岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1. 良好的沟通协调与团队管理能力；2. 有酒店或相关行业管理经验者优先；3. 熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000，另有绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。

有酒店接待经验或者有酒店收银经验者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉 3. 管理客房状态，实时更新房态系统，协调客房部确保房间及时清洁与准备 4. 负责电话转接、留言传达、邮件收发及贵重物品寄存等基础服务 5. 配合财务完成日结账务，确保现金、POS及线上支付款项清晰无误 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与应急处理能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位要求： 1.普通话流利 2.性格开朗 3.大专及以上学历 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作。 2. 完成酒店前台的基础工作，如入住登记，退房登记。 3. 维持酒店前台区域的秩序、卫生，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.配合酒店的宣传工作，包括但不限于：拍摄短视频、直播等等。

希岸酒店招聘酒店前厅1名，25-35岁，形象好，气质佳。联系王经理

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.熟练操作酒店绿云系统，确保信息录入准确无误； 3.为客人提供热情、周到的服务，提升客户满意度； 4.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验； 2.服务态度热情、细致，具备良好的沟通能力。 管吃套住，综合工时。

办理入住退房手续，管理线上线下预订平台，填写前台相关报表等

酒店前台，办理相关事宜，身高162以上，形象语言俱佳，工资3000—4000

上24休24，坐班，不用穿工服，不包吃住，工资2500+200全勤+房提

【薪资福利】底薪3300元，白夜休休排班；售卡提成+多维度绩效提成，上不封顶；法定节假日享三倍薪资。 【任职要求】华住会酒店前台工作经验者优先；熟练操作基础电脑办公软件；工作主动有责任心，性格开朗、善于沟通

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

下午需要3个瓦工3个小工

工作职责 1. 主导公司工业级PC软件（含生产管理、设备监控等系统）测试体系的搭建，制定标准化测试流程与质量控制规范。 2. 负责测试团队的日常运作与人员能力建设，科学调配测试资源，提升测试效率与交付质量。 3. 深度参与软件需求分析与架构评审，从测试视角识别潜在风险，提出专业化的质量优化建议。 4. 组织开展系统集成测试、性能验证及安全检测，牵头关键问题的追踪与闭环处理。 5. 定期输出测试数据统计与分析报告，为产品优化和技术决策提供有力支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年测试团队管理经历。 2. 熟练掌握功能测试、性能测试及自动化测试全流程，熟悉主流测试工具（如Jmeter、Selenium、Postman等）。 3. 有工业软件或大型企业级系统测试经验者优先，熟悉矿产冶金领域业务流程者更佳。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够协同研发与产品团队推进质量问题整改。 5. 具备出色的逻辑思维与问题定位能力，可独立负责复杂系统的测试策略设计与实施。

石家庄市正定县招工地小工/杂工

石家庄市正定县招工地小工/杂工

大堂经理 身体健康 薪资福利:缴纳五险，月休四天，免费食宿，免费淋浴，晋升空间，生日福利，法定假日加班费，不定期团建，工资 3000 左右，具体面议 招工人数:22 人

5、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000要求：28-48岁，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00序号5岗位联系电话：李女士

店长 有3酒店店长管理经验，服务意识好，有线上线下运营能力 薪资福利:薪资及其他面谈，提供食宿日常 招工人数:1名 工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村

店长 有3酒店店长管理经验，服务意识好，有线上线下运营能力 薪资福利:薪资及其他面谈，提供食宿日常 招工人数:1名 工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村

招聘酒店前台经理 一、岗位职责 1、统筹前台全面工作，管理前台班组、排班调配、员工日常督导考核。 2、负责宾客入住、退房、咨询、投诉接待处理，维护客情，提升入住体验。 3、把控房态、预订、台账登记，核对每日账务、收银对账，保障账目无误。 4、监督前台卫生、仪容礼仪、服务规范，规范接待流程。 5、协调客房、后勤，处理突发客情、现场应急问题。 6、做好员工培训、日常工作安排，带动团队氛围，降低投诉率。 二、任职要求 1、年龄25–40岁，熟悉酒店前台相关工作，有同岗位经验。 2、精通房态管理、收银对账、客诉处理，执行力强。 3、沟通沉稳、责任心强、抗压，服从管理，懂团队管理。 4、形象端正，普通话流利，熟练使用电脑酒店系统。 5、有连锁酒店从业经验优先。 三、薪资福利 1、薪资4500–6500，能力优厚可面议。 2、月休、全勤奖、绩效奖金、节日福利、社会保险。 3、工作稳定、环境轻松、正规排班。 四、联系方式 有意者请联系：

客房服务员勤快利落，能吃苦，。负责打扫房间卫生，确保房间干净、整洁薪资福利:底薪+提成，待遇优厚，具体面议，提供食宿招工人数:2人

客房服务员勤快利落，能吃苦，。负责打扫房间卫生，确保房间干净、整洁薪资福利:底薪+提成，待遇优厚，具体面议，提供食宿招工人数:2人

客房主管 有2年以上相关工作经验，50周岁以下，熟悉客房专业知识、服务流程和质量标准 薪资福利:工资面谈 招工人数:1人 工作地址:石家庄市鹿泉区获鹿镇幼儿师范学院附近

总十庄宾馆招前台收银男女不限，两班倒，工资2700元＋全勤将电话:

客房服务员 55 岁以下；2.无任何犯罪前科，身体健康，无高血压，心脑血管疾病，无传染类疾病，无任何不良嗜好；3.有酒店、公寓保洁工作经验优先，吃苦耐劳，勤劳肯干，试用期2个月，试用期过后，缴纳社保，及补充，有节假日福利；不能上夜班勿扰。客房服务，打扫客房卫生，更换床品；工作时间：白班、夜班、休班（上12休24小时），夜班可以换着休息 薪资福利:面议，当班包吃住 工作地址:石家庄南线路 鹿泉区上庄镇石铜路566号

总十庄荣辉酒店招聘:大厅前台，客房保洁。要求：长期，工作细致，有责任心，工资面议。电话:

招聘：酒店前台3名:18-35岁男女不限经验者优先身体健康性格开朗待人热情有耐心薪资待遇：底薪工龄奖每月准时发薪包食宿【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

维也纳酒店元氏店诚聘：前厅接待员1名上班时间：上12休24有经验者优先招聘联系电话:曹经理地址：元氏县向阳街维也纳酒店

招聘：前台服务员薪资：3000-4000职位详情：酒店招聘前台服务员，年龄23到35岁之间，能善于交流的，能上夜班的。主要给客人办理住宿退宿，会简单电脑操作，工作环境冬暖夏凉，轻松干净。工资有底薪＋提成＋全勤奖＋工龄奖，有节日福利，工作待遇好；有意者电话联系或者来店面试3000+，酒店待遇好，工作环境好，冬暖夏凉，工作轻松，有意者来店面试招聘人数：1人

军都酒店招聘：1，前台，上12休24，40岁以下，，会说普通话，会电脑操作，简单财务知识。月薪3000+，要求：长期（最少一年），有责任心，短期勿扰，玻璃心不要。 联系电话