通表达能力强，有亲和力、服务意识与销售思维，擅长客户接待与客情维护。 3. 具备团队管理、人员统筹能力，执行力强，能带领团队完成业绩目标。 4. 认同视力健康行业，做事认真负责、踏实稳定，能接受门店轮班制度。 5. 有无视力行业经验均可，公司提供完整专业培训，零基础也可上手。 福利待遇 五险/生日福利/团建旅游/门店分红/绩效提成，薪资具体面议

负责店内各类统筹、出餐，踏实能干责任心强，35-50岁区间优先

1. 全面负责游乐场日常运营、人员、安全、卫生、业绩、账务整体工作； 2. 保障门店零安全事故、零重大客诉，正常稳定营业； 3. 管理员工团队，提升服务质量，带动门店办卡、营收业绩； 4. 负责设备养护、成本把控、日常问题处理、经营优化； 5. 做好每日数据汇总、工作汇报，配合老板完成门店经营升级。

岗位职责： 1、负责接待顾客，销售商品，盘点、门店营运，按sop完成各项工作；  2、招募与带教新员工，做好店内经营，搭建门店人才团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，35岁以下，专业不限； 2、两年以上同行业工作经验 ； 3、具备较强的学习沟通能力、抗压能力，较好的服务意识。

店长岗 （20-30 岁)，高中及以上学历，零售/DIY门店管理经验优先，熟悉拼豆制作设计，有销售意识和账目统计能力，会基础办公软件，能独立处理门店问题。 工作内容：统筹运营（客流/陈列/库存）、团队管理、活动策划，对接线上平台（抖音/小红书），处理售后与账目。 薪资：底薪+提成+绩效: 试用期2000+绩效 800+0.8%~1.2%（阶梯式） 转正后薪资：底薪 2500+绩效 800+0.8%~1.2% 1. 负责拼豆店日常运营管理，确保门店高效运转 2. 带领团队完成经营目标，提升顾客满意度 加分项 会视频拍摄剪辑、审美在线（可加薪酬），有服务行业经验（如服务员），喜欢亲子/年轻客群沟通，动手能力强。

漯河市召陵区招摊铺机司机

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

在店开单据，零售