主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

酒店前台招聘 我们是一家致力于为宾客提供优质住宿体验的酒店，现因业务发展需要，诚聘酒店前台1名，期待热爱服务行业的你加入！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，准确核对信息并录入系统，为宾客提供高效登记服务。 2. 热情解答宾客咨询，包括周边交通、景点、酒店设施使用等，主动满足宾客合理需求。 3. 妥善处理宾客在入住期间的简单诉求与问题，无法解决时及时上报上级。 4. 负责前台区域的日常管理，如保持环境整洁、整理资料文件、保管备用钥匙等。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 熟悉电脑基础操作，能快速掌握酒店预订及入住系统（无经验者可培训）。 3. 工作认真负责，有耐心，能适应轮班制（含早晚班）。 4. 有酒店前台或服务行业相关工作经验者优先。 薪资福利 • 月薪3500-5000元，含绩效奖金、全勤奖，定期调薪。 • 提供免费员工餐、员工宿舍，缴纳五险，享受法定节假日福利。 • 完善的岗前培训与晋升体系，表现优秀者可晋升前台主管。 应聘方式 联系电话：（工作时间白班夜班9:00-21:00）。 工作地点：1郑州市金水区健康路松月轻奢酒店 2郑州市火车站一马路天隆轻奢酒店

-负责客人的入住登记、信息核对及房卡办理，准确录入客人信息至酒店系统。 ​ -为客人办理退房手续，核算房费及其他消费，进行收银结算并开具发票。 ​ -解答客人关于酒店设施、周边交通、景点等问题，提供咨询服务。 ​ -处理客人的预订需求，包括电话、线上平台等渠道的预订确认、修改或取消。 ​ -保管客房钥匙/房卡，管理前台区域的卫生及物品摆放。 ​ -及时处理客人的投诉或特殊需求，无法解决时及时上报给上级主管。

招聘酒店前台接待两名 金水区丰产路附近 综合工资4000左右

接待来访客户并完成登记、引导，执行标准化服务流程（如酒店需办理入住登记、房卡制作）。‌‌1‌‌2 接听电话并准确转接/记录，处理紧急来电及时反馈。‌‌3‌‌4 收发快递/邮件并完成登记管理，重要文件即时提醒签收。‌‌

招聘酒店前台，要求年轻有活力，好沟通

1、负责酒店前台收银工作，确保账目准确无误； 2、热情接待客人，提供优质的入住和离店服务； 3、处理客人咨询，解答相关问题，提升客户满意度； 4、协助处理日常前台事务，保持前台区域整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需求； 2、熟练使用收银系统及相关办公软件； 3、有相关工作经验者优先，能够快速适应工作环境； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。

酒店急招前台！有无经验都可以！1上24休24.有餐补底薪加提成！

工作时间灵活，上24小时一天休息一天，晚上值班有房间休息无需熬夜，工资180元/天，也可以根据实际情况调整时间和具体商量合适的工资待遇，主要看个人能力，营业绩效有提成，年龄无要求，要求会沟通会操作电脑，有经验者优先，，工作环境轻松无压力，欢迎有想法的优秀合作者参与酒店这个大家庭。

办理入住，退房，查房等工作，简单轻松，老板和蔼，人际关系简单

南阳赤虎堂木桶饭招聘 岗位：打包员（2名） 年龄：40岁以下（男女均可） 要求：身体健康，工作认真负责，干净利落，手头麻利，有无工作经验均可（有相关工作经验优先），工作简单好上手，眼见活，就忙一阵 工资：电议或面议，具体详谈 另招配菜1名，男女均可，手头麻利，会简单切配就行（要求不高），具体电议或面议 地址：南阳市八一路，银基后门 电话：

黄记煌 招聘 服务员 5名 岗位要求： 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通能力强，服从管理安排工作； 能适应轮班制，手脚麻利，眼中有活，有餐饮服务经验优先； 薪资：底薪+提成+绩效（综合3100-4000元/月） （具体面议） 福利：逢年过节礼品丰厚、法定节假日三倍薪资、带薪月休四天、入职免费培训！ ✨ 我们的优势： 晋升空间大，从基层到管理，你的努力我们看得见！ 联系电话： 工作地址：摩根吾悦黄记煌

【南阳市方城县鸿旺牧业】招聘进行中！ 【招聘岗位】 妊娠饲养员，产房饲养员 【岗位要求】 1、经验不限，年龄25-45岁； 2、身体健康、有责任心和爱心； 3、接受封闭驻场环境，省内籍贯人员。 【薪资福利】 1、薪资6k-10k+，根据业绩还有更多报酬！ 2、提供免费食宿，缴纳五险，月休4天+法定。 【联系方式】：电话/

黄岗安能物流招聘 ✅岗位：收派员 地址：南阳市北京大道和麒麟口向西1000米 ☎电话：

奶茶店招聘： 店员两名 薪资：2000-3000/月 早班九点-七点，晚班13点到22点。生熟手均可，熟手的话，也可兼职 福利待遇：月休两天加节日福利。 工作地点：南阳市区万达广场负一楼 微电同号：

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杨村街里找前厅经理一名。工资面议。带团队优先。过年连市。电话

前厅经理，2 月工资底薪+全勤+提成+工龄，酒水提成不封顶，工资面议 18-35岁

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一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

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房间打扫卫生、铺床叠被服务员 无经验要求，好学会。铺床叠被，打扫卫生，可**家，不用上夜班 短期工也可以，有电梯，工作环境好；【桐柏驿站丨桐人网】看到的 工作地址:桐柏县城中心，桐柏县一高，二高附近

为人热情，好客，有上进心。

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招聘：客房保洁（工作餐） 薪资：2000-3000元/月 工作职责：负责宾馆前台接待登记，和客房卫生整理 岗位要求：需要性格沉稳，踏实，待客真诚。 综合工资2200-2500详情面议， 有意工作可以联系我，欢迎您的加入！

负责前台入住登记/退房，订单接待！OTA平台操作

负责前台接待服务工作，负责账务处理及开退房业务，做好预定服务工作。

白夜休模式上12休24底薪3000全勤100 有开房提成好评提成月薪3500左右 上班可以坐着，夜班可以睡觉包吃住 单体酒店，必须成年接受夜班 工作内容就是办理入住退房 不诚信勿扰，不能直接面试到岗的不要

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