岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

【招聘岗位】护理师/店长【招聘人数】10【薪资待遇】年薪护理师4--6万，店长6--10万【工作要求】年龄18-40岁【工作内容】护理师:做面部护理，有无经验均可店长:门店管理，维护客户，带团队【工作地址】洛阳孟津英才路，河清西路，大华商贸城，休闲文化广场（就近安排）【联系方式】（赵经理）【公司名称】孟津樊文花面部护理连锁店

70平米小店 希望找一个能力强有责任心的店长 刚开始辛苦一点 后续再培养一个调酒师 店长只负责收银和管理工作

岗位职责： 1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调，确保服务质量与运营规范 2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定，指导护士开展个性化健康干预 3. 解读中医体检报告，配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持，提升客户健康服务体验 4. 开展中医健康宣教与客户沟通，推动健康管理模式落地，协助完成客户转化与复购目标 5.管理体检信息系统及中医健康管理工具（如舌诊仪、脉诊仪），保障数据准确与系统高效运行 任职要求： 1. 中医类大专及以上学历，或护理、健康管理相关专业；持有中医助理医师证、健康管理师证者优先 2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验，熟悉中医基础理论与常见健康管理方法 3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识，能独立开展健康咨询与方案推介 4.熟练操作办公软件及体检信息系统，具备中医体检报告解读与基础诊疗知识 5. 责任心强、细致耐心，具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力

诚聘店长 要求性格开朗，热情大方、亲和力佳，做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式： 地址：凌波桥附近

1，懂管理 2，有销售能力 3，会线上运营 4，有挑战精神 岗位职责： 带领员工努力提升业绩，对员工进行考核和培训，核算工资，根据员工表现进行奖惩，甚至开除。根据岗位情况自主招聘。 配合上级利用线上平台提升店的影响和线下流量，主动搜集老顾客资料并整理，维护好老顾客，增加顾客粘稠度。 能主动提出有利于业绩提升的有效营销方案。 配合商场进行广告宣传、人员入职安全培训等日常工作。 岗位福利：只要有能力，我不怕提要求。

河南洛阳招聘店长工资12000-18000只要你有能力就行店不大，能让你挣钱。。

按摩技师，足疗技师

洛阳地区足疗店招聘店长一名，要求能力必须到位，全权负责管理

招聘店长1名，全职，年龄25-45岁，大专学历，经验不限。工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30。薪资4500~6000元/月。要求具备管理营销工作经验，口才形象气质佳，思维敏捷，吃苦耐劳，有敬业精神。公司为宜阳新区民俗风超市。

洛阳市老城区找信号工四个，不限年龄但是必须人证合一，管住不管吃，宿舍有空调，有去的联系

嵩县华为招聘导购员。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括：销售目标达成，承接并完成所在综合卖场等门店手机的销售目标，营造良好的购机和体验环境；形象维护，做好门店陈列落地，以及物料、促销品管理和核销；产品知识，熟悉掌握产品及相关品的产品知识；进销存管理，门店销售和库存的分析和盘点；客情维护，做好与店长、店员的关系维护，形成良好的客情。

这里下午要两个人，大小工都行，去的联系

南寨工业园招聘点焊半桶：3名6-7k点焊老师：2名7-8k做的是民用拆装柜，活轻，只点，有宿舍联系：

宜阳人民医院需要护工，老人可自理，有了联系

[庆祝]海云锅贴坊子泰华店[庆祝]北辰谷德茂店[玫瑰]招聘店长1名，年龄25-35周岁，有相关经验优先，6000+人效奖联系电话

置地国际（男装）基地HC绘川233-235档招聘店长2名销售5名（男女都可以）职位要求：会搭配，拍照，身高体重要求：男生可以穿版薪资待遇：面谈年龄限制：无要求，女生年纪大一点都没事风格：日系休闲，老钱风联系方式：首选。电话

招聘岗位：店长岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，统筹排班、人员管理、新人带教；2、管控物料库存、原材料损耗，做好每日台账、成本把控；3、标准出品管控，落实食品安全、门店卫生规范；4、维护顾客关系，妥善处理客诉，带动门店营业额提升；5、执行门店营销活动，管理设备日常维护。任职要求：1、有奶茶/餐饮实体店管理经验，熟悉茶饮整套流程优先；2、执行力强，做事细心有条理，懂成本管控；3、善于沟通，能带团队，有责任心，抗压能力强；4、遵守门店制度，长期稳定发展。薪资福利：1、薪资2500-3500（可以用实力跟我谈薪资）底薪+门店业绩提成+全勤奖2、月休3天，店内饮品福利，发展空间大，优秀者可参与门店分红规划。工作地址：家龙小学旁，万味达广场对面（云顶茶里）联系电话：（）

[烟花][烟花]长江路亿见食材[烟花][烟花]招聘店长1名[發]薪资:4000元+提成【[福]能力强工资再谈】[爱心]店员3名[發]薪资:面议[愉快]（井号会电脑的优先）工作内容：销售火锅/烧烤食材要求：愿意学习.有良好沟通力，有管理经验者优先![爱心]愿意学可手把手扶持[爱心]【[玫瑰]执行力强】年龄:18-45岁！[福]福利待遇:月休4天每天管2顿饭每月聚餐2-3次等过年双倍工资联系人：（）【不要暑假工】工作地点：长江路天润苑c区南门5号（亿见食材）

【招聘岗位】店长、店助，导购【薪资模式】底薪提成福利带薪培训【岗位详情】1.店长4000-70002.店助3000-50003.导购3000-5000【工作地址】高邑县美源购物中心三楼朵以、起点店【联系电话】

招聘圣和店周末促销1名勤政店长期促销1名有健康证，大张干过的优先每天110元联系电话:（）

洛阳众尔电器有限公司岗位：学徒工(海尔家电维修学徒)【高薪】薪资：3000-5000元/月洛阳市伊滨区李村镇爱家生鲜超市岗位：营业员薪资：3000-4000元/月

招聘脆升升薯条长期临促每周六日120元/天8个小时年龄不超50岁大张盛唐店盛德美涧西店长申金纱店沟通能力强，服从安排，在大张干过优先联系电话:

工作内容 收银 负责网吧日常开卡收银、售卖饮料零食、清点货品、记账等，做一些简单的清洁工作。帮顾客解决问题。 网管 负责引导顾客上机，解决顾客问题，店内打扫和机位打扫，外设显示器清洁。送餐送饮品。对电脑有基本的了解。 任职要求 年龄18~28岁，无犯罪记录，能接受夜班。 晋升方案 店员--精英店员--储备店长--店长 不招聘短期工。

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 我们要求你： （1）18-35岁 学历不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、长期稳定，有相关经验者更佳

前台收银接待，下午上班少做点杂活，收拾工位卫生

岗位职责： 1.负责线下客户渠道的开拓与维护，参与各种展销会议活动，维护客户团体资源对接与落地执行 2.拓展线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈及竞品动态，定期输出区域运营分析 4. 协同门店团队，推动业务拓展与实施，保障线上线下体验一致性 5.完成阶段性拓展目标与数据复盘，持续优化服务与技能 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推相关工作经验，熟悉本地生活服务类业务优先 2.沟通协调能力强，具备亲和力与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应独立开发客户与灵活工作节奏 4.学历不限，踏实勤奋，有成功案例或区域资源者优先

【招聘岗位】赵一鸣零食招聘:店员2名【工作薪资】：3.5K-4K【岗位要求】：年龄18-35周岁工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先【工作内容】：负责门店日常收银，理货【经营范围】：零食、饮料、日用百货零售【工作电话】：【工作地址】：偃师乐享茂店

万象超市后庄招聘了水果理货1名寿司促销1名熟食促销1名火锅水菜促销1名食杂理货1名百货理货1名肉技师2名装卸工2名执行力强有经验者优先（只招聘长期，不招暑假工）联系电话

店长/店员责任心强，愿长期发展，共同成长薪资福利:能力决定收入，上不封顶18岁以上工作地址:翔梧路盛德美对面曼居酒店楼下