店长年龄28-40岁薪资福利:薪资3000+上不封顶，月4天公休，法定节假日三薪，中秋、春节福利。招工人数:1品牌：添柏岚工作地址:清河县北国商城

非诚勿扰招聘门店店长/销售自建房、建筑材料渠道有销售经验优先，年龄26-40岁，综合薪资5000-8000工作地点：王庄子镇有意请联系

招聘店长1名，要求年龄25-38岁，有同行业管理经验者优先。以上岗位待遇可面议，欢迎咨询。另招聘9.6米大单桥车队调度员，以及B2本司机。

招聘：天龙奶站招聘店长薪资：3000-5000【门店店长】??薪资：底薪3300＋全勤200??收益：阶梯式门店利润分红（真正成为店老板）??岗位职责??负责门店整体运营、员工排班管理??带领团队冲刺销售目标，做好销售统筹??货品订货、盘点核对、陈列优化调整??维护客户关系，处理门店各类日常事务?任职要求??有实体店管理经验者优先，??沟通能力强，执行力高，希望长期稳定发展??能够配合门店作息时间安排超高待遇提升空间，可升级为门店合作者，真正成为店老板

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位名称：店长；店员；单页派发人员岗位要求：1.店长：经验不限，适合年龄30-45，综合工资4000-8000元以上。2.店员：适合年龄30-45，，工作经验不限，综合工资3500~7000以上，底薪+高提成，月休3天，要求成熟稳重，工作干净简单不累。3.单页派发人员：需要长期工作，工作地点在河北石家庄辛集市电视塔西行一百米左右御坊耳鼻堂。薪资待遇：1.店长薪资为4000-8000元以上。2.店员薪资为底薪+提成制，综合工资在3500-7000以上，月休息3天。3.单页派发人员薪资情况未详细说明。

招聘店员职位及要求 [1]店面文员 1，负责店内商品的核销； 2，负责店内的商品出入，报损等全面管理；3，负责店内收款及结账。 [2]店面店长 1，负责店内会员接待，核销，取货，售后；2，负责日常线上社群运营及维护；3，负责会员的服务。 [3] 任职要求 1，年龄25-45岁，活泼爱笑，男女不限； 2，热情，服务态度好，有销售工作经验者优先考虑

需要技术熟练的人员。

招聘叉车司机和铲车司机，薪资为4500至6000元。工作地点在石家庄市。

古城路红星街招聘两名小工，负责在电梯上加气块，需自带平板车。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常情况 3.配合物流调度安排，完成装货、卸货及单据交接等全流程运输作业 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 5. 妥善保管随车证件、运输单据及货物信息，保障运输过程可追溯 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3. 身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作安排 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

招聘9.6米高栏货车司机一名。

招聘：店长/卖场管理薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保门店的正常运作；2、制定并实施门店销售计划，提升门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客；4、组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平；5、处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系；6、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。岗位要求：1、本科及以上学历；2、3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先；3、具备较强的领导能力和沟通协调能力；4、熟悉零售行业的运营管理流程；5、具有良好的团队协作精神和服务意识；6、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。

店长有销售经验，会拍摄剪辑更好,40岁以下薪资福利:工资(3000-6000元)招工人数:1名工作地址:五一南路，红旗路豆逗鱼童装

主管招工人数:一名店铺团队成熟，出品稳定

招聘西餐厅店长｜800㎡门店薪资：面议+门店业绩提成地点：长春高新区修正路与开宇街交汇岗位职责：1.全面负责800㎡门店整体运营、团队管理、品控、成本管控、客诉处理。2.能独立策划活动，撰写营销方案并落地复盘，提升门店营收。3.制定服务标准，管理排班、库存、环境卫生，完成经营目标。任职要求1.有中西餐厅店长管理经验，熟悉餐饮全流程运营。2.可独立策划活动、撰写营销方案，有落地案例优先。3.有大面积门店管理经验加分，目标感强，擅长团队管理。4.咖啡西餐复合业态经验优先。工作时间&福利1.每日8小时左右，月休4天。2.入职缴纳五险，包工作餐，业绩享提成。3.有意向直接沟通，可预约到店面谈！联系方式：白女士（说小轩介绍）

北欧时刻招聘店长任职要求：有1-2年服装店长经验25-38岁，个人形象良好薪资：底薪阶梯式店提联系人：黄小姐工作地址：佛山千灯湖寰宇城二楼

岗位职责 维护良好的客情关系，热情服务顾客 完成上级安排的其他促销相关工作 任职要求 年龄 18-26，形象气质佳，性格开朗外向 接受小白，无经验可培训 薪资待遇面谈

超市招聘理货员。岗位职责包括：按照超市陈列标准对各类商品进行整齐美观的陈列摆放；定期对货架商品进行盘点，及时补货，确保商品不缺货、不断档。任职要求：身体健康，能适应两班9小时的工作制度；具备良好的责任心，认真对待商品陈列和库存管理工作；有良好的沟通能力，能热情服务顾客。薪资待遇：基本工资2700元加全勤奖加提成，综合工资3000-6000元。每月两天公休。工作时间：两班9小时。

招聘：超市理货员，有保险 薪资：2000-5000元/月 工作内容：日常超市理货、卫生等工作，协助其他伙伴工作等 要求：爱岗敬业、诚信友善、认真负责、积极乐观、踏实肯干 福利：每月底薪+奖金+技能培训+保险+公休

招聘：裕华万达楼顶餐厅经理1名工资：6000厨师1名6000月休四天联系人张薇：

️印奶奶门店招聘️ 小商品门店招聘若干名，形象佳，有经验者优先，下午17:00-23：30

【餐饮档口招聘】因石家庄封闭学校调整，现有一个餐饮档口急需运营人才接手管理。工作地点位于河北省石家庄市，现面向有志之士诚聘一名有经验的餐饮从业者共同创业发展。岗位主要负责档口日常运营、菜品出品、食材采购及卫生管理等相关工作，要求具备良好的餐饮服务意识和卫生习惯，有学校食堂或团餐工作经验者优先考虑。薪资待遇面议，根据能力定薪，多劳多得。欢迎有意向者联系了解详情，联系电话：。

每天9到5:30，中午12点到2点午休

招聘小吃店店员

洗衣店招聘前台，形象佳沟通能力强，会互联网（抖音、快手、微信），有销售经验，有一定组织协调能力，责任心强，工作时间早8点—晚19点 工作地点：微笑水城 联系电话：

【新乐信誉楼招聘】 岗位一：超市生鲜、储备店长、管培生 岗位二：鞋、运动、服装项目导购 要求：热爱零售行业，有售及管理相关经验，高中中专及以上学历 岗位三：电工1名 要求：35周岁以内，有低压电工证，有电工经验 欢迎年轻有志青年扫码报名咨询[玫瑰] 微信咨询：穆老师

招聘店长1名，年龄25-38岁，有同行业管理经验者优先。以上岗位待遇可面议，欢迎咨询。另招聘9.6米大单桥车队调度员，以及B2驾照司机。

岗位职责: 1.主导日常干洗店运营管理，确保服务质量； 2.负责客户接待与沟通，提供专业咨询； 3.管理门店销售活动，推广会员卡； 4.监督和维护店面环境卫生； 5.处理客户投诉，确保问题及时解决。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够有效沟通； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.具备一定的销售技巧，做过服装销售优先 4.具有处理突发事件的能力，确保客户满意度。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件