早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

南阳周边多家生活购物广场诚聘：1.店长6000元/月+2000绩效+社保45岁以下2.课长（6名）4000元/月+提成3.储备干部（3名）4000元/月+奖金35周岁以下4.熟食小菜师傅（1名）5000元/月+提成20-45岁5.猪肉分割师傅（2名）4500元/月+提成20-45岁6.生鲜区员工（10名）3500元/月+提成20-45岁7.理货员（10名）3000-3500元/月25-45岁8.收银员（5名）3000-3500元/月左右25-45岁工作地址（可就近安排）急寻场地面积：1000~1500平方区域：南阳周边县、乡均可适合开超市联系

农垦垦区地是一家全国连锁超市 主要经营来自全国35个垦区 1781个国有农场的绿色有机食品 因公司发展需求 现招聘店长助理数名 工作内容：线下推广以及 配合店内做活动 服务好自己的客户即可 带薪年假 节假日带薪休假 福利发放 生日会 不定期团建等 薪资构成无责底薪+提成+奖金 薪资面议

【方城招聘】幸福里孕产健康美学馆招聘一、店长1人薪资:6000-10000元/月能力要求:有管理经验优先，具备目标感、服务意识和团队协作能力主要工作内容:统筹门店运营、安排班次、监管服务质量、推动达成业绩目标二、产康师5人薪资:5000-12000元/月能力要求:热爱健康护理行业，手法认真，有亲和力，相关证书优先主要工作容:提供产后恢复、身体调理等服务，做好客户服务记录三、上门销售5人薪资:4000-10000元/月能力要求:表达流利，主动开朗，有客户开发意愿，能外出陌生拜访主要工作:拜访客户，了解需求，介绍项目，推进意向，推护关系四、前台客服1人薪资:3000-5000元/月能力要求:热悉电脑操作，耐心细致，有良好的服务意识主要工作容:客户咨询、预约登记、回访提醒招聘热线:*****5216廖经理工作地点:滨河东路与康达路交叉口路东FAMILY1号摄影馆3楼

店长工作经验者优先，能吃苦耐劳，有责任心，年龄20到45之间薪资福利:工资面议工作地址:方城县城

店长店长要求从事过超市，有经验者者优先招工人数:一名

需要河南省·南阳市店长、店员，负责日常安装与维护，要求能吃苦耐劳，每月8200至9100元，有夜班补贴，，身体健康

滨河路中段培训机构招聘厨师，月薪5000元，每月休息4天，年龄55岁以下，负责三餐，工作时间早六点到晚七点，包吃包住，服务约30名学生。 西区大学食堂招聘校内送餐人员，月薪7000元左右，需自备电动车，年龄40岁以下，工作时间上午10点半到下午1点半，下午5点到8点。 长江中路食材店招聘店长和店员，月薪4000元加提成，工作时间早八点到晚六点，年龄50岁以下，每月休息4天，包吃，过年期间双倍工资。 伏牛路摆摊招聘帮工，年龄55岁以下，限男性，要求会开车，月薪3000元，下雨天休息，工作时间早八点到晚八点，包吃。 3家KTV招聘店长和管理员，月薪6000元左右，包吃，轮休制。 城北单位招聘水电工，包吃住，月薪33500元，每月休息4天，有证者优先。 西区招聘猪肉分割人员，月薪6000元左右，年龄50岁以下，限男性，工作时间下午3点到9点，下午没事可不用上班。 城北完全学校招聘帮厨和保洁，年龄57岁以下，双休加法定节假日，包吃住，月薪3000元左右。

哎薇尼潮品百货店招聘门店直招｜哎薇尼正品百货店，现诚聘以下岗位，期待踏实肯干的你加入！招聘岗位1.店长岗位职责：全面负责门店日常运营、人员管理、陈列维护、业绩目标达成，统筹门店库存、客诉处理。要求：有百货/零售门店管理经验，懂陈列，能带团队，责任心强，善于沟通。2.店长助理岗位职责：协助店长管理门店，跟进陈列、库存、排班，落实门店各项制度。要求：有零售经验优先，学习能力强，做事细心。3.导购岗位职责：接待顾客，介绍产品，做好商品陈列整理，维护店内卫生，完成销售任务。要求：性格开朗，热爱销售，有良好服务意识，有无经验均可。4.收银员岗位职责：收银结算、核对账单，做好收银台卫生，每日对账，保管收银物资。要求：细心稳重，会基础电脑操作，有收银经验优先。福利待遇薪资面议（底薪+提成+奖金）工作环境舒适，团队氛围好带薪培训，晋升空间大联系电话：（电话/，可直接电话咨询，也可到店面试）

南阳市邓州市招抹灰 岗位职责： 1.按施工规范要求完成墙面等部位的抹灰作业 2.配合基层处理、找平、刮糙、罩面等全流程施工工序 3.保证抹灰层平整、牢固、无空鼓开裂，符合质量验收标“准 4.协同瓦工、木工等其他工种，保障项目整体进度与施工安全 5.负责施工区域材料整理、工完场清及设备工具日常维护 任职要求： 1. 具备抹灰相关工作经验，熟悉常用抹灰材料及工艺流程 2.能独立完成普通抹灰及部分装饰性抹灰作业” 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应建筑工地作业环境

招工啦，信臣路一加油站招加油员男女工各一名，管吃管住，工作环境好，工资每月300十，有意去者请致电曹先生：

南阳市宛城区招工地力工(搅拌机打沙灰)

南阳市社旗县招聘一名焊工，负责挂石材龙骨工作。

店员员工；有从事大健康工作经验者优先薪资福利:工资按时发放招工人数:两名日工作8小时，月公休4天

店长男女不限，初中及以上学历。性格开朗，有上进心，有责任心，会简单的电脑操作。服务与销售薪资福利:工资2500+提成，具体面议招工人数:数名

女装店长、导购无经验不要薪资福利:6000-12000元/月工作地址:杨凌渭惠路杨凌万达广场一楼艾诺丝女装

招聘：唯艾头疗店店长薪资：5000-8000元平邑唯艾头疗店，专注女性立体康养。选用吉林长白山最好的人参和湖北蕲春最好的艾叶。全国连锁品牌总部在上海，唯艾头疗隶属于蕲艾集团、国参集团，一店两集团。店面服务项目主要以头疗和艾灸为主，面部护理、身体按摩调理。岗位职责：1.统筹门店日常运营，制定业绩目标并带领团队完成2.管理团队人员，做好服务培训、客情维护及客诉处理3.把控门店服务品质，优化服务流程，提升客户满意度

招聘：武利镇金记猪肚鸡店长薪资：5001-7000元/月餐饮管理经验3年以上，能抗压，带团队，搞业绩，晋升空间大，老板实在，生意稳定，不画大饼

招聘：招送货司机1名，50岁以下，时间:8:00～18:00，月休2天，工资待遇4000元/月工作内容:要求吃苦耐劳有责任心，不恐高，身体健康，服从安排。门店店长，负责门店运营+销售团队管理！要求：有建材销售管理经验，会谈客户，能带团队，有本地建材资源优先，能跑工地。待遇：底薪+管理提成+业绩提成+奖金，收入上不封顶！详细面谈面试地点：创业新村家居建材城招聘热线：（姜总）

万德隆摩根店招聘临促一名，要求员工50岁以下，有健康证，有销售经验者优先联系电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护门店秩序 5. 配合完成每日销售数据录入与报表提交 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通表达能力 4.工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

主要负责电玩城收款，导玩 卫生

职位：店内营业员职位类型：1:有无经验均可2:公司统一培训3:必须有学习的心态符合任何一项均可公司主要在上讲解锂电池，有无经验均可公司统一培训，上午9点到12点00下班，下午2点到6点30下班，上午一小时下午一小时，一天直播两小时底薪3000元加高额提成，月基本工资4500元到9500元，每月15号发工资月休四天。联系电话：

桐柏夜市水果店招员工8.00-21.00休息1小时管2餐30左右的员工手脚麻利得长期能干得3600一个月满勤奖200绩效奖200每月5日发工资负责理货卖货做水果捞切水果

华为（前锦）在河南南阳桐柏大同街招聘导购员，薪资范围3000-6000元。

方城拼豆手工店招聘:岗位:店员1、服务热情、性格开朗，年龄18-23岁，，喜欢手工、手作爱好者优先；2、负责店内拼豆材料整理、桌面清洁、成品陈列，保持店内干净整洁；3、有耐心，擅长接待到店顾客，可以指导客人制作拼豆，有手工店/服务业经验优先；每月休息2天联系方式联系人:（同步）

招导购、促销（河南省·南阳市）：每月7500至8300元，五险一金，月底发放；配合班组完成当天任务；能吃苦耐劳，服从安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

工农路万事达附近熟食店招营业员，30至50岁一人，身体健康，，要求、卖过熟食有经验，工资2000—3000一个月电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队执行标准服务流程，打造专业、温暖的客户体验 3. 组织员工培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 4.分析区域市场动态与竞品情况，配合总部开展营销活动落地 5.维护门店形象与设备设施，确保合规运营与安全生产 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉3C数码零售行业者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 认同企业文化，注重结果导向与客户价值 4.具备较强学习能力与责任心 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强