招聘大堂经理或领班，薪资面议，要求身高156厘米以上。

服从安排

招聘；主管经理;工资面议电话

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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招聘厨师长2人。要求政治立场坚定，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作意识，服从学校管理，无违法违纪情况（无犯罪证明用工后办理）。身体健康，无传染性疾病、无家族精神性疾病遗传史及其他不适宜从事餐饮工作的疾病，具备正常履行职责的身体条件和工作能力，需持有效健康证（健康证报名后办理）。工人年龄在18-55周岁之间，工年龄在18-60周岁之间。餐厅经理需熟练掌握电脑操作，有餐厅管理经验。维修工需持有电工证并掌握水电基本常识。厨师、帮厨工需具备相关工作经验，熟悉各类菜品和面点的制作方法。洗碗工、保洁可接受无经验者，但需吃苦耐劳、有责任心。如有子女在本校就读的应聘者优先聘用，原有餐饮工作人员优先聘用。负责所属区域人员管理及师生日常餐食的烹饪，保证菜品质量和口味。合理搭配食材，做到营养均衡。严格按照厨房卫生规范操作，保持厨房环境整洁。薪资福利为基本工资加绩效工资，具体岗位薪资可面议。报名时间为2026年8月24日至8月26日。管理经理报名即可面试，其他工种联系张老师或郑老师进行面试。面试合格后，试用期为一个月，不能胜任本职岗位或不服从管理者将予以辞退。工作地址为汤阴县人民路中学总务处。

招聘客房服务员1名。要求身体健康，有酒店客房或家政保洁经验者优先，熟手优先。做事细致、责任心强，具备生熟分开意识。能适应久站弯腰、扛脏布草袋。服从客房主管排班。长期稳定者优先，短期工请勿扰。家住富丽半岛、雍阳或文峰附近者优先。薪资福利：底薪2500元/月，加做房计件提成（退房/续住按间计提），加全勤/质量奖，综合3500-4500元/月。多劳多得，熟手月入可破4000元。包早餐和午餐，早餐按携程07:00-09:30自助档。不上夜班，按客房部排班，参考早8:00-17:00或分段错峰，具体面议。月休3天。工作地址：雍阳街道富丽半岛12栋一层7-8号及三层1-2-3号铺。

制作大米套餐、自选餐 有1-3年的大学食堂厨师经验，会核算成本 薪资待遇：底薪加提成加福利

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