
酒店经理月结
招聘:大堂副理薪资:1万元以上1、年龄35岁以内,身高165CM以上,形象好,气质佳;2、大专及以上学历,有1-3年酒店同岗位工作经验;
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
餐饮主管
1、校园餐厅负责人岗位职责:
* 全面负责餐厅的日常运营与管理工作,保证餐厅良好有序运行;
* 负责餐厅工作流程的管理,做好各项管理制度、规定的推进落实;
* 负责餐厅产品的日常管理及完善,做好每周出品计划的安排;
* 负责餐厅原材料管理,质量和成本控制,确保各项运营指标达标;
* 全面负责餐厅人员及团队管理,如人员安排及调动;
* 负责制定餐厅培训计划,并按计划推进实施;
* 负责做好餐厅食品安全、员工人身安全、设施设备及消防安全管理;
* 负责做好餐厅各项工作的统筹,做好与各级管理部门的沟通对接;
* 负责餐厅文化建设的推进;
* 领导安排的其它工作。
2、餐厅经理任职要求
* 热爱餐饮服务行业,有热情,具有团队协作精神;
* 具备良好的个人品质及职业素养,不怕吃苦;
* 具有3年以上餐饮管理经验,对学校餐厅经营运作有一定的了解,具有学校团餐从业经验者优先;
* 良好的沟通、组织协调能力,能够协调对内外各种关系;
* 国家统招专科及以上学历;
* 薪酬待遇:薪酬面议,
职位福利:五险、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、带薪寒暑假、能接受早六点上班。
郑州金水区需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
6-8千/月
餐厅领班月结全职
需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
酒店运营总监
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 对接供应链与供应商,保障食材品质、库存合理及食品安全合规
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程,持有健康证及相应岗位资格证书
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报、周报及经营数据分析
酒店经理助理
2-3千/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
铁路月结
招聘铁路定向岗位,薪资为6K~8K/月。要求大专以上学历,身体健康,无纹身,无犯罪记录,年龄在18-28岁之间。
酒店经理1-2人
前厅主管薪资福利:底薪+提成+五险+生日福利+其他节假日福利,具体面议招工人数:1名工作时间:8小时工作地址:张家界市区大庸西路(原大成酒店)
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
福利阳霖大酒店招聘岗位:餐厅前台接待经理薪资:底薪3500元年龄要求:30‑45周岁岗位职责1.负责餐厅前台日常接待、宾客咨询、订单对接工作2.处理顾客客诉,维护服务品质,协调前厅与后厨工作3.管理前台人员,做好排班、现场督导,把控服务标准4.完成上级安排的其他工作有意向可联系:
酒店前台
酒店前台管理人员干净利索45岁以下薪资福利:白班早8点—17:30,月工资3000提成招工人数:一名工作地址:大学城银座商业街
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人月结
酒店部长男女不限、三年以上酒店工作经,30至45岁薪资福利:5000至7000元招工人数:1人:ym工作地址:靖西艺铭客栈酒店
酒店前台月结全职
【林州石板岩·山禾美学酒店招人啦】
前台2名 咖啡师1名
厨师1名 服务员5名
要求:待人热情有礼貌,有酒店、民宿服务经验优先!工资面议,室内工作,环境优美,长期稳定用工,本地优先!
电话:
地址:林州市石板岩山禾美学酒店(大峡谷店)
厨师长
招聘,后厨厨师长,待遇比普通市场高10%,公司一品质打造,地址:在六路口附近,1主要做漂亮饭,2以火锅为主.有几个烧烤.有几个炒菜和凉菜.店面正在装修,10月底开业.联系电话.
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责住宿接待相关工作,做好客户入住、退房办理,提供优质客户服务,解答客户咨询,对接客诉及相关需求。
1. 形象气质佳,沟通能力强,服务意识好;2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先,无经验可培训;3. 细心严谨,能准确完成入住登记、退房结算等工作;4. 能适应轮班,责任心强,有耐心。
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
电竞酒店招聘岗位名称:客房服务员保洁,数名【薪资待遇】底薪2600元+绩效1000元【工作内容】负责客房保洁工作及布草整理【招聘条件】有同岗位工作经验,服从安排,认真做好卫生清洁【工作时间】三班倒【用人单位简介】本酒店是一家以电竞主题为特色的住宿场所【工作地点】德隆街华富商务中心9号楼4楼最东侧【联系电话】姚女士长期有效,及时更新
餐厅领班月结
招聘:领班薪资:2350-2999元薪资待遇:底薪+提成+奖金,月薪2000-8000元。联系电话:王先生地址:内黄枣乡大道中段路东
服务员
火锅店招聘领班1名、服务员、后厨阿姨3名工作:清洁、串菜、服务员上菜地址:汤阴星阁路南段,大东门向南200米路东电话:
餐厅领班月结
前厅主管年龄28-35岁,大专以上学历,丰富的前台管理经验,形象气质佳。薪资福利:面议,包食宿,国家法定假期招工人数:1名同工作地址:安阳市内黄县帝喾大道88号
餐饮店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
一、岗位职责
1、负责门店日常运营:统筹保障门店有序运转,管控卫生安全,管理食材库存。
2、分析经营数据,优化策略,提升客人满意度。
3、团队管理:负责团队建设与员工培训,提升团队稳定性与积极性。
4、维护顾客关系:处理顾客投诉,组织会员日 / 节日活动,提升顾客满意度与复购率。
二、任职要求
1、要求有餐饮工作经验,3 年餐饮行业经验及以上,至少 2 年门店管理经验,连锁品牌或单店独立运营经验优先。
2、熟悉餐饮运营全流程,具有良好的沟通能力与抗压能力。
3、热爱餐饮行业,责任心强,具有事业心与进取心。
三、福利保障:
缴社保/包食宿/节日福利/月休4天/生日假/生日礼
员工活动:月度聚餐/带薪培训
工资8000+
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安阳直招大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘安阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。