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顺平县 速8酒店 招聘 前台2名 23岁到35岁 工资：保底+全勤+提成3000+ 招聘主管1名 工作环境好待遇优厚 工资：保底+全勤+工作表现 任职要求：形象气质佳 具有较强的沟通能力和服务意识 28岁到38岁 身体健康 有工作经验者优先 客房大姐2名有夜班 工资：保底+全勤+提成3000+要求年龄35岁到50岁 身体健康 有工作经验者优先 服从管理。 公区人员1名 28岁到40岁 吃苦耐劳，做事踏实 ，配合度强，有绝对的执行力。 电话：周经理

招聘：服务经理薪资：4000-5000元任职资格：<br>1.大专及以上学历酒店管理，旅游管理等相关专业*。<br>2.一年以上相关岗位工作经验，熟悉前台的全流程。<br>3.具有良好的沟通力、表达力、应变力以及熟悉适用酒店的pms系统。<br>岗位职责：<br>1.统筹大堂的日常运营监督前台保安岗位工作确心报故统筹大堂及前厅的日常运营，监督前台保安岗位工作，确保服务流程规范高效。<br>2.负责客户服务与投诉处理。<br>3.团队的管理与培训。<br>4.报表与台账管理以及跨部门协调工作。<br>5.负责酒店品牌标准的执行。

岗位职责： 1、为宾客提供入住、退房等接待服务，确保流程顺畅； 2、协助处理宾客咨询、预订及投诉，提升客户满意度； 3、维护前台工作区域整洁，保障服务环境优质。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通能力，亲和力强； 2、形象端正，普通话标准，能灵活应对各类宾客需求； 3、有相关前台接待经验者优先，熟悉酒店基础操作流程； 4、工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神。

酒店前台年龄28~35周岁懂电脑为人懂社交礼仪玉田县的优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位要求： 1.普通话流利 2.性格开朗 3.大专及以上学历 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作。 2. 完成酒店前台的基础工作，如入住登记，退房登记。 3. 维持酒店前台区域的秩序、卫生，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.配合酒店的宣传工作，包括但不限于：拍摄短视频、直播等等。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排

工资2500加200全勤加房提 不用穿工服，坐班，上24休息24，不包吃住

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招聘：酒店前厅经理，包食宿，交社保 薪资：7000-9000元/月 老君山万国·艾伦度假酒店招聘前厅经理1名 岗位职责： 1. 负责前厅部日常运营管理，确保服务标准落地执行，提升客户满意度。 2. 统筹安排员工排班，开展业务培训与绩效考核，提升团队专业能力。 3. 协调处理宾客投诉及突发事件，保障服务流程顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，有酒店前厅管理经验者优先。 2. 熟悉酒店运营流程，能独立处理前台接待、入住登记、账务核对等事务。 3. 适应轮班工作制，具备较强的责任心和抗压能力，注重细节与执行力。 薪资待遇：月薪7000元至9000元，包食宿，提供完善的员工福利与发展空间。欢迎有志于酒店管理领域的人才加入，共同成长，共创佳绩。

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招聘: 【任职资格】： 1、服务员4人，18岁-40岁。 2、收银员2人形象要好，有经验者优先。 3、大堂经理1人，有3年以上同岗位的工作经验，管理能力强，有培训的经验者优先。 4、配菜员2人，干净，有工作经验必须是。 【工作地址】:银新苑1区 【薪资福利】:基本工资+提成+全勤奖，工作，以上人员包吃包住，具体电联。 【工作时间】:根据餐厅安排，月休四天 【联 系 人】:赵经理 【联系电话】:

63. 企业名称：圣湖悦澜国际酒店。岗位：酒店管理。招工信息：招聘1人，本科学历，酒店管理相关专业，本科以上，相关专业。薪资待遇：工资待遇优厚，缴纳五险。工作地点：共和县。

城嘉企业管理有限公司 一、酒店前台主管1名 要求2年以上酒店前台管理经验 精通宾客关系维护，抗压能力强 福利齐全，薪资面议！ 二、酒店公区保洁1名 年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月 负责大堂、走廊等区域清洁维护 吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。 三、采耳店前台1名 负责接待收银、预约登记 沟通灵活，做事细心 地址：获嘉县北环路宜来四季酒店 电话：

岗位名称：主管；客房大姐；工区人员。 岗位要求：主管：1. 形象气质佳。2. 具有较强的沟通能力和服务意识。3. 工作经验丰富者优先考虑。客房大姐：1. 年龄35至50周岁。2. 身体健康，有工作经验者优先。3. 服从管理。工区人员：1. 年龄在28至40周岁之间。2. 吃苦耐劳，做事踏实。3. 配合度强，有绝对的执行力。 薪资待遇：主管：薪资范围2000-3500元/月，待遇优厚，包括保底、全勤和表现奖励。客房大姐：薪资范围包括保底、全勤和提成，总计约3000+。工区人员：薪资范围未明确说明，请进一步了解酒店具体政策。

客房大姐 年龄35到50身体健康有工作经验者优先服从管理。有夜班 薪资福利:保底+全勤+提成=3000+ 招工人数:2名 或

高碑店圣林国际酒店招聘啦 前台接待员 工作内容：主要负责客人入住手续办理等工作 。，年龄33以内，身高165以上，可接受上夜班。薪资：综合收入4000~4500 ⏰ 以上岗位提供免费食宿，缴纳五险 ☎ 招聘热线：，（） 面试地址：河北省高碑店市新华北大街58号圣林国际酒店办公区2楼行政人事部

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徐水吾朵酒店招聘客房服务员联系电话：发薪日期:16日综合薪资:3000-5000元/月上六休一，早八晚五，包吃包住地址：徐水区永兴西路1号玉熙湾红绿灯旁边

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

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客房服务员 年龄22 - 50岁，身体健康；品行端正，能吃苦耐劳 薪资福利:2500 - 3500元，有公休，上保险，管吃住，工资面议 招工人数:1

上谷玫瑰服务平台 客房服务员 任职详情: 1. 负责客房卫生按标准完成铺床、吸尘、擦尘、消毒卫浴、垃圾清理等工作。 2. 及时补充客房一次性用品、布草及饮用水等客用物品。 3.检查客房设施设备，发现损坏、故障或安全隐患立即上报。 4.做好布草清点、收发、交接，避免丢失或浪费。 5. 礼貌接待客人，响应客人合理服务需求。 6. 严格遵守酒店卫生、安全及考勤制度，服从领班工作安排。 7.配合查房、退房核对，确保客房清洁达标、物品齐全 薪资3000元/月 电话： 地址：竞秀区上谷大观附近上谷云栖酒店

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