连锁火锅店大厅经理有能力有担当统筹大局有工作经验者优先

酒店/住宿 招聘：酒店前台1名，大堂经理1名，要求形象好气质佳，责任心强，头脑灵活，年龄25--40岁有工作经验者优先。服务员5名要求身体健康，能吃苦耐劳年龄25—45岁工资待遇面议，路远包吃包住，地址：谢旗营镇和杨村口往东100米路北度假村大酒店联系电话：

仲夏蝶语酒店现应聘前台收银3名：1，，长期不限（男女）2，有无经验都可以，有经验者优先3，工资待遇，底薪+全勤+绩效4，上班时间（上12休24），三个人轮班倒环境好，工作轻松

本酒店直聘酒店经理一名，男女均可，年龄18--40岁，月薪5000+提成，包吃住，有经验者优先

现灵宝步行街橙子酒店开始招聘1：前台28到40之间对工作态度认真对客热情有经验优先工资2500—45002：客房服务员工作认真对客礼貌吃苦耐劳员工和谐22—48工资2300—38003：厨房能简单炒几个菜的阿姨年龄35—50工资2500—3000吃苦耐劳干净卫生有工作经验者优先4：餐厅服务员2100—2500年龄25—50工作认真负责干净卫生听话照做联系电话燕子

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

夜班前台

工作内容-负责接待客人，提供优质的服务-处理客人入住、退房等相关事务-解答客人的问题，提供相关信息任职要求-形象好，气质佳，年龄18-30岁，男女不限-具备良好的沟通能力和服务意识，熟练使用电脑办公软件-能够处理好前台日常工作-具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

前厅经理薪资福利:6000-10000招工人数:2名同步工作地址:北干道

招聘招聘!!!富源国际酒店招聘啦！现招聘：客房前台一名，餐饮前台一名，客房大姐一名，待遇从优。有意者可电话咨询：

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招聘：永安府前厅经理（温泉店）薪资：7000元以上/月工作内容：1、整理好仪容仪表、化淡妆，准时点到，不迟到、早退；2、安排好员工的工作，认真、快速完成工作任务。职位要求：35岁以内，吃苦耐劳、身体健康，形象气质佳！工作时间：9:00-14:00/16:00-21:00联系人：明老师

招聘：永安府前厅经理（龙潭店）薪资：7000元以上/月整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，服从餐厅主管的领导和工作安排，认真、快速的完成工作任务,要求18-35岁以内，吃苦耐劳，身体健康！联系人：董老师

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火锅店大堂经理，要求形象气质佳，有管理经验薪资福利:工资面议

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