招几个人。

岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1. 良好的沟通协调与团队管理能力；2. 有酒店或相关行业管理经验者优先；3. 熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000，另有绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

负责前厅人员安排管理工作

奋小二烂猪蹄火锅鸡招聘啦！ 招聘前厅主管一名，30~45周岁，工资4500~7000，待遇从优，有绩效和提成，要求：有经验 有领导能力 有餐饮经验等 老板事少好说话 简单好学 电话：（同微信） 地址：芙蓉岛北行100米路西奋小二烂猪蹄火锅鸡

薪资待遇月薪：5,000-7,000元 其他福利：根据个人能力和经验面谈确定 任职要求 1. 年龄要求：25-45岁 2. 工作经验：3年以上餐饮行业管理经验，必须具备团队会议自助餐管理经验 3. 能力要求： 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 熟悉餐厅运营流程和服务标准 能够有效处理顾客投诉和突发情况 具有较强的责任心和服务意识 应聘方式：有意者请携带个人简历和相关证件到店面试 联系电话：[] 面试地址：[石家庄信息工程职业学院（藁城新校区）明德3号楼培训中心砚晟酒店]

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

会干长期的就行

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

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预招工地30名绿化小工 年龄:25 周以内 工作内容:浇花，拔草，干杂活，工作轻松，到现场听安排 工作时间:8小时工作制 工资模式:1⃣月结3000 2⃣日结 每天日结80 最少一个月干不够的前五天工资 工作时间:7:40到集合 上下班水印相机拍照打卡 报名方式，提供身份证正反面，上保险用，名字电话。 工作地址:裕华区裕华东路辅路。

石家庄市长安区招装修木工、石膏板吊顶、集成吊顶、隔断、铝扣板吊顶

海拉尔旅游景区招聘以下岗位，年龄不超过55岁，男女不限， 餐厅经理1名， 前台接待2名有酒店工作经验者优先， 干零活的要求 3 名， 客房服务员15名，年龄不超过50岁，长相不限，餐厅服务员10名，以上所有工种管吃管住，，工期到左右，老板号，

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招聘 大席川酒店招聘:前厅经理一名6500-7500，加奖金。服务人员数名，工资3500-4500， 厨师两名7000-8000，顺菜两名5500-6000.厨房刷碗打杂一名，3500。以上人员包食宿，有休班。地址工业北路电建路。电话王

赛里木湖的风，在等每一个想出发的你 赛里木湖城际酒店 · 多岗位开放中 ▫宾客服务经理 | 执掌服务全局，成就你的管理能力 ▫前台服务大使 | 酒店的第一道风景，体面又温暖 ▫客房/餐厅服务员 | 用细节创造美好，踏实稳定有温度 ▫保安/礼宾岗 | 守护酒店与客人，体面安心的岗位 我们为你准备了： 稳定薪资+完善福利+清晰晋升路径 还有赛湖的风与星光，陪你度过每一个工作日。 投递请联系穆先生：（） 井号赛里木湖 井号城际酒店 井号风景里的工位 井号求职

招聘：大堂副理薪资：4500-6000职位描述【岗位职责】1. 负责酒店大堂日常运营管理，确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行2. 处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度3. 监督前台工作流程执行情况，定期对员工进行业务培训与指导4. 协调各部门工作配合，确保客房预订、入住登记等环节顺畅衔接5. 检查大堂区域设施设备运行状态，维护酒店形象与环境标准【岗位要求】1. 具备良好的服务意识与职业素养，形象气质佳2. 优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力3. 能适应倒班工作制，具备较强抗压能力4. 熟练使用酒店管理系统及办公软件5. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先

尚美酒店招聘：客房服务员一名要求：思想品德端正，团队和服务意识强，服从领导安排，年龄：35岁-55岁待遇：3000-4000有工龄补助，有餐补，有公休，有意外险，提供工装设备有节日福利哦咨询电话:郭经理同步地址：藁城经济技术开发区恒大绿洲对过尚美酒店

招聘岗位： 餐厅服务员 后厨厨工 前厅经理 时间：10:00-14:00 16:30-21:30 地址：新石北路与维明大街交口西北角 联系：（电话）

招聘酒店前台，能值夜班，有意私聊，联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

招聘：店长，店员薪资：8000以上职位详情：公司简介​菲莉可餐饮管理有限公司总部，专注餐饮连锁品牌运营与管理，凭借标准化体系与创新经营理念，正加速拓展市场版图。我们坚信“人才是核心竞争力”，为员工提供总部直培、内部晋升的成长平台，诚邀有能力、有拼劲的伙伴共赴餐饮行业新蓝海！​招聘岗位及薪资​店长​3000-8000元/月​底薪+绩效奖金+门店分红+补贴​店员​2500-6000元/月​底薪+服务提成+全勤奖+工龄奖​​核心岗位职责​店长​统筹门店日常运营，制定销售计划并达成业绩目标，管控食材成本与人力成本；​负责团队管理（排班、培训、考核），打造高效服务团队，提升客户满意度；​执行总部营销策略，优化服务流程与菜品呈现，保障食品安全与门店卫生；​处理客户反馈与突发状况，维护品牌形象，推动门店持续盈利。​店员​热情接待顾客，高效完成点单、收银、做餐等服务流程；​协助食材准备与餐区清洁，严格遵守食品安全规范；​配合店长完成日常运营工作，积极参与团队协作与技能提升培训。​任职要求​通用要求​18-45周岁，身体健康（持有效健康证），无不良从业记录；​服务意识强，沟通表达流畅，能吃苦耐劳，具备团队协作精神；​有拼劲、目标感强，愿意接受餐饮行业轮班制工作。​店长额外要求​1年以上餐饮门店管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先；​具备成本管控、团队激励与问题解决能力，能独立应对门店各类事务。​晋升通道（总部直推100%内部晋升）​店员→资深店员→副店长→店长→区域督导→区域经理→总部运营管理岗​每季度考核晋升，总部提供定制化培训（产品知识、管理技能、营销技巧），助力快速成长​。招聘人数：10人

厨大日记：诚聘 大堂经理1名，领班1名， 服务员2名（有经验者优先），刷碗1名（要求团队意识强，服从安排，有责任心），能力越强工资越高.

热河铜锅招聘： 前台接待领班1名4000元～5000元 要求：年龄 25～50 岁内，前台点菜和手机点菜 管吃住，月休3天，工资靠谱！ 地址：石家庄鹿泉区双龙山森林公园热河铜锅 联系电话☎：

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招聘自助餐厨师长一名（最好有海鲜经验。工资面议地址裕华万达招聘淮扬菜一名，工资1万左右，有管理经验。

五星级酒店急需20名房嫂，年龄35-50岁，工资5000-8000.月休4天，能做联系