滑县锦秀园餐饮管理有限公司在河南安阳招聘酒店大堂经理，薪资面议。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

招聘；主管经理;工资面议电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 熟悉食品安全法规、消防规范及劳动法律法规 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 5. 责任心强，注重细节，有服务意识和结果导向思维

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4. 责任心强，注重细节，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先 能接受早六点上班，五险，包吃住

有团餐学校工作经历，有商户资源，欢迎您的加入。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求并妥善处理服务问题 3. 保持用餐区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及服务设施规范摆放 4.配合团队完成营业前准备与营业后整理工作 5.遵守服务礼仪与食品安全规范，维护良好客户体验 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.具备基础普通话表达能力，能胜任一线服务工作

岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招工临时打杂工1名，工作地点在工贸园。

招聘机修工（装备部），招聘人数10人，薪资面议，工作地址位于河南省安阳市殷都区。

天车工（一车间）岗位招聘，招聘人数6人。薪资福利面议。工作地址位于河南省安阳市殷都区。

招聘学徒工（装备部），招聘人数3人，薪资面议，工作地址位于河南省安阳市殷都区。

安阳市汤阴县招安全员/安全负责人

酒店招聘：管理层2名、主管2名要求：20-35周岁，有相关工作经验优先，薪资待遇面议，有意向欢迎联系地址，肥西上派镇三河路，伟星新街，老肥西，肥西菜

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

南区宾馆酒店，餐厅，洗车店三个需要一位总管，工资待遇高，联系电话

前厅主管性别不限，18-35岁，高中及以上学历薪资福利:工资3000-5000元招工人数:2人有一年以上酒店管理工作经验者优先。工作地址:余庆县法院旁

招聘：前厅经理薪资：4000-4500职位详情：工作时间：08:30-18:30岗位职责：1、全面主持前厅部日常运营，优化接待流程，确保高标准的服务质量与客户满意度；2、负责团队管理与培训，提升员工业务技能及服务意识，营造积极向上的工作氛围；3、妥善处理宾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象，协调各部门保障运营顺畅。任职要求：1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备三年以上高星级酒店同岗位管理经验；2、精通前厅业务流程，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力；3、形象气质佳，服务意识强，熟练掌握办公软件及酒店管理系统。福利：月休2天，法定假，社保，可提供吃住。

招聘：金龙商务酒店急聘餐厅领班薪资：3500-6000负责餐厅日常运营，带好团队，安排大家的班次和工作。每天检查员工出勤、仪容仪表，确保服务到位。开餐前看桌椅摆得对不对，餐具齐不齐，餐前准备有没有做好。开餐后盯着上菜速度，有问题马上跟厨房沟通。客人来了要主动招呼，有需求及时解决，重要客人自己上场服务。餐后收尾工作要盯紧，台面清干净，物品归位。酒水盘点、食材下单这些事也得管起来。会用办公软件就行，有餐饮经验的优先。平时多带人练练，新来的员工教一教，让大家都按标准来。遇到问题能处理就处理，处理不了立刻上报。把该干的事一件件落实，别拖沓，保证餐厅顺顺当当运转。

客房打扫卫生

【林州石板岩·山禾美学酒店招人啦】 前台2名 咖啡师1名 厨师1名 服务员5名 要求：待人热情有礼貌，有酒店、民宿服务经验优先！工资面议，室内工作，环境优美，长期稳定用工，本地优先！ 电话： 地址：林州市石板岩山禾美学酒店（大峡谷店）

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 3. 沟通协调能力强，有责任心和抗压能力，适应轮班制工作节奏 4.服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5.学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

能吃苦，勤快就好。

客房清洁师吃苦耐劳，无不良嗜好，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康的体质；具有相关岗位技能者优先。负责酒店客房的清洁打扫、布草更换、房间整理等工作，确保客房卫生达标。薪资福利:面议（工作餐、提供住宿、节假日三倍工资、提供晋升发展平台、团建活动、节日福利）招工人数:1-2人电话同根据酒店排班安排工作地址:河南省安阳市汤阴县星阁路与学苑街交叉口汉庭酒店

电竞酒店及网吧招聘岗位名称：客房服务员及保洁，数名【薪资待遇】底薪2300-2600元+绩效300-1000元【工作内容】负责客房保洁工作及布草整理【招聘条件】有同岗位工作经验，服从安排，认真做好卫生清洁【工作时间】三班倒【工作地点】东区多家门店具体联系沟通【联系电话】姚女士

【汤阴餐饮公司】餐厅主管领班：1名任职要求：25-35岁之间，形象气质佳，服务意识强，有2年酒店从业管理经验薪资待遇：薪资4000-5000+福利+员工餐（包食宿）+团建+保险工作时间:7:00-13:0017:00-19:00工作地址:汤阴联系电话:

招聘：后厨主管薪资：3000-3999元职位描述：配合店长完成后厨各项日常管理工作；配合厨政部完成新品培训及员工宣教；配合店长完成后厨SOP执行标准。任职要求：较强的沟通执行力；较强的服务意识和团队意识；工作时间：实行公司标准时间，有公休薪资福利：综合薪资3500-5000+节日福利+免费培训+晋升空间+工作轻松+管吃

招聘：金龙商务酒店招客房前台收银员薪资：3000-5000岗位职责：1、负责宾客入住登记、退房结账及日常收银工作，确保账目准确无误；2、熟练操作酒店管理系统及办公软件，完成日常数据录入与报表整理；3、为客人提供热情周到的服务，妥善处理客户咨询与需求，维护良好服务形象；4、配合团队完成客房状态核对、物品管理及其他前台相关事务。任职要求：1、初中及以上学历，具备基本的沟通表达能力与服务意识；2、熟练使用电脑及常用办公软件，具备一定文字处理与数据录入能力；3、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力；4、有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先。公司提供包食宿、年终奖等福利待遇，欢迎有志于酒店服务行业的人员加入，共同成长发展。