
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐饮主管
岗位职责:
1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作
2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准
3.协调员工工作,提升团队整体效率
任职要求:
1.具备良好的管理能力和沟通技巧
2.能够处理厨房运营中的突发情况
3.对工作认真负责,有较强的执行力和团队合作精神
洗碗工
【招聘】焦作一中餐饮公司急需洗碗工数名,60岁以下,包吃包住,有工作经验者优先。有意者请及时联系:()
物业门卫+巡逻岗+坐岗4600-5500
4000-6000元/月
保安消防证包住包吃20人以上月结全职有空调
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻与秩序维护,确保人员及财产安全
2.对进出人员进行登记管理,配合完成日常安防检查工作
3.监控重点区域动态,及时发现并上报异常情况,协助处理突发事件
4.遵守岗位纪律,保持良好形象,配合团队完成各项安保任务
5.根据安排可选择室内固定岗值守,工作轻松清闲,环境舒适
任职要求:
1.年龄17-45周岁,身体健康,身高168cm以上,无不良记录
2.学历不限,有责任心,具备基本沟通能力和安全意识
3.退伍军人或持有消防证、安检证、中控证者优先录用
4.持有驾照者可享受每月额外补贴,入职后可根据技能获得相应津贴
5.可接受新人上岗,提供免费被褥工装,当天安排住宿,隔日上岗
后翻车A2货运司机
招A2货车司机350名全新车,焦作洛阳附近多个路线,13米标箱(花栏),11米侧翻,8.5米后翻,工资10天一发,概不拖欠。要求:三证齐全,年龄55岁以下能吃苦耐劳,服从安排,无不良嗜好,熟练手机APP软件操作。年后上车,有兴趣的联系:河南焦作
收银员大堂经理
招聘:
值班经理:两名
大堂经理:一名,熟悉中天系统
要求:有工作经验,35岁以内,条件优异者可放宽年龄,工资面议。
服务员、收银员若干。
或电话:
地址:大连前关金地艺境一期
酒店经理酒店前台
四川攀枝花米易都来住酒店招聘前台管家包吃包住要求:有前台经验者优先,兼职全职都可。会开车,有亲和力。能够熟练操作电脑以及会做文档。联系电话:
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
河南焦作山阳区泰诺酒店大学店招聘客房服务员身体健康,有经验优先,年龄30-50岁之间,薪资
面议
客房服务员月结全职
河南焦作泰诺酒店焦作大学店招聘客房服务员身体健康,有经验优先,年龄30-50岁之间,薪资福利:面议
河南焦作厨师长薪资福利:工资面议招工人数:1位工作地址:丰收路与新丰一街交汇处
厨师长月结
厨师长
薪资福利:工资面议
招工人数:1位
工作地址:焦作市丰收路与新丰一街交汇处
河南焦作客房服务员30-50岁,有无经验均可。8:30-6:30薪资福利:2500-300
2500-3000元/月
客房服务员月结
客房服务员
30 - 50岁,有无经验均可。8:30 - 6:30
薪资福利:2500 - 3000
招工人数:3名
工作地址:中山路与中光路交叉口向南100米
河南焦作云台山岸上酒店招聘18至40岁的男女不限,会直播或前台会电脑都可以,有意者联系
酒店前台
云台山岸上酒店招聘18至40岁的男女不限,会直播或前台会电脑都可以,有意者联系
河南焦作前厅经理薪资福利:5000-6000,包吃包住(宿舍配有空调、洗衣机、热水器等)。
5000-6000元/月
餐厅领班月结
前厅经理
薪资福利:5000-6000,包吃包住(宿舍配有空调、洗衣机、热水器等)。月休4天,有工龄工资,全勤(200元)。生日福利补助,员工团建活动
工作地址:焦作市万达广场四楼4082番石榴野生菌火锅
招客房服务3000-6000包吃住
3000-6000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
招客房服务3000-6000包吃住,要求五官端正 身体健康 对工作认真负责 年龄18-35之间
酒店前台月薪3000-6000
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1.熟练操作收银系统,准确处理现金、移动支付等结算,每日核对账目并制表。
2.解答顾客咨询,处理简单客诉,维护工作区域整洁。
任职要求
1.18-30岁,学历不限,有收银经验者优先,无经验可培训。
2.对数字敏感,沟通良好,能适应轮班。
薪资福利
-月薪3000-6000元(基薪+绩效)
-节日福利,提供晋升机会(收银主管等)
焦作解放区客房服务员薪资福利:月薪2000-4000元,缴纳社保、包吃包住、年节福利招工人
2000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
薪资福利:月薪2000 - 4000元,缴纳社保、包吃包住、年节福利
招工人数:2名
工作地址:焦作解放区民主南路锦江现代城商业广场睿景酒店(王府井西门对面)
河南焦作前厅领班薪资福利:4500-5000,包吃包住(宿舍配有空调、洗衣机、热水器等)。
4500-5000元/月
餐厅领班月结
前厅领班
薪资福利:4500-5000,包吃包住(宿舍配有空调、洗衣机、热水器等)。月休4天,有工龄工资,全勤(200元)。生日福利补助,员工团建活动
工作地址:焦作市万达广场四楼4082番石榴野生菌火锅
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作直招大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘焦作酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。