钟点工，打包外卖，招呼客人，收碗，端碗

濮阳华龙区招服务员

服务员

接待顾客，餐前点餐，传菜收桌

薪资月结 【岗位职责】 · 负责顾客接待、点餐服务及餐桌清理 · 协助厨房准备食材，维护餐厅卫生整洁 【职位要求】 · 无经验要求，身体健康，能吃苦耐劳 · 不限学历、年龄、工作年限 【工作时间】 · 有固定工作时间 【薪资福利】 · 综合薪资2000-4000元/月，月结 · 包住：两人间，配备淋浴、空调、洗衣机、WIFI · 包吃，饮食无忧，省心省力

工作地点为郑州信万广场 1.按标准做好鸡架、鸡叉骨等餐品炸制、撒料，保证口味一致，食材新鲜不过期； 2.热情接待顾客，介绍产品，快速点餐收银、打包，算清账目，耐心解答顾客疑问； 3.每天打扫门店卫生，清理操作台、油锅、就餐区，补充食材、调料和打包用品，协助盘点库存； 4.配合门店促销活动，遵守着装和操作规范，服从店长安排，和同事配合做好日常工作。

自助餐服务员，每天前期摆菜品，来客人了上餐具，客人走后收拾桌子地面卫生。每个月两天公休，一个月工资3000。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台工作，准确传达顾客特殊要求（如忌口、加急等） 5. 参与日常班前准备、收档盘点及基础卫生打扫工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

南阳市宛城区招外墙/滑板

南阳市卧龙区招钢结构安装/打板、电焊

社旗县县内工作推荐南环货架产业园东边招聘二保焊工多名计件工资多劳多得每月15号准时出粮联系电话：

丹水有个厂，需要夫妻两个做上午一顿饭，要求手脚麻利，干净卫生，工资7000到8000联系电话

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步

宾客服务经理工作地址:浙江省德清县莫干山1号

全季上湾店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理薪资：5000-5300职责：统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求：35岁以下，华住管理经验优先客房清洁师薪资：3600+200（全勤）元/月（额外提成）职责：客房清洁整理、布草更换要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有酒店经验优先服务大使薪资：3500+200（全勤）元/月（额外提成）夜班补助及高温补贴职责：可以独立办理入住、退房等福利：包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式：王经理酒店地址：鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米（全季酒店）

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析 5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排

招聘 客房服务员一名 25 岁至 50 岁 熟练工优先 工资面议 人民路与文化路交叉口 朱老三车站斜对面 尚瑞宾馆

中型商务宴会，招聘店长经理领班同岗位2年以上管理经验优先电话

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

南阳市卧龙区师院斜对面，百味一号药膳鸡，招聘： 服务员5名 工资3000-3500， 后厨洗菜阿姨3名， 工资2500-3000， 店长1名 工资 5000-7000， 电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务员经验者优先 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

【岗位职责】 - 负责会所内顾客接待与服务工作 - 保持区域整洁，提供高效周到的服务 【职位要求】 - 年龄18-35岁，身体健康，持有普通健康证 - 无经验也可，公司提供基础培训 - 工作认真，有责任心，能适应倒班 【工作时间】 - 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000-6000元/月，月结 - 基础薪资3000元 - 绩效奖金 + 全勤奖金 - 月休2天

中关村麻辣烫店，[發][發][發]七里园麻辣烫店火热招聘长期稳定岗位，待遇优厚，发展空间大店员5名18‑45周岁薪资3000‑5000元，多劳多得储备店长2名薪资3500‑6000元，可晋升管理岗重要提醒：只招长期稳定人员，暑假工、短期工勿扰门店地址：南阳市中关村[發]门店地址：南阳市七里园街负责人：

任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 遵守规章制度，责任心强，服从工作安排

七里园·中关村麻辣烫火热招聘长期岗位｜待遇优厚｜晋升空间大店员5名18‑45周岁，踏实肯干薪资：3000‑5000元，多劳多得储备店长2名薪资：3500‑6000元，可晋升管理岗位重要提醒：只招长期稳定人员，暑假工、短期工勿扰门店地址：南阳市七里园街（中关村麻辣烫）联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心耐心、责任心强 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

航空港比亚迪岗三期西门三不炒需要服务员5名工资3000—4000电话

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 郑州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。